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作者:趙雨潤(“商業潤點”商業分析專欄主理人/投資人/企業家教練/香港大學營銷學客座講師)
雷軍即將迎來第六次跨年演講,主題是“改變”,聚焦小米玄戒芯片和小米汽車背后的故事。
這兩天在商業領袖的個人IP運營中,雷軍的年度演講堪稱現象級案例。
從2020年至2025年,五次演講不僅成為小米品牌戰略的發布窗口,更形成了獨特的“雷軍敘事”體系。
透過對過往五次演講的深度剖析,可提煉出其成功的三大核心動因:戰略敘事的體系化構建、情感共鳴的精準化設計、生態價值的立體化賦能。
這三大要素相互交織,共同鑄就了雷軍年度演講的商業價值與社會影響力。
戰略敘事:從“危機應對”到“未來定義”的進化邏輯
雷軍年度演講的核心競爭力在于其戰略敘事的完整性與前瞻性。
以2020年《一往無前》演講為起點,雷軍首次將小米的造車決策與美國制裁危機綁定,構建了“危機-決策-轉型”的敘事框架。這種敘事并非簡單的危機公關,而是通過“重新創業”的隱喻,將小米從手機廠商向科技生態企業的轉型合理化。
2021年《我的夢想,我的選擇》進一步深化個人決策與品牌戰略的關聯,通過揭秘“拒絕被收購”“創辦小米”等關鍵選擇,將雷軍的個人職業軌跡與小米的成長路徑重疊,形成“創始人即企業”的強綁定敘事。
進入2022年,《永遠相信美好的事情即將發生》將敘事焦點轉向逆境成長,通過WPS失敗、卓越網出售等個人低谷經歷,構建“挫折-覺醒-突破”的成長模型。這種敘事策略不僅消解了市場對小米造車風險的擔憂,更將“逆境成長”轉化為品牌的核心競爭力。
2023年《成長》演講則完成從“個人故事”到“技術戰略”的升級,提出“(軟件×硬件)??”技術戰略,將AI與底層技術的投入具象化為“未來5年研發投入超1000億元”的量化目標,使戰略敘事從情感共鳴轉向價值承諾。
2024年《勇氣》演講更將敘事推向高潮,通過“全資投入100億美元造車”“試駕170輛車”等細節,將勇氣轉化為可感知的行動邏輯,最終在2025年以“改變”為主題,將玄戒芯片與汽車故事整合為“科技自立”的宏大敘事。
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情感共鳴:從“個人故事”到“集體記憶”的共鳴機制
雷軍年度演講的另一大成功在于其情感共鳴的精準設計。不同于傳統企業家的宏大敘事,雷軍擅長用個人經歷觸發集體記憶。
例如2022年演講中“WPS失敗時團隊吃散伙飯”的細節,喚起創業者對失敗經歷的共情;
2023年“在小米手機端側部署大模型”的愿景,則契合了公眾對AI技術普惠的期待。
這種共鳴機制的形成,依賴于雷軍對受眾心理的深刻洞察——通過“低谷經歷”“關鍵選擇”等具體場景,將個人故事轉化為集體記憶,使聽眾在共情中完成對品牌價值觀的認同。
更值得關注的是,這種情感共鳴具有明確的商業轉化路徑。
2021年演講后,盡管短期股價下跌2.19%,但長期來看,雷軍的個人故事增強了用戶情感共鳴,品牌忠誠度顯著提升。這種忠誠度的形成,源于雷軍將“用戶共創”理念貫穿于敘事始終。
例如2021年提出的“與用戶共創”價值觀,通過用戶故事征集、產品共創活動等形式,將用戶納入品牌敘事體系,形成“品牌-用戶”的雙向情感流動。
這種流動不僅增強了用戶粘性,更通過社交媒體的二次傳播,將演講的局部影響力擴展為全網關注事件。
生態賦能:從“產品發布”到“生態價值”的賦能體系
雷軍年度演講的終極價值,在于其構建了從“產品發布”到“生態價值”的賦能體系。這種賦能體現在三個維度:首先是戰略協同,通過演講將造車、造芯等戰略決策與小米生態鏈整合,形成“硬件+軟件+服務”的閉環生態。
例如2025年演講中“玄戒芯片與汽車故事”的整合,不僅展示了小米在半導體與汽車領域的布局,更通過“科技自立”的敘事,將單一產品升級為生態戰略的載體。
其次是資本賦能,演講通過明確的技術投入、市場目標等量化指標,為資本市場提供清晰的估值錨點。2024年演講后股價大漲4.24%,正是市場對“年銷30萬輛”目標與“全資投入100億美元”承諾的積極反應。
這種資本賦能的持續性,源于雷軍在演講中始終強調的“長期主義”——通過研發投入、技術積累等可量化指標,將短期股價波動轉化為長期價值增長的預期。
最后是社會賦能,通過演講傳遞的“逆境成長”“勇氣突破”等價值觀,將企業行為升華為社會價值創造。
例如2023年演講中“軟硬深度融合與AI賦能”的愿景,不僅契合了國家“科技自立”的戰略方向,更通過具體的技術路徑,為行業提供了可借鑒的創新范式。
這種社會賦能的深化,使雷軍年度演講超越了商業活動范疇,成為推動行業進步、激發社會創新的重要力量。
“雷軍敘事”的三維價值網絡
雷軍年度演講的成功,本質上是戰略敘事、情感共鳴與生態賦能三維價值網絡的共振結果。
這種共振不僅體現在單次演講的即時效果上,更通過六年來的持續積累,形成了“個人IP-品牌戰略-生態價值”的良性循環。
在這個循環中,雷軍的個人故事成為品牌戰略的注腳,品牌戰略成為生態價值的載體,而生態價值又反哺個人IP的敘事深度。
這種三維價值的深度綁定,使雷軍年度演講超越了常規的商業活動,成為觀察中國科技企業戰略轉型、品牌建設與生態創新的獨特窗口。
隨著2025年“改變”主題演講的開啟,這種三維價值網絡將繼續進化,為中國科技企業的戰略敘事提供更具啟發性的范式。
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