山東裕隆集團召開干部會議

7月1日，裕隆集團召開干部會議。曲阜市委常委、市政府副市長、黨組副書記王進，市委組織部分管日常工作的副部長王洪新，市財政局黨組成員、市國有資產事務中心黨組書記、主任張立志出席會議。裕隆集團黨委書記李士東主持會議，黨委副書記徐磊，總經理李士東等班子領導出席會議。

會上，王洪新宣布了市委對裕隆集團領導班子有關職務調整的決定：黨委書記李士東同志兼任裕隆集團董事長。

王進代表市委市政府對裕隆集團提出工作要求。王進強調，這次市委對裕隆集團主要領導職務調整，是市委鑒于目前裕隆集團的工作需要，從全市工作大局出發，充分考慮有關干部的綜合素質、工作能力、特點特長，經過通盤考慮、反復權衡、慎重研究提出來的，對于推進集團公司各項事業更好更快地發展具有十分重要的意義。王進指出，李士東同志政治站位高，駕馭能力強，思路開闊，經驗豐富，作風扎實，溝通協調能力強，擔任集團公司黨委書記以來，全面貫徹落實市委市政府工作部署，堅決扛牢國企責任擔當，主動服務全市發展大局，為集團的健康發展發揮了積極作用。要求裕隆集團，一要完善責任考核體系，借鑒濟寧能源、山能集團等企業的政策，與經理層簽訂年度目標責任狀，壓實經理層的責任，加大考核力度。二要加強干部隊伍建設，常態化引進企業高層管理人員及工程技術人員，打造一支專業化、年輕化、能干事、肯擔當的干部隊伍。三要抓好市委巡察組各項反饋問題的整改工作，尤其是在三定、薪酬、考核方面，要根據企業現有情況，制定科學合理的方案，充分利用好經濟杠桿，激勵干部職工干事創業，推動企業改革發展。四要在確保安全的前提下，全力聚焦效益提升。煤炭企業重點抓生產任務完成，確保掘進接續；非煤企業在現有穩定生產經營的基礎上，加強對外合作、招大引強，盡快扭轉目前的困境，實現高質量發展。五要守牢安全生產、債務投資、廉潔自律等一排底線，完善風險管控體系，營造安定有序的發展環境。

李士東表示，將不負眾望，全力以赴，與全體干部職工攜手并肩，在新征程上書寫裕隆發展新篇章。一是講政治，筑牢忠誠根基。始終把政治建設擺在首位，堅決貫徹市委市政府決策部署，全力推動黨的路線方針政策在裕隆落地生根。二是抓發展，勇擔攻堅使命。緊扣“三年百億”戰略目標，錨定高質量發展主線，聚焦核心任務破難攻堅，推動企業規模與效益雙提升。三是講紀律，堅守廉潔底線。始終把紀律規矩挺在前面，打造風清氣正的企業生態。四是促團結，凝聚奮進合力。團結帶領領導班子，凝聚全員智慧力量，共繪發展藍圖。五是惠民生，踐行服務宗旨。深植 “以職工為中心” 的發展理念，讓發展成果更多惠及全體員工，惠及全社會。裕隆集團將堅決把思想和行動統一到市委市政府決策部署上來，圍繞高質量發展目標，務實推進產業升級、任務攻堅等重點工作，確保各項任務落地見效，以優異成績為全市經濟社會發展貢獻裕隆力量。

集團公司機關副處級以上干部，下屬企業副礦級（副總經理級）以上人員參加會議。