濮陽(yáng)多名干部任免背后：擔(dān)當(dāng)與廉潔的雙重考題

2025年10月10日，一則來(lái)自河南省紀(jì)委監(jiān)委的通報(bào)打破了濮陽(yáng)政壇的平靜——濮陽(yáng)市政府黨組成員、副市長(zhǎng)蔡洪峰因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

值得關(guān)注的是，就在這則通報(bào)前后，濮陽(yáng)市政府公眾號(hào)接連公布兩條干部調(diào)整信息：涉及70多名正副縣級(jí)干部。筆者觀察到，這次調(diào)整的干部，很多都是“口碑較好，能干事，善干事的”青年干部。

一“查”一“任”的密集動(dòng)作，如同兩塊投入龍湖的石頭，在公眾視野里激起關(guān)于濮陽(yáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的深層思考：在全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的今天，擔(dān)當(dāng)與廉潔這兩道考題，如何衡量著每一位公職人員的政治生命？

蔡洪峰的落馬，再次印證了“權(quán)力是柄雙刃劍”的樸素真理。作為分管一方事務(wù)的副市長(zhǎng)，更作為濮陽(yáng)本土成長(zhǎng)起來(lái)的高級(jí)干部，其崗位本應(yīng)是服務(wù)群眾、推動(dòng)濮陽(yáng)發(fā)展的“前沿陣地”。從公開(kāi)履歷看，他曾在多個(gè)崗位積累了行政管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有一段紀(jì)委工作經(jīng)歷，本應(yīng)具備更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與紀(jì)律觀念。

然而通報(bào)中“嚴(yán)重違紀(jì)違法”的表述，意味著他在權(quán)力運(yùn)行中偏離了軌道，將人民賦予的公權(quán)異化為謀私工具。這種背離，不僅讓個(gè)人仕途戛然而止，更損害了政府在群眾心中的公信力——當(dāng)民眾看到本應(yīng)為民辦事的領(lǐng)導(dǎo)干部陷入貪腐泥潭，那份對(duì)公共權(quán)力的信任便會(huì)出現(xiàn)裂痕，而修復(fù)這種裂痕，需要付出比任命更多的努力。

與蔡洪峰形成鮮明對(duì)照的，是新任命70余名干部接過(guò)的“責(zé)任接力棒”。在濮陽(yáng)發(fā)展的關(guān)鍵階段，他們面臨的不僅是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、民生改善等具體任務(wù)，更肩負(fù)著重塑干部隊(duì)伍形象的隱性使命。

筆者認(rèn)為：群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)樸素而直接：既能在關(guān)鍵時(shí)刻“扛事”，又能在日常工作中“干凈”。所謂“扛事”，就是在項(xiàng)目推進(jìn)遇阻時(shí)不推諉，在民生難題面前不回避；所謂“干凈”，就是在利益誘惑面前守底線，在權(quán)力監(jiān)督之下知敬畏。這兩點(diǎn)，正是擔(dān)當(dāng)與廉潔最生動(dòng)的實(shí)踐注腳。

幸福濮陽(yáng)的建設(shè)需要每一個(gè)人盡心盡力。站在公眾視角，我們期待看到的不僅是違紀(jì)干部被查處的通報(bào)，更希望看到新任干部用實(shí)際行動(dòng)踐行承諾——在招商引資現(xiàn)場(chǎng)奔波的身影，在民生實(shí)事改造工地的腳步，在信訪窗口耐心傾聽(tīng)的姿態(tài)，這些具體而微小的擔(dān)當(dāng)，遠(yuǎn)比任何表態(tài)都更有說(shuō)服力。

同時(shí)，我們也期待制度的籠子越扎越緊，讓監(jiān)督貫穿干部履職全過(guò)程，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為每一位公職人員的思想自覺(jué)。畢竟，龍城百姓對(duì)美好生活的向往，最終要靠一支既敢擔(dān)當(dāng)又守廉潔的干部隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)。

每一名官員都源自百姓，最終也將回歸百姓。當(dāng)某一天光榮退休的時(shí)候，他（她）給老百姓留下了口碑，給城市留下了貢獻(xiàn)，給內(nèi)心留下了無(wú)悔和坦蕩，這樣的官員，老百姓才會(huì)把他們抬舉的很高很高。