圖文/月亮
編輯/小魚
既想要吃白衣天使的紅利,又想要追求跑步的愛好,這個世界上哪里有如此既要又要的好事?
當張水華看到自己的工作和愛好沒有辦法兩者兼得時,她把所有的問題都撇到了上級領導的身上。
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在今年8月31日,張水華成功獲得哈爾濱馬拉松女子組第一名時,她在鏡頭面前開始了各種各樣的哭訴。
話里話外的意思就是覺得醫院的領導,在很多方面都對她進行了一定的為難,不明白為什么不能通過她周末調休的消息?
剛開始還有很多人對張水華非常的心疼,覺得作為一個護士她也有追求熱愛的權利,為什么醫院連這一點都無法滿足?
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直到深入了解后才發現張水華的這種操作,簡直就是過分至極,她并沒有把事情的真相說出來!
選擇關評論區,暴露利己思想
現在再次打開張水華的評論區,會發現她也已經心慌了起來,直接就把評論區都給關閉了,因為網上的這些輿論不再站在她的身邊,
站在張水華同事的角度來看,遇到這樣的一個人作為自己的搭檔也真的是格外的欲哭無淚。
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她在追求她愛好時,想要犧牲同事的利益作為代價,她的這種行為換誰能夠接受?
本來護士的工作就已經非常辛苦了,她們的假期也屈指可數,可張水華卻對她們進行道德綁架。
認為她跑馬拉松也是一件很辛苦的事情,她希望這些同事能夠把周末調休的機會全部都給到她的手上。
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面對張水華所提出來的請求,剛開始她的同事也可以適當的和她調班,愿意讓她去追求她的愛好。
可沒想到后來的張水華似乎習以為常了一樣,只要她要參加比賽,她就讓這些同事打破她們原本的計劃和她進行調班,這自然讓同事沒有辦法接受。
當她看到同事無法滿足自己提出來的想法時,她就不樂意了,覺得同事的這種行為是缺德的表現!
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張水華的這種做法讓大家看到了她的妥妥利己思想,班就調同事的,責任就全推領導的身上,而獎金就獨自一個人全攬,這個世上哪有如此要好的事情?
隨著這件事情的不斷發酵,現在的張水華能不能繼續回醫院工作都是一個謎了。
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她所做出來的事情直接就給醫院的領導帶來了前所未有的壓力,就連廣大網友都說到:
“你知道我們是很少在領導這邊的,但你這樣的做法實在是讓我們接受不了。”
估計張水華也沒想到在鏡頭面前的賣慘,最后不僅沒有讓領導妥協,反而還導致她成為了被網暴的對象。
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這件事情就發生在今年8月底,當時的張水華在跑馬拉松的時候身體突然遇到了生理期。
盡管身體非常的不舒服,但她覺得為了這場馬拉松做出了這么久的準備,付出的努力也特別的多,她也不想讓自己無功而返,所以一直在默默的堅持。
這種堅持讓她直接把國內冠軍的好成績給攬入了懷中,大家都覺得她在來生理期還能跑出2小時35分的好成績,真的已經是很了不起了。
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觀眾剛開始在得知張水華身上的勵志故事時,還覺得這是一件可喜可賀的事,認為她成為了女性的驕傲。
可她后來在接受采訪時所說的一番話,卻讓大家看到了她極其自私的一面。
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讓她的同事和領導成為了被大家心疼的對象,認為像這樣的人完全沒有必要繼續去當護士了。
一直去追求她的熱愛就可以了,真的沒有必要給其他人添麻煩。
道德綁架領導,引發同事不滿
本以為張水華在接受采訪時,會提到心中對馬拉松的熱愛以及為了參加這次馬拉松所做出的努力,可她并沒有這樣做,才剛好看到鏡頭就直接哭了出來。
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看到她哭的如此傷心時,旁邊的記者也是一副手足無措的模樣,只能好奇問道她究竟發生了什么?
在聽到記者這個問題時,張水華也在鏡頭面前開啟了對公司領導的道德綁架,她不明白自己只是想要努力的去追求馬拉松,為什么領導連這個想法都沒有辦法滿足?
她非常委屈的說道:“我想和其他同事調班時,領導卻說這只是我個人的安排,讓我自己去合理規劃時間,難道我想要周末調休?真的有這么困難嗎?”
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剛開始很多人還覺得護士這個行業本來就非常的辛苦了,想要調休去做其他方面的愛好,領導也應該支持才對。
可后來有人發現,并不是領導不愿意給她調班,而是她經常這樣做,這樣的行為也讓其他的同事存在嚴重的不滿。
如果說領導真的頻繁給她調班,那對其他同事而言又何嘗不是一種加班?
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她們在加班的時候并沒有得到任何的補償,而跑完步回來的張水華卻能夠享受兩全其美。
她這樣做真的有考慮過其他同事的感受嗎?打開她的社交賬號也會發現她領導之前真的對她已經仁至義盡了。
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如果真的沒有給她調班的話,她又怎么可能在短短4個月的時間內參加了10次馬拉松比賽。
明明同事和領導之前都已經對她非常的包容了,可最后換來的還是農夫與蛇的故事,她想要通過網絡的輿論壓力去攻擊同事和領導。
選擇切斷關系,毫無感恩之心
現在來看張水華的處境已經非常被動了,很多和她之前有過關系的品牌方也是火速切斷了和她所有的聯系,比如說運動品牌361°。
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品牌方如此快刀斬亂麻的做法也是非常聰明的,只有這樣才能避免負面影響不斷的加重。
現在還有很多人直接打電話去到了她所在的公司,很是好奇她現在在公司的處境究竟是怎樣的?
看到輿論壓力變得越來越大的時候,張水華在9月1日的這一天又特意發了一則聲明,只不過這則聲明仍然沒有被肯定。
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因為有一些人在了解張水華過去工作期間所做出來的事情時,發現她真的給人一種謊話連篇的感覺。
除此之外,她也沒有任何的感恩之心,對于領導和同事之前對她的幫助,她并沒有進行任何實質性的道歉,反而認為自己成為了網絡暴力的對象,她的這種行為又何嘗不是沒有認識到自身錯誤的一種表現?
面對這樣不知悔改的態度,大家現在都覺得曾經那些為她替班的同事真的是太憋屈了。
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明明他她們已經做到了仁至義盡,可最后換來的還是張水華在鏡頭面前的道德綁架和瘋狂甩鍋。
和這樣的人共事,換誰不會感到疲憊?
她在做這些事情的時候,又有沒有想過她這種行為其實是對同事的一種霸凌?
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