企退人員，養(yǎng)老金調(diào)整后達(dá)到5000元，喪葬費(fèi)撫恤金增加嗎？有多少

企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整后達(dá)到五千元，喪葬費(fèi)與撫恤金是否會增加？數(shù)額是多少？

目前，各地已陸續(xù)發(fā)放八月份的養(yǎng)老金待遇。與上月相比，本月養(yǎng)老金按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待遇水平有所提高。那么，若一位企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整后每月領(lǐng)取五千元，其喪葬費(fèi)和撫恤金是否會增加？具體數(shù)額是多少？

下面來看當(dāng)前喪葬費(fèi)和撫恤金的計(jì)算方法。企業(yè)與事業(yè)單位退休人員的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)存在差異。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的撫恤金與本人基本離退休費(fèi)有一定關(guān)聯(lián)，在今年養(yǎng)老金調(diào)整后，撫恤金也會相應(yīng)增加。然而，企業(yè)退休人員的喪葬費(fèi)和撫恤金與本人養(yǎng)老金已無任何關(guān)聯(lián)。

自2021年《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》實(shí)施以來，企業(yè)退休人員的喪葬費(fèi)和撫恤金計(jì)算方法在全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。以往部分地區(qū)確實(shí)存在將喪葬費(fèi)和撫恤金與本人養(yǎng)老金掛鉤發(fā)放的情況，如今均統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入的一定月數(shù)進(jìn)行發(fā)放。

也就是說，盡管上述企業(yè)退休人員在今年養(yǎng)老金上調(diào)后能領(lǐng)取五千元，屬于較高水平，但這對喪葬費(fèi)和撫恤金并無實(shí)際影響。具體來看喪葬費(fèi)和撫恤金的計(jì)算公式，其中喪葬費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)人均月可支配收入的兩倍發(fā)放，撫恤金發(fā)放月數(shù)為九個(gè)月至二十四個(gè)月。其中，二十四個(gè)月對應(yīng)工齡滿三十年以上。同時(shí)，每領(lǐng)取一年養(yǎng)老金，撫恤金少發(fā)放一個(gè)月。

像養(yǎng)老金達(dá)到五千元的情況，工齡通常能超過三十年，這對撫恤金的計(jì)算存在間接影響。下面舉例計(jì)算企業(yè)退休人員的喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

假設(shè)一位企業(yè)退休人員所在地去年城鎮(zhèn)人均可支配收入為四千五百元，且已領(lǐng)取養(yǎng)老金五年。那么，喪葬費(fèi)為4500×2 = 9000元，撫恤金發(fā)放月數(shù)為24 - 5 = 19個(gè)月，發(fā)放金額為4500×19 = 85500元，喪葬費(fèi)與撫恤金總計(jì)為9000 + 85500 = 94500元。

此外，除喪葬費(fèi)和撫恤金外，如果退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額尚有資金，家屬可繼承該余額。如上述企業(yè)退休人員領(lǐng)取五年養(yǎng)老金后去世，生前月養(yǎng)老金為五千元，其個(gè)人賬戶余額預(yù)計(jì)可達(dá)十幾萬元，領(lǐng)取五年后，賬戶余額預(yù)計(jì)仍有大幾萬元。

綜上所述，參與今年養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)退休人員，八月份可按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于喪葬費(fèi)和撫恤金待遇，與本人養(yǎng)老金水平無關(guān)。無論養(yǎng)老金為五千元還是二千元，在同等條件下，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相同，不受養(yǎng)老金調(diào)整影響。當(dāng)然，養(yǎng)老金達(dá)到五千元的人員，工齡一般在三十年以上，這對撫恤金計(jì)算存在間接影響，計(jì)發(fā)月數(shù)最高可達(dá)二十四個(gè)月。至于具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，還需考慮所在地以及本人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)長等因素。一般而言，企業(yè)退休人員去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金大多在十萬元以內(nèi)，具體數(shù)額依個(gè)人情況而定。