遼寧
雙休變單休合法嗎？雙休變單休工資該怎么算？工資不變合法嗎？給加班費嗎？
雙休變單休，工資沒調整，加班不給錢，是否都合法，具體分情況。
打工人必看，老板前腳把雙休砍成單休，后腳就被反殺大出血了，原因就是這屆打工人開始懂勞動法了。
沒見過的你跟著學一學。
當事人豆哥本來在工位上快樂劃水的，結果被通知說公司全員要單休，理由是大環境原因。
豆哥當場就炸了，這不就是要白嫖我勞動力嗎？
火速來找我來給他支招能不能以被迫解除為理由讓公司賠錢走人。
我甩出了三連暴擊，變更工時你簽字沒有？有證據證明你一周上班超過44個小時沒？加班費他給你了沒有？
豆哥說那給個嘚啊，他摳到連打印機的耗材都讓我們出到份上了。
我說那行，這不就妥妥的未按約定提供勞動條件和未及時足額支付勞動報酬嗎？
干他！
你別擱工作群罵他，直接EMS送過去份被迫解除通知就行，完事你就該仲裁仲裁去。
后邊豆哥就拿到他的離職補償，換地方繼續摸魚了。
我想問大家，如果你遇到這個事，你怎么辦？
是跪？是跑？還是干？
#單休#
#單休雙休#
#單休合法嗎#
#單休和雙休區別#
#雙休變單休#
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