東莞市2025年“金秋招聘月”直播帶崗活動企業專場圓滿舉行

9月4日，由東莞市人力資源和社會保障局主辦、東莞市職業介紹服務中心承辦的“百萬英才匯南粵暨東莞市2025年‘金秋招聘月’直播帶崗活動”走進東莞市德普特電子有限公司。此次帶崗活動在粵就業、國聘招聘、快手等5個平臺直播，吸引了1.5萬人次在線互動。直播采用了“實地探企+現場帶崗”相結合的形式，帶領應聘者沉浸式體驗企業真實工作環境。

五大崗位190人需求，多通道晉升吸引人才

直播一開始，主播實地探訪德普特電子有限公司園區，直播間的求職者跟隨鏡頭從前臺、智控中心、宿舍、餐廳到招聘中心，一路詳細了解業基本情況、工作生活環境、工資福利待遇、職工權益、發展前景、企業文化等求職者關心的熱點問題，為求職者帶來現場第一手的鮮活體驗。

德普特電子成立于2016年3月，注冊資本5.41億元，是上市公司長信科技旗下企業，專注于觸控顯示模組研發與制造，產品廣泛應用于手機、平板、車載、醫療、智能穿戴等領域，客戶涵蓋Apple、華為、京東方等國內外頭部企業。2016至2021年間，該公司僅在設備升級與工藝創新方面已累計投入超20億元。

公司還設有圖書館、健身房、籃球場、衛生站等設施，踐行“快樂工作，幸福生活”的企業精神。來自人力資源部的兩位員工在鏡頭前分享真實體驗。“我是2021年校招進入德普特的，”招聘組的龍先生說道，“公司的籃球社團讓我感受到濃厚的團隊氛圍。”培訓組的周小姐則用“機會、溫暖、成長”三個詞概括她在德普特的就職感受。她提到，公司具備完善的人才培養體系，包括新員工培訓、儲備班組長計劃、應屆生“揚帆計”等，覆蓋從一線員工到管理人員的全職業周期，實現個人與企業的共同成長。

在帶崗環節，企業共釋放5類崗位、190人的招聘需求，包括操作工與職員兩類崗位。該公司規劃了清晰的晉升路徑與薪資范圍。例如，設備技術崗可從技術員（6-7K）晉升至資深工程師（20K+）。據介紹，公司還有完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等，充分滿足了求職者對于薪資福利的關注。

直播期間線上投遞通道同步開啟，打破了地域限制，讓更多外地求職者也能參與應聘。據統計，此次直播帶崗活動同時期在線人數達1.5w人次。

“金秋招聘月”持續升溫，東莞引才步伐加快

2025年是廣東省實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年。作為“數字經濟+智能制造”雙核心城市，東莞正通過“就莞用”小程序、“粵就業”平臺及“東莞云聘”直播矩陣，構建立體化、沉浸式、廣覆蓋的“云招聘”生態系統，助力實現更充分、更高質量的就業。今年以來，東莞人社已累計開展25場“東莞云聘”活動，覆蓋182家企業、200所院校，提供1157個崗位，直播間圍觀人數135.7萬人次。

12月底前，東莞人社還將繼續舉行16場“東莞云聘”直播帶崗活動。此外，東莞人社將繼續采取省內省外、線上線下相結合的方式，廣泛開展地市招聘、校園招聘、企業招聘等常態化活動，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續貫穿全年。東莞，正以一座“青春之城”和“創新之都”的胸懷，向每一位追光者敞開大門。

編輯：戚嘉琳