山西省天津商會會長王新亭：揚起企業(yè)家風帆 推動民營經(jīng)濟新發(fā)展

　　黨的二十大報告提出：“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)。”凸顯企業(yè)家精神是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能，因此，我們更要大力弘揚企業(yè)家精神，迎難而上，推動民營經(jīng)濟健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，在大有可為的新時代大顯身手。針對這一話題，筆者對山西省天津商會會長王新亭進行了專訪。　　

拓荒者的足跡：實業(yè)精神激勵下一代人

　　說起年少時的經(jīng)歷，王新亭仍記憶猶新。王新亭出生于一個并不富裕的家庭，家里兄弟姐妹多，生活壓力大，為了節(jié)省開支，他在中專畢業(yè)后就早早出去工作了。幸運的是，王新亭有一位優(yōu)秀的化學工程師父親。他的父親在1987至1988年間，連續(xù)獲得化工部頒發(fā)的三項專利，其突出的專業(yè)技術得到業(yè)界的極大認可。受到父親的激勵，1987年，20歲的王新亭從北京中醫(yī)院結束實習，選擇了一條與眾不同的職業(yè)道路——進入太原化學公司，成為一名基層技術員。在太原化學公司7年的基層工作，培養(yǎng)了王新亭扎實的技術能力和敏銳的行業(yè)嗅覺。1995年，當多數(shù)人還安于國企“鐵飯碗”時，王新亭毅然下海創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了山西勝蘭實業(yè)。

　　但在那個年代，創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事。王新亭回憶到，創(chuàng)業(yè)的第二年，他帶領員工運送焦炭去天津市漢沽區(qū)(現(xiàn)隸屬天津市濱海新區(qū))。在運送路上，裝著焦炭的卡車發(fā)生了側翻，整車焦炭都跌進了路邊的水塘。情況緊急，王新亭顧不得當時零下的溫度，趕緊和員工們一起下水打撈。等貨物打撈完上岸時，王新亭才發(fā)現(xiàn)，穿著的軍大衣上已經(jīng)結起了厚厚的一層冰。“吃過不少苦，但從沒向困難低頭。”王新亭笑著對筆者說道。正是憑著這種堅韌不拔的精神，他帶領著勝蘭實業(yè)一步步發(fā)展壯大，從只有幾間租來的廠房，發(fā)展成為數(shù)十億元銷售業(yè)績的規(guī)模化企業(yè)。

　　實干家的棋局：三次轉型重塑產(chǎn)業(yè)布局

　　經(jīng)營好企業(yè)是民營企業(yè)家的第一要務，也是建功新時代的重大課題。王新亭的經(jīng)營智慧，一在布局，二在創(chuàng)新。翻開王新亭的合作項目清單，這種布局智慧有跡可循。與中科院天津生物研究院合作麥角硫因項目，既可利用原有化工企業(yè)的技術優(yōu)勢，又能為醫(yī)美產(chǎn)品開發(fā)抗氧化原料;與兵器工業(yè)集團防護院(新華化工廠)合作的禁化武原料項目，使企業(yè)掌握了特殊材料研發(fā)的核心工藝，還獲得了第一張屬于民營企業(yè)的軍工合作經(jīng)營執(zhí)照……每個項目如同棋盤上的棋子，既要獨立成活，又要形成戰(zhàn)略協(xié)同。“真正的商業(yè)智慧在于構建生態(tài)。”王新亭這樣闡釋他的“跨界哲學”。

　　7年技術員的從業(yè)經(jīng)歷，讓王新亭對技術人才格外重視。訪談中，他多次提到創(chuàng)新和人才的重要性。2003年，憑借技術員的執(zhí)著精神，他帶領團隊研發(fā)出新型脫硝材料，獨家占領山西省、河南西部、陜西榆林、延北等地區(qū)市場，實現(xiàn)數(shù)十億元的銷售業(yè)績，這種敢為人先的開拓精神，在王新亭的創(chuàng)業(yè)歷程中始終閃耀;2008年，他成立欣蘭實業(yè)，將業(yè)務拓展至醫(yī)藥中間體領域;2013年又轉型生物科技，率先布局醫(yī)美材料研發(fā)。這三次關鍵轉型，每次都精準踩中產(chǎn)業(yè)升級的節(jié)拍，也令他成為高質(zhì)量發(fā)展的探路人。

　　擺渡人的擔當：積極承擔社會責任

　　商會不是名利場，而是資源池。自從擔任山西省天津商會會長以來，王新亭更加專注于打通政府和企業(yè)之間的信息渠道，為商會企業(yè)提供信息、資源和服務。為打破政企信息壁壘，他帶領商會梳理了山西11個地市的創(chuàng)業(yè)扶持政策，深入了解商會內(nèi)各企業(yè)的實際需求，幫助解決了許多法律糾紛、融資難題等實際問題，真正實現(xiàn)了平等互助、抱團發(fā)展。　　

　　在教育領域，這位曾經(jīng)的藥校學子展現(xiàn)出深厚情懷。通過與山西晉陽制藥廠(藥校)、山西醫(yī)科大學合作開展產(chǎn)教研項目，精準匹配崗位需求，助力企業(yè)引進高校優(yōu)質(zhì)人才;提供醫(yī)藥專業(yè)人才教育實踐平臺，深化產(chǎn)教研一體化融合，促進高校科技成果轉化和企業(yè)創(chuàng)新轉型升級。目前，這些項目已經(jīng)解決了300名大學生的就業(yè)問題，培養(yǎng)出了大批既懂理論又精實操的技術人才，實現(xiàn)了從課桌到產(chǎn)業(yè)線的傳承。由他帶領商會設立的獎學金，十年間資助了無數(shù)貧困學子，幫助眾多年輕人圓了求學夢……

　　民營經(jīng)濟的活力來自于企業(yè)，來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。王新亭就是這種新時代企業(yè)家精神的典型代表。他們不是聚光燈下的英雄，卻是經(jīng)濟浪潮中的砥柱;他們并非財富神話的主角，卻是萬家燈火的守護者，在數(shù)據(jù)報表與銀行賬單間輾轉，在政策調(diào)整與市場波動中前行。中國民營企業(yè)家懷著對家鄉(xiāng)發(fā)展的崇高使命感和強烈責任感，腳下踏著三晉熱土，心中裝著家國情懷。這份堅守與開拓，正是企業(yè)家精神在新時代最生動的注腳。（劉睿平）