河南
安陽華聯優品超市開展崗前培訓 參照 “胖東來” 模式賦能員工成長
9 月 10 日，安陽華聯優品超市為提升新入職員工專業素養與服務能力，在華強建國大酒店精心組織了一場崗前培訓活動。
本次培訓特別邀請行業內資深專家授課，圍繞員工發展與企業服務升級展開，其中核心培訓內容參照知名企業 “胖東來” 的成熟模式，涵蓋員工報酬體系、服務標準規范、職業素養提升等多項關鍵板塊，為員工快速融入崗位、助力企業高質量發展奠定堅實基礎。
培訓現場，專家結合 “胖東來” 在員工激勵與服務管理方面的成功案例，深入淺出地講解了員工報酬的科學設定邏輯 —— 不僅包含基礎薪資結構，還涉及績效獎勵、福利補貼、職業發展激勵等內容，讓員工清晰了解個人成長與薪酬回報的關聯，增強工作積極性與歸屬感。
此外，培訓還圍繞服務理念、客戶溝通技巧、崗位職責落實等方面展開，通過理論講解、案例分析、互動討論等形式，幫助員工快速掌握崗位所需技能，明確服務標準，為后續為顧客提供優質服務做好準備。
安陽華聯優品超市相關負責人表示，此次參照 “胖東來” 模式開展崗前培訓，是企業重視員工發展、提升服務質量的重要舉措。未來，超市將持續優化員工培訓體系，不斷借鑒優秀企業的管理經驗，助力員工實現職業成長，同時為顧客打造更優質、更貼心的消費環境，推動超市在當地零售市場實現更好發展。參與培訓的員工也紛紛表示，此次培訓內容實用、針對性強，不僅學到了專業技能，更對自身職業發展有了清晰規劃，期待在后續工作中充分運用所學知識，為超市發展貢獻力量。
據悉，華聯優品華強超市8月29日﹣9月7日為商品出清階段，9月8日將正式閉店，進入調改升級階段，9月17日 開業品鑒會，9月19日 恢復正常營業。
編輯：李志明
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