上海
近日，新華社旗下中國證監會法定信息披露平臺《上海證券報》“直面掌門人”欄目對合富集團董事長、合富中國總經理王瓊芝進行深度專訪，全面解碼公司發展密碼。作為醫療流通領域標桿企業的掌舵人，王瓊芝以戰略視野揭示合富中國如何以創新為矛、服務為盾，在醫療改革浪潮中以新質造“富”醫療服務。
王瓊芝董事長在采訪中提及，合富是以創新和服務為本的公司，業務發展一向以遵循政府的政策為依歸，特別是面對國家提出的分級診療與優質資源下沉、醫院運營績效改善、科技創新與數字化轉型、基層醫療服務水平提升等政策后，合富推出了“ACME極致賦能”創新方案。在累積了許多成功案例的基礎上，合富又在2025年將方案升級，新增科研成果商業轉化、縱/橫向科研課題合作、自有品牌生產制造等內容，助力醫院通過提升科技水平與管理技術，優化效益、提升服務，最終讓群眾病人受益。
企業文化是企業發展的靈魂，也是推動合富發展的核心動力。在談及企業文化時，王瓊芝董事長表示，人才是合富最寶貴的資產，公司致力于營造一個與員工“一生一起走”的工作環境。從員工踏入公司的那一刻起，他們就站在了合富的廣闊舞臺上，這里鼓勵他們充分展現自我，與公司目標同頻共振，共同鑄就合富的輝煌愿景。
本次專訪揭示了合富中國在醫療改革領域的創新探索，凸顯了公司堅持服務創新與科技創新，依托新質生產力的強勁驅動，運用AI人工智能、遠程醫療等先進技術，將頂尖醫療專家的智慧延伸至基層醫院，惠及全國病患，這已成為合富中國的使命。展望未來，合富中國將持續強化核心競爭力，讓優質醫療服務如活水般流淌到每個需要它的角落。
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