又一次,泰山隊(duì)在2比0領(lǐng)先的情況下沒(méi)有拿到勝利,客場(chǎng)2比2戰(zhàn)平河南隊(duì),落后榜首13分。崔康熙對(duì)于現(xiàn)狀已經(jīng)束手無(wú)策,賽后他強(qiáng)壓對(duì)裁判的怒火,直言很多問(wèn)題沒(méi)法說(shuō)。對(duì)于間歇期的訓(xùn)練調(diào)整,崔康熙并沒(méi)有正面回答,泰山隊(duì)陷入沉默的循環(huán)中,越陷越深。對(duì)于泰山隊(duì)來(lái)說(shuō),本賽季中超還剩14場(chǎng),不能就這么渾渾噩噩踢下去,間歇期必須要進(jìn)行改變,做好三件事,爭(zhēng)取把球隊(duì)的“魂”找回來(lái)。
換掉崔康熙是第一步
他早沒(méi)了帶隊(duì)的心氣
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賽前談困難,賽后很多問(wèn)題又不能多說(shuō),這就是崔康熙的狀態(tài)。對(duì)陣河南賽前和賽后,望岳新聞?dòng)浾呤乾F(xiàn)場(chǎng)唯一的山東媒體,提問(wèn)了崔康熙四個(gè)問(wèn)題。賽前記者提到球隊(duì)下半程的目標(biāo)和河南隊(duì)的變化,對(duì)于目標(biāo)他避而不談,直言這是賽季初該確定的事情,之后又指出球隊(duì)氛圍有困難。賽后,記者提問(wèn)關(guān)于中場(chǎng)換人的原因以及間歇期的安排,崔康熙解釋換人是戰(zhàn)術(shù)原因,而間歇期的訓(xùn)練并不是很重要,因?yàn)樵谒磥?lái),很多方面的問(wèn)題,不是通過(guò)訓(xùn)練可以解決。
崔康熙的潛臺(tái)詞很明顯,他是對(duì)裁判的判罰很不滿(mǎn)意。現(xiàn)場(chǎng)視頻顯示,比賽最后時(shí)刻,崔康熙在表達(dá)對(duì)裁判的不滿(mǎn)后返回替補(bǔ)席,摘下自己的證件,扔在了座位上。賽后發(fā)布會(huì)開(kāi)始前,崔康熙在發(fā)布廳外和翻譯交流了一會(huì)才走進(jìn)發(fā)布廳,他欲言又止,并未總結(jié)比賽,而是讓記者直接提問(wèn)。
望岳記者在現(xiàn)場(chǎng)可以感覺(jué)到崔康熙低落的情緒,發(fā)布會(huì)結(jié)束后他直接和團(tuán)隊(duì)返回酒店,對(duì)于他來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的執(zhí)教更像是一種煎熬。換句話(huà)說(shuō),煎熬的何止是崔康熙,無(wú)論是泰山隊(duì)球員還是球迷,對(duì)于現(xiàn)在的這種狀態(tài),都無(wú)法接受。近期的比賽,崔康熙很少起身指揮,大部分時(shí)間都是助教金炫敏在指揮比賽,他早就沒(méi)了帶隊(duì)的心氣。
在這種情況下,泰山隊(duì)管理層需要下決心做決斷,換掉崔康熙是解決問(wèn)題的第一步,也是關(guān)鍵一步。崔康熙團(tuán)隊(duì)的經(jīng)紀(jì)人早已抵達(dá)濟(jì)南,甚至跟隊(duì)到了鄭州,他們的想法應(yīng)該也會(huì)更為明確。間歇期是泰山隊(duì)調(diào)整的最好時(shí)機(jī),泰山隊(duì)需要盡快解決崔康熙團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,然后啟用備選方案,抓住間歇期的調(diào)整機(jī)會(huì),讓球隊(duì)重回正軌。
陣容調(diào)整是必然選擇
球隊(duì)需要有新的變化
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泰山隊(duì)對(duì)陣河南的首發(fā)陣容,本土球員只有黃政宇的年齡不滿(mǎn)30歲,這在泰山隊(duì)也是常態(tài)。泰山隊(duì)陣容年齡結(jié)構(gòu)偏大的問(wèn)題一直存在,在落后前兩名13分的情況下,泰山隊(duì)需要為未來(lái)考慮,需要有改變的勇氣和決心。中超夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口已經(jīng)開(kāi)啟,這個(gè)間歇期也是球隊(duì)陣容調(diào)整的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),泰山隊(duì)需要在陣容方面,尋求一些變化。
從泰山隊(duì)的現(xiàn)有陣容結(jié)構(gòu)看,30歲及以上的老將偏多,他們的競(jìng)技狀態(tài)無(wú)法保證,起伏比較大,這也直接導(dǎo)致球隊(duì)成績(jī)出現(xiàn)下滑。泰山隊(duì)的中生代球員,本賽季大都沒(méi)有穩(wěn)定出場(chǎng)時(shí)間,而且位置定位并未明確,這也導(dǎo)致他們的表現(xiàn),也有很大波動(dòng)。對(duì)陣河南的比賽,謝文能沒(méi)有首發(fā),他在替補(bǔ)出場(chǎng)后制造泰山隊(duì)下半場(chǎng)的唯一一次威脅進(jìn)攻,但給他的出場(chǎng)時(shí)間,還是少了些。
謝文能是泰山隊(duì)“00后”球員的佼佼者,但在崔康熙的戰(zhàn)術(shù)體系里,主力位置卻并不穩(wěn)固,這對(duì)他的成長(zhǎng)也并不有利。比謝文能年長(zhǎng)一歲的盧永濤再次替補(bǔ)登場(chǎng),他本賽季的位置一直在變,從后腰到邊后衛(wèi)再到替補(bǔ)前鋒,崔康熙對(duì)他的使用也是沒(méi)有一個(gè)明確思路。客觀(guān)說(shuō),盧永濤在對(duì)陣河南的比賽中發(fā)揮并不理想,這與下半場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)安排也有關(guān)系。盧永濤登場(chǎng)后位置相對(duì)靠前,更多是去撲搶對(duì)手,這并不是他的優(yōu)勢(shì)。
進(jìn)入替補(bǔ)席的阿卜杜肉蘇力和劉國(guó)寶都沒(méi)有得到機(jī)會(huì),買(mǎi)烏郎沒(méi)有進(jìn)入名單,他們?cè)诖蘅滴醯年嚾蒹w系里,存在感并不高。此外,史松宸已經(jīng)回到B隊(duì),這與全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)有關(guān),更重要的是他在泰山隊(duì)沒(méi)有合理的出場(chǎng)安排,回到B隊(duì)可以穩(wěn)定出場(chǎng),未嘗不是好事。關(guān)于泰山隊(duì)陣容年輕化,現(xiàn)在外界的呼聲很高,但是球隊(duì)似乎沒(méi)有明確的規(guī)劃,到底該給哪些年輕人機(jī)會(huì),也沒(méi)有明確的思路。
如果泰山隊(duì)間歇期可以完成換帥,在球隊(duì)年輕化方面,就要盡快制定計(jì)劃。某種程度上,球隊(duì)年輕化不是全部啟用年輕球員,合理的選擇是每場(chǎng)比賽給2-3名年輕人合理的出場(chǎng)時(shí)間,就會(huì)幫助他們快速成長(zhǎng)。針對(duì)球隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題,泰山隊(duì)這次轉(zhuǎn)會(huì)期可以外租部分老隊(duì)員,提拔更多年輕球員進(jìn)入一線(xiàn)隊(duì),讓球隊(duì)更有活力,也能看到新的變化。
加強(qiáng)管理是重中之重
克雷桑的問(wèn)題要重視
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泰山隊(duì)對(duì)陣河南上半場(chǎng),在球隊(duì)比分領(lǐng)先的情況下,克雷桑和高準(zhǔn)翼在場(chǎng)上發(fā)生了一些摩擦,隊(duì)友及時(shí)把兩人拉開(kāi)。本場(chǎng)比賽,克雷桑還是沒(méi)有進(jìn)球,中超進(jìn)球荒達(dá)到8場(chǎng),上一次中超進(jìn)球還是4月份。從場(chǎng)上表現(xiàn)看,克雷桑踢得依然急躁,他拿球后更多選擇個(gè)人突破,河南隊(duì)至少兩名球員對(duì)他進(jìn)行防守,加上裁判判罰對(duì)他并不有利,這也讓他踢得很累,情緒接近失控。
上半場(chǎng)泰山隊(duì)在比分領(lǐng)先后是主動(dòng)收縮防守,克雷桑和瓦科都是深度防守到邊后衛(wèi)位置,這對(duì)他的防守也提出更高要求。克雷桑和高準(zhǔn)翼的摩擦發(fā)生在河南隊(duì)一次進(jìn)攻后,這應(yīng)該是與場(chǎng)上的防守細(xì)節(jié)有關(guān),這樣的爭(zhēng)吵反映出球員的心態(tài),也是球隊(duì)需要重視的問(wèn)題。克雷桑的狀態(tài)直線(xiàn)下滑,這與球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)安排有關(guān),也與他的個(gè)人生活管理有關(guān)。
自從續(xù)約后,克雷桑的整體狀態(tài)就不理想,本賽季初期他是球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),在場(chǎng)上的表現(xiàn)還算正常。從對(duì)陣浙江開(kāi)始,克雷桑不再是球隊(duì)的場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng),他的表現(xiàn)也是起伏不定,大部分時(shí)間都在踢情緒球,這也直接影響泰山隊(duì)的整體進(jìn)攻質(zhì)量。關(guān)于克雷桑的問(wèn)題,崔康熙團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有太多辦法,泰山隊(duì)管理層需要在球員管理方面,進(jìn)行適當(dāng)干預(yù)。
不只是克雷桑,泰山隊(duì)本賽季球員的整體精神面貌也并不樂(lè)觀(guān),這與球隊(duì)多方面的因素有關(guān)。間歇期,泰山隊(duì)需要在球隊(duì)管理方面制定行之有效的方法,并且要堅(jiān)決執(zhí)行,獎(jiǎng)懲分明,才能有力度,有效果。一支球隊(duì)想要取得好成績(jī),嚴(yán)格的管理不可缺,無(wú)論是教練組還是管理層,都要在管理方面有所加強(qiáng)。
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