今年以來,亭湖區(qū)人社局持續(xù)推進欠薪處置工作,確保農(nóng)民工工資按時足額支付。截至目前,該區(qū)實名制管理、工資專用賬戶、銀行代發(fā)工資和工資保證金制度“四項制度”落實率100%。
一是牽頭開展保障農(nóng)民工工資支付工作,督促在建工程項目落實“四項制度”,推動農(nóng)民工工資月結(jié)月清,源頭上預(yù)防新欠;二是聯(lián)合相關(guān)職能部門和屬地,對欠薪多發(fā)的工程項目、企業(yè)進行行政約談,對整改不到位的依法立案調(diào)查;三是對收到的欠薪線索立即調(diào)查處置,按期辦結(jié)率為100%,確保“件件有落實,事事有回音”。
下一步,該局將繼續(xù)加強法律法規(guī)宣傳,指導(dǎo)新建工程項目落實“四項制度”,重點約談欠薪線索較多、用工不規(guī)范的企業(yè),持續(xù)推進工資月結(jié)月清,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
通訊員 陳曦
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