公務員不是100%的鐵飯碗。

文 | 飛機哥

公務員不是100%的鐵飯碗。

最近湖南永州有個公務員被辭退的事，在網上傳開了。給出的理由是連續曠工15天，且聯系不到本人，所以作出辭退處理，公告送達。

我看到抖音上有不少網友很意外，有人還問：不是說公務員都是鐵飯碗嗎，怎么也會辭退？

其實公務員從來就不是100%的鐵飯碗，或者更準確一點說，世界上就沒有顛撲不破的鐵飯碗。

說公務員鐵，是因為相對于其他工作，他穩定性高一點，主動辭職的少。說它不是100%的鐵，是每年因為各種原因，比如違法亂紀被開除，自己不適應主動辭職，其實并不算少。

因為違法亂紀被開除的，這個大家都了解，就不用多說了。有一個詞叫“雙開”，指得是開除黨籍、開除公職。

一般說來，被雙開的公務員，有的是因為很惡劣的刑事犯罪，比如殺人放火了，有的是經濟類的犯罪，比如貪污腐敗。

總之，凡是被查處判刑的，幾乎都會雙開。最近這些年，反腐的力度很大，每年被雙開的公務員也不少。

這種的都是主動作死的，屬于活該吧。

還有一種，就是主動辭職的。這種原因五花八門，有的是另有高就，有的是性格不適應，等等。

我有好幾個朋友，就是這樣，在體制里干了幾年，覺得不如意，一狠心辭職了。大家的體會是：對于多數崗位來說，工作難度也不大，心氣高的年輕人要沉下來其實挺難的。

許多人以為公務員收入很高，其實也要分地區。中西部、尤其是基層的一年不到十萬的大有人在。

這個收入相對于其他工作，可能還算不錯。但是對許多985、碩士考進體制的，可能就覺得性價比不高。特別是考去了縣級以下崗位的，失落往往很大。

當年一股沖勁考進來了，最后發現現實與期望落差太大，一狠心辭職的也不少。前些年互聯網、企業機會多，收入高，那就更是如此。

還有的是志不在此。

有2個朋友，都是本科畢業考上了公務員，崗位、收入都挺好的，但就是干得不適應，覺得大量重復性的案牘工作、沒完沒了的會議、各種規矩紀律，最后干了兩三年考研走了，然后兜兜轉轉讀博的讀博、出國的出國。

還有把公務員當跳板的。這種的難度比較大，一般要平臺高，在省級以上部門跟經濟相關的部門，會有不少優勢。

一個朋友在體制內干招商引資的活，一年收入二十來萬，最后辭職跳槽去了一家上市公司，收入翻了一倍。

一般不想再體制內干的，大都是主動辭職，好聚好散。

但也有不少因為服務期、人事等等原因鬧掰的，最后劍走偏鋒，通過主動曠工來達到被辭退目的的。

公務員穩定，保障性強，收入也不錯，同時規矩也多，要求也高。這是它鐵的特點。

但從另一個角度來說，它畢竟也只是個工作崗位，并不一定適合所有人。

鐵飯碗，鐵飯碗，是一輩子到哪里都有飯吃，都不怕餓死，那才叫鐵飯碗。公務員的碗是結實一點，但并非是打不破、摔不爛的。

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