第41個(gè)教師節(jié)即將到來(lái),四川知名教育專家、中國(guó)國(guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員、中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)常務(wù)理事、四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人紀(jì)大海老師再次在學(xué)術(shù)會(huì)議中,向老師們介紹他的著作《關(guān)系的邏輯與實(shí)證一一教育關(guān)系的演繹》。
教授表達(dá),在AI快速發(fā)展的背景下,應(yīng)人才培養(yǎng)之需而創(chuàng)教育人才學(xué),觀社會(huì)浮躁與異變而創(chuàng)和諧發(fā)展之論,破教育改革之困而主中國(guó)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)研究,釋人才潛能之謎而新建潛能要素元結(jié)構(gòu),因應(yīng)新時(shí)代特質(zhì)而獨(dú)樹新人本教育,尋求社會(huì)科學(xué)實(shí)踐之法而首倡頂層設(shè)計(jì),探賾世界本原之秘而原創(chuàng)關(guān)系哲學(xué)。
師生關(guān)系是一切教育關(guān)系的內(nèi)核
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紀(jì)大海教授在書中說(shuō),古往今來(lái)的任何思想體系、理論學(xué)說(shuō)和實(shí)踐認(rèn)知無(wú)不是在研究關(guān)系中完成和實(shí)現(xiàn)的。
離開對(duì)關(guān)系問(wèn)題的系統(tǒng)研究就沒有中國(guó)哲學(xué)、中國(guó)智慧。世界萬(wàn)事萬(wàn)物之象,天下各流各派之說(shuō),古今諸子百家之論,都匯聚于一個(gè)哲學(xué)指向:關(guān)系。
談到教育之立德樹人,首在改善師生關(guān)系:“為黨育人,為國(guó)育才”,重在構(gòu)建和諧師生關(guān)系;高質(zhì)量教育,當(dāng)以良善師生關(guān)系為先;教育改革和轉(zhuǎn)型,必以調(diào)適師生關(guān)系為要。師生關(guān)系是一切教育關(guān)系的內(nèi)核
教育永遠(yuǎn)需要“三適教育”,即“適合的教育”、“適度的教育”、“適時(shí)的教育”
教育之于人系統(tǒng)具有“育人功能”,教育之于生產(chǎn)系統(tǒng)具有“發(fā)展功能”,教育之于生活系統(tǒng)具有“優(yōu)化功能”,教育之于文化系統(tǒng)具有“整合功能”,教育之于政治系統(tǒng)具有“改良功能”。
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文化思想是歷史文化的內(nèi)核,主流價(jià)值觀是主流文化的靈魂……一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族如果沒有共識(shí)性的主流價(jià)值觀,就根本談不上文化認(rèn)同、文化整合和文化傳承,自然也就根本談不上民族凝聚力。
減少精英式榮譽(yù)增加大眾式榮譽(yù)
這位被媒體稱為“麻辣教授”的教育專家,也從現(xiàn)實(shí)意義探討了教育情懷。
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書中的金句包含:教師可以“以勞計(jì)酬”,但不可以“以酬付勞”,也就是不可以給多少錢干多少事,錢多多干,錢少少干,無(wú)錢不干。
教師需要錢,但不能成為“銅臭”的膜拜者;教師需要“利”,但不能成為極端功利的追逐者。教師不論在何種境遇下,都不能丟棄教育精神和教育情懷。
他提出,教師榮譽(yù)不能只讓少數(shù)人看到希望卻讓多數(shù)人失望。這里提出一個(gè)建議:減少“精英式”榮譽(yù),增加“大眾式”和“半精英式”榮譽(yù)。
教師的價(jià)值只能在集體中獲得證實(shí)和體現(xiàn):學(xué)生的健康成長(zhǎng)、成功和成才是對(duì)教師價(jià)值的最大體現(xiàn)和證明。名譽(yù)和榮譽(yù)遠(yuǎn)不及學(xué)生和社會(huì)的“口碑式”贊譽(yù)。
優(yōu)質(zhì)均衡教育應(yīng)當(dāng)是也必須是讓學(xué)生人人都能獲得發(fā)展的教育,否則,它既不均衡也不優(yōu)質(zhì)。優(yōu)質(zhì)均衡教育必須落實(shí)到班級(jí)教育中才能得以實(shí)現(xiàn)。
教育需要有“場(chǎng)”意識(shí),任何教育政策設(shè)計(jì)需要有“場(chǎng)”意識(shí),教育任何時(shí)候都需要系統(tǒng)關(guān)照。
教師之德在學(xué)生之功
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著作中的詩(shī)文摘錄包含,教師之德在學(xué)生之功, 校長(zhǎng)之德在教師之榮,家教之德在孩子之品,社教之德在社會(huì)之風(fēng)。
見賢思齊:人是人的尺度;止于至善:心是心的標(biāo)準(zhǔn); 育人之要:以人度人;養(yǎng)性之本:將心比心。
他向老師們推心置腹,表達(dá)學(xué)生需要“真愛”(“真實(shí)的愛”)……真實(shí)的愛是發(fā)自內(nèi)心的愛,沒有漂亮的語(yǔ)言,沒有招牌式的動(dòng)作,它可能是不經(jīng)意間的一個(gè)眼神、不起眼的一個(gè)動(dòng)作、很隨意的一句問(wèn)候,而這些發(fā)自內(nèi)心的表達(dá)能讓學(xué)生深深地接納。
“偽愛”主要表現(xiàn)為這樣三種類型:一是“溺愛”,二是“虛假之愛”,三是“親疏偏愛”。
營(yíng)造學(xué)校情誼文化需要“有心之人設(shè)計(jì)有情之事”,也就是領(lǐng)導(dǎo)要做情誼建設(shè)的有心人和有情人……無(wú)心無(wú)情的人帶不出充滿人情味和人性美的教育。
教師既是“經(jīng)師”又是“人師”才是現(xiàn)代教師。“知道會(huì)術(shù)”的教師才不至于降落為“教書匠”。(內(nèi)容源自紀(jì)大海著書摘錄)
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