2025年9月1日起,社保新規正式實施!這次改革不僅終結了“自愿放棄社保”的灰色操作,還直接關系到你的錢包和未來保障。帶你快速抓住核心變化!
新規核心變化
1??“自愿放棄社保”協議全部無效
- 哪怕員工簽字同意,企業也必須補繳社保,否則面臨補繳+滯納金+最高3倍罰款
- 離職可索賠:若公司沒繳社保,員工可解除合同并拿N+1經濟補償(工作1年=1個月工資)。
2??繳費基數按實際工資計算
- 獎金、提成、年終獎全部納入基數,不能再玩“拆分工資”的把戲。
- 舉例:月薪8000元,以前按3000元基數繳費,現在必須按8000元算,個人每月多繳約100元,但養老金未來多拿25%
3??靈活就業者強制參保
- 外賣騎手、網約車司機等日均工作超4小時,平臺必須繳工傷保險。
- 自由職業者可自選繳費檔次(社平工資60%-300%),還能享受政府補貼
?短期:到手工資可能減少
- 月薪5000元:個人繳費從約300元→525元,少拿200多元。
- 但別慌!這是“現在少拿點,未來多領點”,醫保報銷、養老金都會漲!
?長期:保障全面升級
- 養老金:繳費滿30年,計發比例從85%→90%。
- :門診報銷限額從2萬→3.5萬,個人賬戶還能給家人用。
- 失業金:標準從最低工資70%→85%,最長可領24個月。
- 補繳+滯納金:欠繳社保按每日0.05%收滯納金,5年以上欠費加利息。
- 信用黑名單:違規企業不能貸款、投標,老板不得擔任高管。
- 工傷全賠:若員工工傷且企業沒繳社保,企業需100%自掏腰包
1??查社保記錄:打開電子社保卡APP,核對繳費基數是否和工資一致。
2??保留證據:工資條、合同、考勤記錄存好,維權必備。
3??靈活就業者:9月前選檔參保,政府補貼最高50%。
總結:新規短期可能讓工資“縮水”,但長期看是穩賺不賠的投資!養老、醫療、失業全都有保障,別再被“高薪不交社保”忽悠啦!
轉發給同事家人,9月前抓緊自查!
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