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華潤(rùn)置地控股董事長(zhǎng)一職悄然易主,徐榮取代李欣執(zhí)掌舵輪。
10月30日,華潤(rùn)置地控股發(fā)布公告稱,根據(jù)公司股東決定及董事會(huì)決議,徐榮擔(dān)任公司董事長(zhǎng),李欣不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。
此次人事變動(dòng)距離徐榮去年底升任華潤(rùn)置地有限公司總裁僅不到一年,距離他今年2月卸任華潤(rùn)置地控股總經(jīng)理職務(wù)也僅八個(gè)月之久。
徐榮快速履新的背后,是華潤(rùn)置地在行業(yè)轉(zhuǎn)型期對(duì)政企背景人才的深度倚重。
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徐榮的快速晉升
徐榮的晉升軌跡可謂迅速而引人注目。這位1968年出生的高管擁有豐富的城鄉(xiāng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和政企背景,持有華中理工大學(xué)(現(xiàn)華中科技大學(xué))建筑學(xué)學(xué)士及建筑設(shè)計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位。
徐榮于1993年7月參加工作,歷任深圳市規(guī)劃局濱海分局副局長(zhǎng)、深圳市城市更新辦公室主任、深圳市前海蛇口自貿(mào)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理等職。
2023年1月,徐榮加入華潤(rùn)置地控股,擔(dān)任副總裁。隨后他的晉升步伐加快:2024年10月任華潤(rùn)置地控股法定代表人、董事、總經(jīng)理及公司執(zhí)行董事、執(zhí)行委員會(huì)成員。
2024年12月,徐榮升任華潤(rùn)置地有限公司總裁。今年2月,他卸任華潤(rùn)置地控股相關(guān)職務(wù),如今又重返并擔(dān)任董事長(zhǎng)一職。
與徐榮的快速晉升相對(duì)應(yīng)的是李欣的職務(wù)調(diào)整。李欣是華潤(rùn)置地的資深元老,自1994年加入華潤(rùn)集團(tuán),曾任職于華潤(rùn)物業(yè),2001年開(kāi)始加入華潤(rùn)置地北京。
李欣于2018年獲任為華潤(rùn)置地控股總裁,并于2022年5月接替王祥明兼任董事會(huì)主席。
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換帥背后的轉(zhuǎn)型
華潤(rùn)置地控股此次人事調(diào)整并非孤立事件,而是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要組成部分。
近年來(lái),華潤(rùn)置地控股明確提出“大資管轉(zhuǎn)型”目標(biāo),將“推動(dòng)資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,做大資產(chǎn)管理規(guī)模,打造行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)REITs平臺(tái)”確定為重要戰(zhàn)略方向。
這一轉(zhuǎn)型已初見(jiàn)成效。今年上半年,華潤(rùn)置地控股實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入949.2億元,同比增長(zhǎng)19.9%;股東應(yīng)占溢利118.8億元,同比增長(zhǎng)16.2%。
更為關(guān)鍵的是,經(jīng)營(yíng)性不動(dòng)產(chǎn)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)已成為增長(zhǎng)引擎。
其中,購(gòu)物中心表現(xiàn)尤為亮眼,零售額達(dá)1101.5億元,同比增長(zhǎng)20.2%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率提升至65.9%,創(chuàng)歷史新高。截至6月底,華潤(rùn)置地在營(yíng)購(gòu)物中心數(shù)量達(dá)94座。
資管業(yè)務(wù)的扎實(shí)推進(jìn),為商業(yè)REITs擴(kuò)募打開(kāi)空間。截至2025年上半年末,華潤(rùn)置地商業(yè)REIT市值突破百億元,上市6個(gè)季度累計(jì)分紅4.95億元。
在這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下,徐榮的政企背景顯得尤為寶貴。他曾任深圳市城市更新辦公室主任,這使其成為華潤(rùn)置地控股在城市更新領(lǐng)域政策資源整合的核心抓手。
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新管理層的挑戰(zhàn)
隨著徐榮的上任,華潤(rùn)置地控股的未來(lái)發(fā)展路徑也愈加清晰。
業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè)華潤(rùn)置地將聚焦五大突破方向:城市更新基金+REITs雙輪驅(qū)動(dòng),打造“商業(yè)+冰雪+長(zhǎng)租”TOD生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)代建與輕資產(chǎn)輸出,完成“一帶一路”產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)復(fù)制,推出零碳園區(qū)解決方案。
這些戰(zhàn)略方向無(wú)不要求企業(yè)具備更強(qiáng)的政策解讀能力、資源整合能力和跨業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)能力。徐榮的規(guī)劃背景和政企經(jīng)驗(yàn)正好契合了這一需求。
然而,新管理團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)也不容小覷。多元背景團(tuán)隊(duì)的融合需要時(shí)間,政府背景人員需提升市場(chǎng)化操盤(pán)能力,跨界CFO需適配地產(chǎn)“投融建管退”的全周期節(jié)奏。
此外,華潤(rùn)置地控股近期的高層變動(dòng)不僅限于徐榮和李欣。9月23日,華潤(rùn)置地控股宣布郭世清因其他工作安排辭任執(zhí)行董事、首席財(cái)務(wù)官及董事會(huì)秘書(shū)等職務(wù)。
同時(shí),趙偉獲任為執(zhí)行董事、首席財(cái)務(wù)官,郝忠明獲委任為執(zhí)行董事。
調(diào)整后的華潤(rùn)置地控股董事會(huì)呈現(xiàn)鮮明多元互補(bǔ)特征:李欣、張大為是平均司齡超20年的“本土老臣”,而徐榮、郝忠明、趙偉等新面孔則帶來(lái)跨體系經(jīng)驗(yàn)。
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