淮安市文通中學2025-2026學年“青藍工程”師徒結對儀式順利舉行

為充分發揮骨干教師的引領作用，助力新教師盡快適應教學崗位、提升專業能力，9月9日上午，我校舉行了2025-2026學年“青藍工程”師徒結對儀式。本次活動以“以老帶新、教學相長”為核心，為新教師的專業成長搭建起堅實的支持平臺。

儀式上，教務處朱捷主任就“青藍工程”實施提出了重要指導意見并布置具體工作。她強調，徒弟教師應當虛心求教、嚴于律己、廣泛學習；師傅教師則須言傳身教、率先垂范，真誠關懷并助力徒弟成長。朱主任還詳細解讀了師徒結對協議內容，幫助新老教師進一步明確各自職責與目標。

在莊重而溫馨的氛圍中，師徒雙方鄭重簽署了承載信任與期望的結對協議，正式開啟教學相長、攜手共進的成長旅程。

隨后，師徒代表分別發言。師傅代表朱永桃老師以“以心傳薪火，以愛育新苗”為主題，分享了作為師傅的責任感與喜悅。她結合具體事例，介紹了如何通過“教學復盤會”等方式細致指導徒弟，陪伴他們應對教學中的困難與挑戰。她鼓勵新教師保持赤誠之心，勇于試錯、穩步前行，并承諾將始終做他們堅實的后盾。

新教師代表付云琪老師表達了對學校搭建學習平臺的衷心感謝以及對師傅們的崇高敬意。她表示，將虛心學習、勤思多問，嚴格按照師傅指導完成教學任務，力爭一年掌握教學規范，兩年形成個人風格，早日成長為成熟教師。她承諾，必將珍惜此次寶貴的學習機會，不負學校與師傅的殷切期望。

王潤洲副校長在講話中進一步闡述了“師徒”關系的深刻內涵。他指出，師傅應秉持“四有”好教師標準，傳遞“真經、正經、心經”；新徒弟需牢記“新崗位、新環境、新教學”反方面，必須明確身份、主動學習。他以三句詩深情寄語師徒：“問渠那得清如許，為有源頭活水來”囑托師傅正本清源、傳道授業；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”勉勵徒弟刻苦鉆研、聚焦課堂；“待到山花爛漫時，她在叢中笑。”期許師徒在未來共享成長喜悅。學校將持續推動結對工作落到實處，促進新老教師共同進步，傳承文通教育的溫度與深度。

儀式最后，王校長為指導教師頒發聘書。一份份聘書，不僅是榮譽的象征，更是責任的托付、殷切的期許和沉甸甸的教育使命。

師徒結對不僅是教學技藝的傳遞，更是教育生命的彼此滋養。本次活動充分體現了文通中學重視教師培養、強調教育傳承的優良傳統，為新教師的快速成長奠定堅實基礎，也為學校教育教學高質量發展注入持續而嶄新的活力。

（通訊員：沈玉成）