勇擔新使命 奮進新征程——魯明公司工會第二屆會員代表大會第一次會議勝利召開

10月17日下午，魯明公司召開工會第二屆會員代表大會第一次會議。會議全面總結了過去五年公司工會工作的成績與經驗，研究確定了今后五年的發展目標與主要任務，民主選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會及女職工委員會。油田群團工作部副主任、工會副主席潘全祥到會祝賀并致辭，公司執行董事、黨委書記王云川出席第二次全體會議并講話。公司工會第二屆會員代表大會全體正式代表參加會議。

下午14時30分公司召開主席團第一次會議

下午14時50分，工會第二屆會員代表大會第一次會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。

油田群團工作部副主任、工會副主席潘全祥在致辭中代表油田工會向大會的召開表示熱烈祝賀，向公司全體職工致以親切問候，并對公司工會過去五年的工作成績予以充分肯定，對今后工會工作提出殷切期望。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王波代表工會委員會作題為《勇擔新使命 奮進新征程 團結動員廣大職工為推動公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。

過去五年

公司各級工會組織始終牢記“忠誠履行黨的事業、竭誠服務職工群眾”的使命擔當，緊扣公司發展大局和職工需求，深入實施“強基工程”，扎實推進各項工作，工會組織政治性、先進性、群眾性持續增強，廣大職工群眾充分發揚主人翁精神，奮戰在生產經營、改革創新、安全環保第一線，服務公司發展貢獻力不斷彰顯，職工滿意度不斷提升。公司先后榮獲中國石化“五項勞動競賽”優勝采油廠、紅旗采油廠等榮譽稱號。

今后五年

報告明確了公司今后五年工會工作的總體思路和主要任務。面對新時代新要求、新目標新任務，公司工會工作要堅持加強黨的領導，健全思想政治引領機制，建設信仰堅定的忠誠之家；要聚焦服務中心大局，健全崗位建功動員機制，建設真抓實干的奮進之家；要筑牢職工發展平臺，健全全員素質提升機制，建設和諧共進的成長之家；要站穩職工群眾立場，健全民生保障服務機制，建設凝心聚力的幸福之家；要持續深化守正創新，健全服務基層保障機制，建設朝氣蓬勃的活力之家。

按照程序，在總監票人和監票人的監督下，代表以無記名投票方式，選舉出了工會第二屆委員會委員21名和經費審查委員會委員5名。

新當選的新一屆工會委員和經費審查委員分別召開了第一次全委會，選舉王波為公司工會第二屆委員會主席，洪波、賈魯斌為副主席；朱敏文為經費審查委員會主任，提名并選舉產生了女職工委員會委員、主任。

在第二次全體會議上，代表們以舉手表決方式一致通過了關于工會工作報告、財務工作報告、經費審查工作報告及決議。

黨委副書記、紀委書記、工會主席 王波

王波代表新一屆工會委員會講話時表示，新一屆工會委員會領導班子將在油田工會和公司黨委的堅強領導下，以“政治引領”鑄魂、“職工為本”立身、“融入大局”聚力，鍛造忠誠可靠的工會隊伍，厚植溫暖貼心的服務情懷，激發建功立業的奮斗豪情，用實干擔當開創事業新局面，為魯明公司實現高質量發展匯聚磅礴力量、書寫嶄新篇章！

執行董事、黨委書記 王云川

王云川代表公司黨委向第一屆工會委員會全體同志的辛勤付出表示衷心感謝，對當選的新一屆委員會表示祝賀。圍繞進一步做好工會工作，他要求：

一、旗幟鮮明講政治、腳踏實地勇擔當，始終保持“聽黨話跟黨走”的不渝底色

牢記“工會姓黨”政治屬性，堅持黨對工運事業和工會工作的全面領導，堅持用黨的創新理論和習近平總書記關于工會工作系列重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作，時刻永葆工會組織的政治性、先進性、群眾性，夯實黨長期執政的階級基礎和群眾基礎。

二、融入中心謀發展、擁抱時代建新功，全面鍛造“能創造善創新”的產業大軍

全面貫徹油田“6335”發展戰略、“1337”系統工程不動搖，錨定公司產量箭頭向上核心目標，以爭“優勝”創“最佳”、單體細胞創效工程等勞動競賽為抓手，引領廣大職工群眾弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，奮力書寫建功新時代、挺膺寫擔當、踔厲向未來的嶄新篇章。

三、建強組織拓服務、改進方法增效能，廣泛匯聚“貼心人娘家人”的信賴力量

堅持以職工為中心的工作導向，充分尊重職工主體地位，依法保障職工權益，讓更多職工參與公司發展、獻計獻言獻策，廣泛開展“夏送清涼”“冬送溫暖”“金秋助學”、助殘解難疏困等系列活動，力所能及改善基層一線住房、辦公、生產、生活、娛樂、體育等設施條件，當好為職工群眾“撐腰鼓勁”的貼心人、娘家人。

王云川希望，新一屆工會委員會牢記習近平總書記殷切囑托，喊出“奮斗，奮斗，奮斗到底”的響亮口號，在公司黨委和上級工會的領導下，奮發進取、勇毅前行，為推動公司高質量發展作出新的更大貢獻！

魯明公司工會第二屆會員代表大會

第一次會議圓滿結束