為什么監獄里的服刑人員也會分三六九等？

人分三六九等，這世間的種種差別，在監獄這一個特殊的環境中，同樣體現得淋漓盡致。但是，這并不是對服刑人員的不公平對待，而是有著一套嚴格的規劃與秩序。那么，為什么監獄里的服刑人員也會分三六九等？今天，我們就一起走進監獄這個特殊的地方，來探究一下吧。

一、監獄的職責

監獄是執行刑罰、服刑人員進行改造的重要場所。通過嚴格的管理制度以及科學的改造方法，對服刑人員實行監管與教育。另外，服刑人員可以在監獄里學習法律知識，掌握生活技能，為重新融入社會打下堅實的基礎。

二、監獄里的等級劃分

監獄的等級是如何劃分的呢，其實監獄有一套自己的規則和依據，既體現了對服刑人員的尊重，又保障了監獄內的秩序。

一般來說，監獄會根據服刑人員的犯罪性質、改造表現、服刑時間、身體素質等因素進行劃分。

1.按照犯罪性質進行劃分

暴力犯罪人員、涉黑人員一般會進行單獨關押，全天監控，限制他們的活動。

詐騙、經濟犯罪等人員，會在常規的監區，參加集體勞動

一些犯罪性質較小，且不會危害社會，剩余刑期較短的犯人，可以申請假釋，按時向監獄方面報到即可。

2. 按服刑時間進行劃分

嚴管級也稱作考察期：一般都是新入監的服刑人員或者是嚴重違反監獄規則的服刑人員，會禁止家屬進行探視、限制活動時間。

普管級：從入監區轉入普通監室后，會享有基本權利，如家屬每月1次的探視以及勞動所獲得的報酬。另外除了新轉入普通監區的人屬于普管級，還有一些遵守監獄規則的服刑人員也屬于普管級。

寬管級：在改造以及勞動中長期表現優秀，可以申請親情幫教活動，也可以申請離監探親、申請減刑等。

3.按照身體素質進行劃分

監獄會根據服刑人員的身體素質將他們安排到與自身勞動能力相匹配的崗位，發揮個人技能特長。便于勞動改造的有序開展。

三、為什么要進行等級劃分

1.保障監獄的安全

不同的服刑人員危險程度也有所不同，有的服刑人員可能會因為罪行嚴重、有反社會人格，因此具有較高的危險性。因此對服刑人員進行分開關押，避免他們接觸，減少危害監獄管理秩序的可能性。

2.激勵服刑人員積極改造

服刑人員在監規紀律、教育改造、勞動表現等方面存在差異。寬管級的服刑人員他們的服刑時間通常較長，且他們在監獄內表現優異、認識到自己的錯誤、遵守監規、積極參加學習和勞動等。另外，他們還可以申請減刑假釋、離監探親等，還能從事一些輕松的崗位工作。普管級服刑人員則在服刑時間和改造表現上比寬管級的服刑人員略遜一籌。考察級和嚴管級服刑人員，大多是進入監獄后屢次觸犯監規，或存在違紀行為。

不同的等級在與親人通信、會見等方面有所不同。監獄通過這種獎勵與約束機制，激勵服刑人員積極改造，重新成為守法公民。

3.便于管理

根據不同服刑人員的表現，采取具有針對性的管理方法，提高管理效率。

如：長期服刑人員可能會被安排參與一些長期性的活動，幫助他們消磨時間；

而那些刑期短的服刑人員可能會被安排在一些相對輕松、易于上手的工作崗位上減輕他們的心理壓力，同時，通過心理疏導幫助他們調整心態，迅速適應監獄環境。

還有一些有身體疾病的服刑人員，他們可能會被安排在適合其身體狀況的工作崗位上，并且為他們提供必要的醫療支持，確保他們在服刑期間能夠得到妥善治療。

家屬在平時除了可以通過每月一次的會見鼓勵他們好好改造，還可以通過信件鼓勵他們，為他們指引前進方向，另外信件是最便捷也是最方便一種溝通方式了。

綜上，監獄不會歧視任何一名服刑人員，將他們進行分類也是想要便于管理，幫助他們更早地回歸社會，履行監獄改造與懲罰的職責，維護監獄的秩序與安全。