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10年老員工發100克黃金！
拼多多太牛了！
這真是個大手筆！老板大氣！
據悉，2015年拼多多成立，今年是拼多多成立10周年。近日，有拼多多員工在網上曬拼多多給員工發的“周年禮”。真讓人大開眼界：
“入職滿3年以上的員工，拼多多贈送一枚金戒指，重量在約4克。入職已滿5年的老員工，重量高達11克。而對于入職滿10年的資深員工，拼多多則贈送一塊重量為100克的金子。”
而拼多多給員工送黃金，其實從2024年就開始了，這一舉措也成為了拼多多的“新傳統”。
據悉，去年拼多多給工齡滿10年老員工，每人發了一只60克的金雞，而今年的金價比去年還貴，但是，拼多多卻將入職滿10年的老員工的獎勵，從60克黃金漲到了100克，真是太貼心了，拼多多老板大手筆！
不得不說，拼多多的老板也太會了！懂得員工們的心態，更舍得為員工們花錢。公司將當下流行的黃金作為獎品，不得不說是一種創新。也是對員工辛苦工作的肯定和激勵。
作為拼多多的員工，也太幸福了吧。這樣的老板再多一些就更好了。相信通過拼多多公司的這一激勵機制，會激發員工更多的工作熱情。
想員工把公司當家，你要把員工當兄弟，員工才能把公司當家。
“企業是船，員工是帆，船行萬里帆助力。船沒有帆只能隨波逐流，而帆沒有船也無法遠航。企業和員工，缺了誰都不行，只有共同發展，才能乘風破浪，駛向成功的彼岸。”
新時代企業和員工被賦予了新的定義和使命。公司的發展離不開每位員工的努力，員工與企業同呼吸，共命運，共同成長。只有不斷突破自我、不斷創新，才能實現共贏！
話說，你希望公司發黃金作為獎勵嗎？
還是發現金更好呢？
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