辭任杭州市市長后，姚高員已任浙江省政府黨組成員

據浙江省殘疾人聯合會微信公眾號，4月27日，省政府黨組成員姚高員赴省殘聯調研殘疾人關愛保障工作，實地察看服務陣地運行情況，深入了解殘疾人康復醫療、教育就業、社會保障、權益維護等重點工作推進情況。

浙江省殘疾人聯合會微信公眾號發文截圖

上述信息顯示，姚高員已任浙江省政府黨組成員。

此前，姚高員任杭州市委副書記，市人民政府市長。杭州人大發布消息，4月27日，市十四屆人大常委會舉行第三十四次會議，經審議表決，會議決定接受姚高員辭去杭州市人民政府市長職務，報杭州市人民代表大會備案。

公開資料顯示，姚高員，男，漢族，1968年8月生，籍貫浙江慈溪，1993年12月加入中國共產黨，1990年8月參加工作，浙江省委黨校研究生學歷。

姚高員的職業生涯從教師起步。1990年8月，他從浙江師范大學政教系政教專業畢業后，擔任嘉興平湖教師進修學校教師。此后，他進入平湖市政府工作，歷任平湖市人民政府辦公室秘書、副科長、科長，平湖市人民政府辦公室副主任，市委辦公室副主任等職務。

姚高員曾在嘉興工作了24年。1998年8月，他從平湖市委辦公室調任嘉興市人民政府辦公室秘書處干部，此后歷任副處長、處長，并于2000年11月起擔任嘉興市人民政府辦公室副主任。

姚高員曾在嘉興工作了24年（資料圖）

2002年12月，姚高員調任嘉善縣工作，擔任嘉善縣委副書記、紀委書記。2008年7月，他擔任嘉興市對外貿易經濟合作局黨委書記、局長，市對外開放領導小組辦公室副主任（常務）等職。2009年11月，他再次回到嘉善縣，任嘉善縣委副書記、代縣長、縣長，2011年11月任嘉善縣委書記。

履新不久，為期一天半的嘉善縣轉型升級務虛會就在寧波市鄞州區舉行。姚高員強調，要強化“坐不住”“等不起”“慢不得”的意識，要積極、主動轉型，牢固樹立“早轉型事半功倍，晚轉型事倍功半”的理念。

姚高員在嘉善工作期間，當地曾迎來重大歷史機遇。2013年，嘉善縣獲批成為全國唯一的“縣域科學發展示范點”，率先獲得先行先試的探路權。2015年，姚高員在人民日報的署名文章《浙江省嘉善縣委書記姚高員：做“四有”書記》中指出，一些先發展起來的縣域相比其他縣域，遇到的困難更早、更多，迫切需要增強發展的內生動力。我們要充分認識全面深化改革在推動縣域科學發展中的重要作用，以縣域科學發展共性難題和率先發展中遇到的問題為導向進行探路攻堅，以改革動力激發發展活力。

對于推進“縣域科學發展示范點”的建設，姚高員認為，改革是第一動力。隨即，嘉善確定了建設產業轉型升級引領區、開放合作先導區、城鄉統籌先行區、民生幸福新家園的“三區一園”四大發展定位。從2010年至2015年，嘉善地區生產總值增長54.1%，一般公共預算收入增長88.9%，固定資產投資增長64.1%，進出口、出口分別增長17.1%和29.2%，城鄉居民人均可支配收入分別增長65.2%和89.1%，收入比縮小到1.71:1。

2015年5月，姚高員離開嘉興，調任溫州工作。他在溫州工作了6年多的時間，先后擔任溫州市委常委、組織部長、市委黨校校長，溫州市委副書記、政法委書記，溫州市委副書記、代市長等職。2018年3月，他去代轉正，擔任溫州市委副書記、市長。

在溫州任職期間，姚高員提出，溫州的發展要“跳出省域看溫州”。2020年6月，姚高員到溫州市交通運輸局調研，他強調，要牢固樹立“大交通就是大空間、大交通就是大產業、大交通就是大融合”的理念；做到“跳出省域看溫州”，站位全國交通版圖，在更廣區域、更高層面謀劃重大交通組織體系；做到“跳出當下看未來”，解放思想、打開思路，拉長時間跨度大膽謀劃，增強交通規劃的前瞻性和引領性。

在營商環境領域，姚高員還提出，“五個常態”——讓“辦事不求人”成為常態，讓“納稅人有榮譽感、企業家受到禮遇尊重”成為常態，讓“有求必應、無事不擾”成為常態，讓“市場公平競爭、政府誠信履約”成為常態，讓“雙向開放”成為常態。

2020年9月，姚高員在瑞安與人大代表群眾代表共話營商環境建設時提到，一流營商環境是實現“六保”“六穩”和高質量發展的題中之義，尤其在當前背景下，市場環境不足，更需要優異營商環境來彌補。打造一流營商環境，關鍵是以“四化一新”為重點任務，加快形成“五個常態”。這既涉及政府的服務能力提升，又涉及公平的市場環境的塑造，成為溫州提升營商環境，打造“溫商回歸創業的熱土、非溫籍項目投資創業的福地”的重要指引。

2021年12月，姚高員離開溫州，擔任浙江省經濟和信息化廳黨組書記，后任廳長，并兼任浙江省中小企業局局長。這兩個職務所涉及的工作領域與浙江建設“全球先進制造業基地”“數字變革高地”的目標緊密相關。

2022年7月，浙江召開“全省數字經濟高質量發展大會”之際，姚高員接受新華網專訪時表示，打造數字經濟“一號工程”升級版是浙江突出發展重點、優化發展體系的戰略舉措。從發展目標看，力爭到2027年，數字經濟增加值和核心產業增加值實現新一輪“雙倍增”，并以推動“三區三中心”建設為基礎，奮力打造數字變革高地。

姚高員接受媒體采訪畫面

2022年8月，他在一篇《扎實推進制造業高質量發展 為“兩個先行”提供強大物質基礎》署名文章中提到，“制造業是實體經濟的基礎、浙江經濟的命脈、富民強省的根基，在高質量發展建設共同富裕示范區中具有不可替代的作用。”他還提到，錨定制造強省和數字經濟強省“兩個目標”，抓好制造業“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動、深入實施數字經濟“一號工程”，是“蛋糕”的重要部分、是就業的重要渠道、是稅收的重要來源、是創新的重要陣地。

2022年11月，姚高員再度履新，調任杭州。杭州市第十四屆人民代表大會常務委員會第六次會議11月15日決定，接受劉忻辭去杭州市人民政府市長的請求，任命姚高員為杭州市人民政府副市長、代理市長。一個月后，姚高員去代轉正，任杭州市市長。

任代市長的第3天，姚高員就“現場監考”13個區縣書記。11月17日，杭州舉行2022年“公述民評”面對面電視問政活動（第一場），這也是該活動連續第14年舉辦。現場，剛剛履新代市長的姚高員對參加問政的該市各級政府、部門官員提出要求，他特別提到，要用真情實意講真話實話，不敷衍、不馬虎，不做戲、不作秀，如實報告工作，如實回答問題，還對參與問政的干部提出了“要開放”“要真誠”“要落實”三點要求。

近年來，杭州啟動實施“新制造業計劃”。按照杭州的規劃，要繼續推進制造業復興，不僅是提高制造業比重，還要結合自身數字經濟優勢，形成數字經濟與制造業“雙引擎”。

2025年浙江省兩會期間，姚高員接受中央廣播電視總臺浙江總站專訪，共話創新發展。姚高員提到，2024年，杭州新質生產力加快培育，創新活力持續迸發，國家實驗室入軌運行，全省首個大科學裝置杭州超重力場試運行，全社會研發經費投入強度達3.92%，連續4年獲浙江省“科技創新鼎”，游戲科學《黑神話：悟空》、宇樹科技人形機器人、Rokid AR智能眼鏡、深度求索通用大模型等科技產品在全球火爆出圈。杭州連續3年位居全球科技集群第14位，連續5年新引進35歲以下大學生每年超35萬人，連續14年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

姚高員表示，2025年杭州將圍繞爭創區域科技創新中心，鞏固環大學環重大科創平臺創新生態圈成果，全社會研發投入強度力爭突破4%。將引育頂尖人才15名以上、各級領軍人才500名、35歲以下大學生35萬名以上。同時，杭州將縱深推進國家營商環境創新試點，繼續推出“為企辦實事”項目，打造營商環境最優市、民營經濟最強市。

2025年12月，杭州召開“十五五”時期經濟社會發展經濟領域代表座談會，姚高員主持并講話，王堅、盛世豪、蘭建平、安聰慧、劉杰、虞曉芬、王興興、趙凡、曹國熊等經濟領域專家和企業家分別圍繞建設人工智能創新高地、營造國際領先的大模型開源生態、因地制宜設立科創企業“樣板間”、加大政府投資基金支持力度、引育高層次創新人才、推動城鄉一體融合高質量發展等方面提出意見建議。

姚高員指出，“十五五”時期是杭州基本建成世界一流的社會主義現代化國際大都市的關鍵時期。希望各位經濟領域的專家、企業家當好杭州高質量發展同行者，共同將杭州的發展藍圖轉化為生動實景；當好杭州特色現代化產業體系建設的弄潮兒，努力推動企業自身做大做強，充分發揮龍頭企業的引領、示范、帶動作用，更好提升行業整體發展能級，在產業競爭大潮中勇立潮頭、勇爭一流；當好“十五五”規劃實施的宣傳員，發揮專業優勢和社會影響力，聚焦事關杭州長遠發展的戰略性、趨勢性、關鍵性問題開展深入研究、做好宣傳解讀，為全市經濟社會高質量發展凝聚共識、匯集合力。

今年伊始，有關“杭州六小龍”的討論再次發酵。一個核心指向是，一年過后，“六小龍”怎么樣了？全國兩會期間，姚高員在接受媒體采訪時專門提到：“媒體朋友都很關心‘六小龍’過去一年的發展情況，會前我逐一走訪了這6家企業，跟企業的負責人面對面交流，它們發展得都很好，其中4家正在沖刺上市，大部分企業去年營收或者產值都保持了三位數的增長。”

他提到的4家企業，群核科技已率先“沖線”。4月17日，群核科技登陸港股，成為全球空間智能第一股，也是“杭州六小龍”首個上市企業。此外，宇樹科技科創板IPO（首次公開募股）已獲受理；云深處科技啟動輔導程序；強腦科技據報以保密形式遞交港股申請，并創下國內腦機接口領域單筆最大融資紀錄。

今年2月28日，杭州市召開爭創全國人工智能創新發展第一城暨建設一流創新生態推進大會。聚焦人工智能發展，誕生了“六小龍”的杭州意圖再次“搶跑”。此前，姚高員曾在《新型工業化》期刊發表署名文章，提出建高地攀高峰搶高點，全力推動人工智能賦能制造業高質量發展。

姚高員指出，杭州積極搶抓人工智能發展機遇，以人工智能賦能制造業高質量發展為主攻方向，持續優化產業發展生態，統籌推進產業科技“融新蝶變”、產業能級“向新躍升”、產業范式“逐新智轉”、產業主體“育新強基”、產業要素“聚新賦能”，奮力開創制造業高質量發展新局面，為人工智能賦能新型工業化提供可復制可推廣的“杭州實踐”。