成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處2025年第三次公開招聘編外人員的公告

為進一步優化金沙街道城管執法大隊人員隊伍結構，根據相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘6名編外人員，現將有關事項公告如下。

一

招聘崗位及數量

金沙街道執法輔助類城管協管員（外勤）6名。

二

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和其他政治問題；

2.有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和工作責任感強，具有較強的獨立工作能力、組織協調能力、語言表達能力，吃苦耐勞，有奉獻精神，服從工作安排；

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

4.截止到報名時間，需年滿18周歲（含）以上，45周歲（含）以下；

5.具有大專及以上文化程度；

6.因外勤崗位是長期在街面從事管理工作，有不定時加班需求，因此需要應聘人員能夠接受不定時加班的工作安排；

7.中共黨員、退役軍人和具備城市管理類2年以上工作經驗者可放寬至47周歲。（符合條件的人員，需提供相應證明材料原件及復印件，否則，視為不滿足放寬條件。）

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.曾受過刑事處罰、受到黨紀政紀處分且期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分，或曾因違紀違規被辭退解聘的；

6.截至報名時間，仍在讀的全日制普通高校學生；

7.簽訂合同時，仍不能與其他單位解除勞動合同關系的；

8.被列入失信被執行人名單的；

9.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三

招聘流程

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

（一）發布公告

招聘公告通過成都市青羊區人民政府門戶網站、“最金沙”微信公眾號進行發布。

（二）報名方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年10月21日17:00截止。

2.報名方式：凡符合應聘條件的人員，請填寫備好（1）《成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報名表》（見附件2）。注：需同時提供《成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報名表》word版本及掃描件。（2）本人有效居民身份證（正反兩面）；（3）畢業證書或其他相應能證明學歷的材料；（4）獎勵證書等材料。（5）個人報考承諾書（附件3）【簽字掃描件】。注：以上材料簽字處均需本人手寫簽字，加蓋手印，否則視為無效，在規定的報名時間內發送至指定報名郵箱。材料順序需嚴格按照上述順序，以阿拉伯數字排序，郵件及壓縮文件需以“姓名+聯系電話”命名。不按要求發送報名材料及材料不全者，將視為報名無效。報名者應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與報名者取得聯系所造成的一切損失由報名者本人承擔。

3.注意事項：報名資料提交截止時間為2025年10月21日17:00（以郵箱系統時間為準），晚于截止時間提交報名資料視為無效報名。

（三）資格審查

報名材料經審查后，將于報名截止后5個工作日內以郵件的形式告知應聘人員資格初審結果，請應聘人員注意接收郵件。資格審查未通過的人員不再另行通知。面試前進行資格復審，人員須攜帶身份證原件至蜀源路5號附4號金沙城管執法大隊進行核驗，同時提供報名相關紙質材料原件和復印件用于現場資格復審。凡有關材料信息不實的，或者未提交材料進行資格復審的應聘人員，招聘單位有權取消其考試資格。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發現考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

（四）考試

考試采用面試和體能測試的方式進行，其中面試成績占70%，體能測試成績占30%。面試由街道自主命題，面試內容為城市管理相關內容，面試主要測試崗位職責所需的綜合技能、邏輯思維能力和應變能力等。參與體能測試的人員比例原則上不低于1:2不高于1:3。面試、體能測試成績滿分為100分，面試、體能測試結束后當場告知考試人員相關成績，考試人員簽字確認。面試、體能測試的時間、地點及相關事宜將另行通知。

（五）體檢和考察

按照總成績從高分到低分依次確定進入體檢環節人選，體檢人員自行到三甲及以上醫院進行體檢。體檢參照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準(試行)> 及 <公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由本人承擔，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

體檢合格的，進入考察環節。內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規定不得聘用的其它情況，不予聘用。

因應聘人員放棄或體檢、考察不合格、入職后半年內離職等原因造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補人選，或取消本次相關崗位招聘。

（六）研究確定擬聘人選

根據報名應聘人員的考核成績、體檢和考察情況等，研究確定擬聘人選。

（七）公示

在成都市青羊區人民政府門戶網站、“最金沙”微信公眾號，對擬聘人選情況進行公示，公示期為3個工作日。

（八）備案及聘用

公示期滿并經金沙街道辦事處黨工委會集體研究同意聘用的，報區委編辦、區人社相關部門備案后，由我辦與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；對反映問題影響聘用并查證屬實的，不予聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件等情況，則視情況決定是否依次從體檢合格人員中補錄，或取消本次相關崗位招聘。

被聘用人員接到通知后，須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補人選，或取消本次相關崗位招聘。

2.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定確定試用期限。在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

（1）入職前后提供虛假信息的；

（2）無法完成用工單位分配的工作任務的；

（3）違反法律法規、單位規章制度等行為的；

（4）法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

四

聘用待遇

招聘崗位性質為城市管理執法輔助人員，執行勞動合同制管理，薪酬福利待遇按照街道相關文件執行，加班費按照規定另行計算。用人單位按照國家規定為被聘用人員購買相關保險和繳納公積金，應由個人承擔交納的保險、公積金部分由單位進行代扣代繳并計入個人收入部分。

五

紀律和監督

本次公開招聘工作接受青羊區金沙街道紀工委監委及社會全程監督，監督電話：028-61312232。

六

其他事項

（一）報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

（二）未盡事宜，依據有關文件規定執行。

（三）本次招聘由成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處負責解釋。

咨詢人及電話：

倪老師 86649886

地址：四川省成都市青羊區蜀源路5號附4號

附件

1.成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處2025年第三次公開招聘編外人員崗位表

2.成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報名表

3.個人報考承諾書

成都市青羊區人民政府金沙街道辦事處

2025年10月17日