中央定調(diào)，退休新規(guī)實(shí)施，1966年出生男性，3個(gè)退休選擇哪個(gè)好？

中央定調(diào)，退休新規(guī)實(shí)施，1966年出生男性，3個(gè)退休選擇哪個(gè)劃算？

由于延遲退休新政策的實(shí)施，對(duì)于1966年出生的男性來(lái)說(shuō)，法定退休年齡需要至少延長(zhǎng)4個(gè)月，最長(zhǎng)需要延長(zhǎng)6個(gè)月，到明年才能退休，不過(guò)他們也有其他選擇，除了按照正常法定退休年齡辦理外，也可以申請(qǐng)彈性提前退休，或者彈性延遲退休，不同的3個(gè)選擇，哪個(gè)更加劃算呢？

首先，退休是否劃算，也帶有一定的主觀色彩，我們這里主要還是從養(yǎng)老金待遇的層面來(lái)比較，這樣通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，更加客觀一些。

假設(shè)一位1966年3月份出生的男性，按照延遲退休時(shí)間表，他的法定退休年齡為60歲4個(gè)月，退休時(shí)間為2026年7月，不過(guò)他在60歲以前繳滿了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是可以申請(qǐng)彈性提前退休，最早在2026年3月份辦理退休的，此外，如果他不想過(guò)早退休，也可以跟單位協(xié)商，申請(qǐng)彈性延遲退休，最晚繼續(xù)推遲3年，到63歲4個(gè)月退休。不同的退休選擇，直接會(huì)影響到養(yǎng)老金待遇水平。

我們先來(lái)看看按照正常法定退休年齡退休，也就是在60歲4個(gè)月，拿到的養(yǎng)老金能有多少。假設(shè)這位男性達(dá)到60歲4個(gè)月時(shí)，工齡正好為36年，有5年視同繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為0.8，個(gè)人賬戶余額為14萬(wàn)元，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8500元，他的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)，我們姑且按照61歲來(lái)算，也就是132個(gè)月，那么他的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于8500*（1+0.8）/2*36*1%=2754元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于14萬(wàn)元/132=1061元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于8500*0.8*5*1.3%=442元，拿到的養(yǎng)老金總共就是4257元。

如果他選擇彈性提前退休，在60歲辦理退休，那么他的工齡為35年8個(gè)月，也就是35.7年，假設(shè)視同繳費(fèi)年限不變，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為13.7萬(wàn)元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，其他不變跟上面一樣。

同樣按照上述計(jì)算公式，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于8500*（1+0.8）/2*35.7*1%=2731元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于13.7萬(wàn)元/139=986元，過(guò)渡性養(yǎng)老金還是442元，拿到的養(yǎng)老金總共就是4159元。

如果他選擇彈性延遲退休，在63歲4個(gè)月退休，工齡為39年，個(gè)人賬戶余額為16萬(wàn)元，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為9200元，他的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)姑且按照64來(lái)算，也就是109個(gè)月，其他條件不變。

那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于9200*（1+0.8）/2*39*1%=3229元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于16萬(wàn)元/109=1468元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于9200*0.8*5*1.3%=478元，拿到的養(yǎng)老金總共就是5175元。

可以看到，按照不同退休選擇，彈性提前到60歲退休，拿到的養(yǎng)老金要比按照60歲4個(gè)月退休少4257-4159=98元，而彈性延遲到63歲4個(gè)月退休，又要比60歲4個(gè)月退休，按到的養(yǎng)老金多5175-4257=918元。

綜上所述

對(duì)于1966年出生的男性，退休年齡將要至少推遲4個(gè)月，當(dāng)然，他們還可以選擇彈性提前或者延遲退休，在三種不同退休選擇下，拿到的養(yǎng)老金也會(huì)有差別。按照退休新規(guī)，養(yǎng)老金待遇“晚退多得”，像彈性延遲退休，可以最晚推遲3年，相比正常退休，拿到的養(yǎng)老金每月甚至可以多八九百塊錢以上。