三六六教育集團2025年第三季度股東大會圓滿召開

9月16日，三六六教育集團隆重舉辦以“奮楫爭先·使命必達”為主題的第三季度股東大會。集團董事長周揚海，黨委書記、總經理王旋，副總經理常志、崔麗萍、張秀以及近200位校區股東代表齊聚一堂，參加此次會議。

砥礪前行 勇創輝煌

會議一開始，黨委書記、總經理王旋作第三季度工作報告。她指出，2025年第三季度集團經營持續穩健向上，多個校區表現出色，充分反映出家長對三六六教學質量的高度信任。憑借“切片課”等差異化課程，集團進一步夯實教學特色，中高考服務與名師班成果顯著。

圍繞第四季度戰略規劃，王旋提出未來三大核心發展方向：

1. 全面升級“211伴學”服務體系，加強“社區服務”類課程研發和投訴，不斷拓寬教育服務的高度；
2. 建立系統化的教師分級培訓機制，推進定級制度并進行持續優化，加強教學質量的根基；
3. 始終聚焦用戶價值，深度洞察教育需求，拓展服務增值空間，全面提升自身專業水平和市場競爭力。

頒獎儀式 表彰先進

頒獎環節，集團特別表彰了來自各校區的30位充滿“超能量”優秀教師，由董事長周揚海逐一頒獎。這些老師課程排得滿、課講的細、群里回應勤、帶學生如自己孩子，用熱忱與責任點亮學生的成長之路，也為校區贏得家長的信任攢下口碑。

優秀員工代表發言

1昆南校區——張信佳

集團優秀員工代表隨后分享工作心得。昆南校區張信佳始終堅持“教育是情懷、鼓勵與愛”的信念，重視團隊協作與持續進取。他帶領教研組不斷壯大，借課時PK激活團隊動能，堅持每周開展實戰教研，上半年組內教師成績斐然。未來，他計劃進一步擴大團隊、優化師資結構，并共建教學資源庫，全面提升教學水平。

2黃埭咨詢主管——孫廣紅

黃埭校區咨詢主管孫廣紅則聚焦線上運營與社群拓展，強調營造健康積極的工作氛圍、激發團隊主動性、拒絕惡性競爭。她帶領團隊借助“小鎮效應”強化本地口碑的傳播途徑，并計劃持續深化抖音與微信雙平臺引流，不斷擴增粉絲規模。

《股東確認書》頒發

在股東確認書簽署環節，由各校區人員組成的股東鄭重簽字，并與董事長周揚海合影留念，現場氣氛莊重而熱烈。

三六六教育黨委公益基金成立儀式

本次大會另一重要議程是“三六六教育黨委公益基金”正式成立。公益之心，匯聚成海；點滴善舉，成就未來。該基金的設立，深刻彰顯了企業的社會擔當與黨建引領價值。適逢中秋來臨，公益基金向姑蘇區幫扶“三會”捐贈30000元中秋物資，為蘇州這座城市的每個人帶去溫暖與關愛。

《做一個幸福向上的好教師》主題培訓

最后，會議特邀蘇州科技大學附屬彩香實驗中學鄒全紅書記開展《做一名幸福向上的好教師》主題培訓。鄒老師提出，好教師應面帶微笑、心懷愛意，教好書、育好人，做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的“引路人”，希望每位教書育人的年輕老師們，都要以新時代要求的“四有”好老師為標桿，嚴格要求自己，為國家和社會培養出更多優秀人才。