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作者丨魚頭
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剛過去不久的“國慶”“中秋”雙節黃金周,湖南餐飲市場可謂捷報頻傳,沉寂了一季的生意,終于趁著今年這段時間回了“一口血”!
雙節假期期間,湖南餐飲表現出人氣旺、消費熱情高等特點。在湖南各地市州推動的惠旅政策、主題文旅活動,以及“湘超”“首發經濟”“漢堡節”等場景與活動的帶動下,國慶期間的餐飲消費呈現出強勁的活力。
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湖南省商務廳數據顯示,截至10月8日12時,今年雙節假期湖南省重點監測的320家零售和69家餐飲企業共實現零售總額25.27億元,較去年同期上漲0.34%,其中餐飲業銷售額4000.61萬元,較去年同期上漲11%。以費大廚品牌為例,全國門店取號桌數近8萬桌,整個假期日均翻臺7輪以上,顧客平均等位時長超90分鐘。
城市的“網紅效應”再度發揮作用,帶動消費熱情。在整體消費中,“省外游客”表現亮眼。
湖南省文化和旅游廳數據顯示,雙節黃金周期間,全省累計接待游客3992.94萬人次,同比增長19.35%,其中,省外游客1037.12萬人次,占比25.97%。根據美團旅行數據顯示,長沙進入文旅消費Top10目的地城市,而前不久舉行過旅發大會的懷化,則進入國慶假期酒店預訂增幅前十城市。
輝煌過后,是“斷崖式下跌”
“國慶”“中秋”的雙節小長假的熱鬧喧囂猶在耳邊,而各大餐飲門店卻已感受到客流回落的寒意。假期后的第一天,淡季的陰影如期而至,某位長沙餐飲老板感嘆:“雖然國慶假期八天像打了一劑強心針,但假期一結束,客流明顯減少一半以上。
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的確,每一年在小長假之后,餐飲的生意幾乎都會迎來淡季,但今年格外不一樣。可以說,今年的雙節假期是被寄予厚望的一個假期。
這兩年,在“降價潮”“消費降級”的影響下,高端餐飲市場萎縮、平價餐飲開始崛起,而餐飲行業也開始發生一些微妙的變化。那個曾經被餐飲人向往的“毛利率70%”的時代一去不復返,甚至有不少品牌將這個數字逼近50%的“安全線”,門店經營是“如履薄冰”。
而今年下半年開始時,經濟形勢的變化和一系列政策的影響,更是“一記重錘”,很多餐飲門店的生意本就處于全面下降的狀態,甚至沒能撐到現在。
于是,這一輪巨大客流和消費熱情的小長假,給了餐飲人一個走向繁榮的“奔頭”,相比去年的餐飲消費,有小幅上漲。
但按照以往的規律來看,接下來要面對的,又是一輪漫長的挑戰。伴隨著天氣轉冷、節后消費熱情減退,從10月中下旬開始,餐飲生意會比天氣更提前進入“寒冬”,直到過年前,可能長達三個月之久。
節后“破局九招”
面對可能持續數月的淡季,餐飲人除了等待,還可以做些什么?在未來的這段時間里,有哪些事情,是餐飲必須做的?這當中,又是否存在突破的可能性?
或許無法徹底改變局面,但這些“招式”卻一定要學。
首先,是節后的“數據復盤”。根據節假日期間的訂單和會員數據,繪制“超級顧客畫像”。找出消費頻次最高、客單價最高的那20%顧客,分析他們的點菜組合、到店時間、消費場景。是針對家庭的宴請?還是年輕人的朋友聚會?基于這些分析,還可以專門為他們設計專屬“回饋菜單”或定向邀約活動。
當然,盤點自家的銷售額和暢銷榜只是基礎,關鍵在于進行顧客消費行為深度分析,要對整個餐飲市場的“周期回顧”。哪些品類、品牌的人氣在提升、好評度在上升?那些產品、口味更受歡迎、更有話題度和流量?你的下一季度或節假日的產品調整方向,可能就在其中。
第二,要給團隊來一場“熱情重啟”。可以對團隊的整體表現進行總結并給予適當獎勵,例如在高強度勞動下,哪些成員仍然保持服務熱情、菜品口味穩定?在面對等位時間過長、菜品頻繁售罄等問題時,哪些措施有效降低了顧客的抱怨?這不僅能夠有效提升團隊工作熱情,屬于餐廳特有的“服務指南”,很可能就此形成。
第三,啟動“未來預訂”,提前鎖定未來周期內的顧客。在節后熱度尚未完全消散時,可以通過極具吸引力的早鳥價、優惠套餐等權益,提前鎖定。
第四,此時的菜單優化當然必不可少。雖然很可能是意料之中的淡季,但也不能真的“無所謂”。你可以立即著手設計一份只屬于此季節的“限定菜單”,并以此為由頭進行宣傳;你也可以趁此針對部分暢銷菜品進行“升級版”“嘗鮮版”,調整食材、增加儀式感等等,都是可選項。
第五,要發起“學習計劃”。雖然此時是一年中的生意的淡季,卻很可能是餐飲人們開店選址、提升發力的“旺季”。無論是為了爭取年底的春節市場,還是為來年品牌的發展“蓄力”,又或是為了全年的銷售額在“沖一波”,此時的市場在菜品研發、營銷方式等方面一定是全年表現最為精彩的,此時探訪那些你的“對標品牌”,既能有效利用這段“閑暇時間”,也能更好地見識到他們更綜合的實力。
第六,將被動化為主動,積極“蹭熱點”,創造消費理由,以此對抗節后的消費惰性。以湖南為例,前有“湘超”熱度攀升,緊接而來的演唱會、大小音樂會更是多達十余場,這些活動雖然不一定與餐飲直接產生關聯,但他們與很多餐飲品牌的消費群體卻很可能高度重合。無論是在餐廳植入相關元素,還是針對性地推出“套餐”“優惠”,都是你脫穎而出的機會。
第七,利用“空窗期”擴充品牌勢能。有一定積累的品牌可以在此時策劃“品鑒宴”“主題宴”,邀請行業嘉賓、核心顧客、新聞媒體等,通過交流、品鑒來提升品牌在行業的影響力和聲量,并與各方建立更緊密的聯系;根基尚淺的門店,也可以在此時策劃一些“內部交流”“試吃會”,來積攢更多人脈和資源。俗話說“出門在外靠朋友”,生意亦如此。
第八,借機給企業來一場“刷新”。在不用“一心多用”的期間,團隊能夠投入更多的精力來進行菜單精簡、空間微調、氛圍優化、人員培訓等;即使是想要在此時外出找特色食材、對接更多供應商,也能有更充分的時間來進行篩選。
第九, 找尋“新大陸”,探尋餐廳更多可能性。盡管堂食、外賣構成了餐廳的兩大核心,但仍然有很多品牌“曲線救國”,通過零售、私宴等服務增加了不少收入,有的甚至還成了品牌特色。利用此時期的空閑時間和人力,正好能夠用較低的成本探索那些“想過卻不曾嘗試”的可能性:將門店招牌醬料、特色鹵味、自制點心等做成包裝產品售賣,推出主廚上門的小型家宴服務……說不定突破營收的機會,就在其中。
節后淡季,不一定是市場的“0.5倍速”,更有可能是品牌的“蓄力鍵”。只有主動應變,才能在激烈的市場競爭中真正立于不敗之地。
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