湖北
國企建筑公司，個人的職位分的非常明確，比如有施工員、測量員、預算員、資料員。
每個職位得工作的界限很明確，做好自己的事就行了？
但是私人企業一般一個人全部搞定。私人老板為了節約成本，不會找那么多員工，基本都是一人兼顧數職。
測量員主要用儀器側量建筑物、構筑物的位置、尺寸和軸線，然后把數據反饋到圖紙上，或者根據圖紙把軸線、點位，反應到實際現場中。
可以說測量員是工地現場的“眼睛”。
施工員是工地現場的“協調者”，上傳下達，把領導定下得工期、質量、安全的理念傳給工人。
解決現場實際問題，檢查質量、跟蹤進度。
同樣是在現場工作，如果時間充足，測量和施工是可以一起搞的。會測量可以幫助施工人員做出正確的決定。
隨著建筑市場疲軟，單一技能已經不適合在這個行業發展了，老板節省成本，肯定要找一個全能得施工人員，甚至造價、資料也能拿的下來。
我之前的一個同事，幾年前進入了國企，屬于合同工，工作非常輕松，只是寫寫方案，管理一下現場。前幾天說失業了讓我給他介紹工作。但是私人企業他已經不適應了。
俗話說干一行愛一行，而我覺得干一行精一行才對。你們覺得呢？
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