首先、第一大問題韓信為什么離開項羽,用韓信的話來說:
“臣事項王,官不過郎中,位不過執戟。”
韓信在項羽軍中的職位是執戟郎,屬于低級武官。相較于普通士兵來說待遇比較高,但是在項羽的軍事體系中微不足道。
在漢惠帝登基進行封賞的時候,便可以看出這種等級的差異。
中郎、郎中滿六歲爵三級,四歲二級。外郎滿六歲二級。中郎不滿一歲一級。外郎不滿二歲賜錢萬。宦官尚食比郎中,謁者、執楯、執戟、武士、騶比外郎。
雖然楚漢時期會跟漢惠帝時期有所差異,但是核心的等級體系應該不會發生太大的變化。
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漢惠帝時期的規定明確區分了郎中、外郎的晉升制度和待遇,并且把 “執戟” 與 “外郎” 并列,說明 “執戟” 屬于更低的層級。
韓信如果想要按照非軍功的常規晉升路徑,那速度是相當緩慢的,他需要熬資歷,即便如此很可能會像他說的那樣終其一生“官不過郎中”。
如果他想通過立軍功的方式晉升,他在項羽軍中又沒有機會 “數以策干項羽,羽不用”。
韓信更不是那種沖鋒陷陣的猛將!
雖然韓信在項羽處取得了編制,待遇和工資穩定,但是想要進入核心層,遙不可及。
韓信如果只想混口飯吃,其實去哪里都一樣。如果想要有更大的發展,他必須換一個新東家。至于自己能否在這個集團獲得上升空間,除了前期的調查和自身的絕對實力外,剩下的只能靠運氣。不能否認韓信投奔劉邦是存在賭的成分。
如果不是運氣,將死的他不會遇到識才的夏侯嬰。
如果不是遇到夏侯嬰,他也沒有機會得到蕭何的賞識。
如果得不到蕭何的賞識,他也沒有機會面見劉邦,更不會授予大將的權力。
同樣,如果沒有真才實學,夏侯嬰也不會救他,蕭何更不會去追他。
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韓信在運氣與實力的加持下賭贏了。
再看另外一個問題,為什么韓信選擇劉邦呢?
首先、劉邦在諸侯之中實力是比較強的,屬于“第一梯隊”,在入咸陽時,兵力已經達十萬。
其次、劉邦有“寬大長者”的名聲,在入武關的時候紀律嚴明、“秋毫不犯”,取消了秦朝嚴苛的法令,“約法三章”,占據了道德高地,擁有輿論優勢。
第三、劉邦集團內部的人才構成更加多元,既有沛縣的獄吏,又有舊貴族。不僅有高陽狂生,還有屠狗之輩。這就會給人留下“不屈一格降人才”的好感,這種 “不看出身看能力” 的生態,對韓信這種出身卑微的人極具吸引力。
第四、劉邦對于人才的重視,劉邦經過陳留的時候有過這樣一段記載:
后聞沛公略地陳留郊,沛公麾下騎士適食其里中子,沛公時時問邑中賢豪。
“時時”一詞說明劉邦不止一次詢問邑中的賢才與豪杰,而是經常問,甚至有可能是每過一地兒就會問。
再看這一段:
居鄛人范增年七十,素好奇計,往說梁曰:“... ...”
“素好奇計”說明范增在外是有名聲的。但是他并不是受邀加入項梁一方的,而是親自找項梁提的建議。
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通過劉邦與項梁的對比,就能看出雙方陣營對于人才觀的不同。
一個主動挖掘一個被動等待人才上門。
最后一點,韓信加入劉邦也沒有打算一棵樹吊死,在劉邦這里沒有出路,韓信同樣也會選擇離開,不然就沒有蕭何追韓信的戲碼。
有人會說,萬一劉邦不出漢中怎么辦?
當一個集團形成規模之后,這個集團會形成自己的發展路徑,以及集團利益,從而產生“自我驅動”,有時候甚至不會受CEO的控制。
劉邦不出漢中,將士的歸鄉之心會逼得他不得不出,張良、韓王信等人的利益在東方,也會引導劉邦打出去,劉邦手底下的將領也大都來自關東,劉邦會在各方勢力的裹挾下做出看似必然的東出戰略舉措。
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