投資143億、裁員200人、合作告急！Scale AI正駛向何方？

大數(shù)據(jù)文摘出品

今年6月，Meta向數(shù)據(jù)標(biāo)注公司Scale AI注資143億美元，同時(shí)將其CEO Alexandr Wang及多位高管引入旗下的Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室（MSL）。

這場(chǎng)高調(diào)合作被外界解讀為Meta打造通用人工智能的重要一步。

但僅僅兩個(gè)月后，裂痕便已浮現(xiàn)。

Scale AI前高級(jí)副總裁Ruben Mayer，剛加入Meta不久便火速離職。

據(jù)媒體 techcrunch 報(bào)道，兩位知情人士透露，Mayer負(fù)責(zé)AI數(shù)據(jù)操作團(tuán)隊(duì)，卻被排除在MSL核心研發(fā)部門(mén)TBD Labs之外。但Mayer本人反駁稱，他從第一天起就是TBD Labs的一員，只是“協(xié)助搭建實(shí)驗(yàn)室”，并非專注數(shù)據(jù)，也并不直接向Wang匯報(bào)。

他強(qiáng)調(diào)此次離職“純屬私人原因”，對(duì)Meta的經(jīng)歷“非常滿意”。

無(wú)論分歧如何定義，這場(chǎng)人事震蕩已成為Meta與Scale AI合作不穩(wěn)的首個(gè)信號(hào)。

另外，Meta并未將全部AI模型的訓(xùn)練任務(wù)交由Scale AI承擔(dān)。因?yàn)門(mén)BD Labs正在與Mercor與Surge合作，兩者皆為Scale AI的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

一位接近項(xiàng)目的知情人士指出，TBD實(shí)驗(yàn)室內(nèi)有研究人員認(rèn)為Scale AI的數(shù)據(jù)質(zhì)量低下，更傾向于使用Mercor和Surge提供的標(biāo)注數(shù)據(jù)。

這意味著，即便Meta砸下千億巨資，內(nèi)部對(duì)Scale AI的信任度仍未建立。

從眾包走向?qū)I(yè)，Scale AI為何落后一步？

Scale AI最初依賴眾包模式，雇傭大量低成本工人處理基礎(chǔ)標(biāo)注任務(wù)。但隨著AI模型不斷迭代，數(shù)據(jù)標(biāo)注不再是簡(jiǎn)單的“點(diǎn)擊按鈕”。

AI系統(tǒng)如今需要大量醫(yī)學(xué)、法律、金融、工程等高領(lǐng)域知識(shí)的數(shù)據(jù)支撐，這類工作無(wú)法再交給門(mén)檻較低的勞工平臺(tái)。

雖然Scale AI已嘗試通過(guò)Outlier平臺(tái)吸引專業(yè)人才，但與之相比，Surge與Mercor自成立之初便構(gòu)建在“高薪專家”基礎(chǔ)上，在精細(xì)化數(shù)據(jù)市場(chǎng)迅速搶占優(yōu)勢(shì)。

與此同時(shí)，Meta的合作策略也在悄然轉(zhuǎn)變。

雖然公司發(fā)言人否認(rèn)Scale AI存在質(zhì)量問(wèn)題，但多個(gè)信源透露，Meta對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)超過(guò)去，Scale AI的模型逐漸難以滿足需求。

更為諷刺的是，Meta宣布投資Scale AI之后，OpenAI與谷歌先后停止與該公司的合作。緊隨其后，Scale AI在7月宣布裁員200人，將矛頭指向“市場(chǎng)需求變化”。

公司新任CEO Jason Droege稱，會(huì)在其他業(yè)務(wù)線擴(kuò)招，尤其是政府銷售方向。這看起來(lái)更像是一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向：從商業(yè)AI標(biāo)注向國(guó)防與公共部門(mén)靠攏。

不久前，Scale AI剛贏得與美國(guó)政府的9900萬(wàn)美元合同。

但面對(duì)Meta、OpenAI、谷歌三大AI巨頭的疏遠(yuǎn)，Scale AI的未來(lái)無(wú)疑更加依賴政府合約維穩(wěn)。

超級(jí)智能愿景陷入混亂，Meta下一步怎么走？

外界曾一度認(rèn)為，Meta巨資入股Scale AI的真正目的，是借此“挖角”Alexandr Wang。

這位年僅30歲的Scale AI創(chuàng)始人，自2016年起就活躍于AI行業(yè)，被視為“硅谷最年輕的AI大腦之一”。

Zuckerberg顯然對(duì)他寄予厚望。Wang的到來(lái)，引發(fā)了Meta一系列AI人才引進(jìn)動(dòng)作，包括從OpenAI、DeepMind和Anthropic挖來(lái)的頂級(jí)研究員。

Meta還接連收購(gòu)了語(yǔ)音AI公司Play AI、WaveForms AI，并宣布與Midjourney建立圖像生成合作。

為支撐龐大的模型訓(xùn)練需求，Meta正在全美布局超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心。

其中最引人注目的，是位于路易斯安那州、投資高達(dá)500億美元的“超神中心”Hyperion。

但投資之外，問(wèn)題并未迎刃而解。MSL的內(nèi)部環(huán)境正變得日益混亂。

據(jù)媒體 techcrunch 報(bào)道，三位員工（兩名前員工、一名在職者）透露，自從Wang加入以來(lái)，許多從OpenAI與Scale AI挖來(lái)的新人，對(duì)Meta內(nèi)部繁復(fù)的結(jié)構(gòu)和流程感到深度挫敗。

與此同時(shí)，Meta原有的生成式AI團(tuán)隊(duì)逐漸被邊緣化。有研究員坦言，“加入MSL的誘因很大程度是Wang和扎克伯格的愿景承諾”。

但真正進(jìn)入后，他們發(fā)現(xiàn)愿景與現(xiàn)實(shí)之間的差距令人失望。

一些剛被挖來(lái)的OpenAI研究員已選擇離開(kāi)，Meta的老員工也持續(xù)流失。

包括MSL研究員Rishabh Agarwal、生成式AI產(chǎn)品總監(jiān)Chaya Nayak以及研究工程師Rohan Varma，都在過(guò)去數(shù)周內(nèi)宣布離職。

Agarwal在社交平臺(tái)上寫(xiě)道：“扎克伯格說(shuō)，‘在這個(gè)快速變化的世界里，不冒險(xiǎn)才是最大風(fēng)險(xiǎn)’。我決定聽(tīng)從他的建議，選擇離開(kāi)。”

同時(shí)，扎克伯格的超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)，正面臨一場(chǎng)人才保衛(wèi)戰(zhàn)。

盡管Meta已開(kāi)始著手下一代AI模型的開(kāi)發(fā)，并計(jì)劃在年內(nèi)發(fā)布，但當(dāng)前的動(dòng)蕩無(wú)疑增加了項(xiàng)目的不確定性。

一場(chǎng)原本想借助Scale AI穩(wěn)定局勢(shì)的押注，如今反成不穩(wěn)定的導(dǎo)火索。

更令人憂慮的是，這或許只是Meta AI帝國(guó)困局的冰山一角。

當(dāng)一個(gè)科技巨頭押注一個(gè)初創(chuàng)公司時(shí)，賭的往往不僅是技術(shù)，更是人。Meta曾以為買(mǎi)下Scale AI，就能買(mǎi)來(lái)未來(lái)。

但從人員混亂、技術(shù)分歧到核心信任缺失，這場(chǎng)“超級(jí)智能”豪賭的裂縫，正越來(lái)越清晰地顯現(xiàn)出來(lái)。

真正的問(wèn)題不在投資是否夠大，而在信念是否一致。

而Meta與Scale AI的這場(chǎng)不合時(shí)宜的“聯(lián)姻”，恐怕正在為行業(yè)敲響一個(gè)警鐘：不是所有燒錢(qián)的合作，都能燒出未來(lái)。

注：頭圖AI生成

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