董宇輝成大款，頓頓當老板，留下的YOYO卻熬成“廢子”令人唏噓

從東方甄選離職四個月，頓頓算是熬出頭了。

本以為，8月的兩場個人直播首秀創下的500萬-1250萬銷售額將會是他的巔峰，沒成想，10月迎來新高。

光是10月16號這一上午，頓頓就創下280萬GMV，晚上更是超過300萬，全天累計580 萬。

兩天后，頓頓再開直播，單場就破千萬，僅3天時間就高達2200萬，把平臺運營都驚動了，為他加油賀喜。

離職4個月，個人秀2個月，脫離了老東家光環成績仍如此亮眼，平臺運營像看到了“李佳琦2.0”，不光線上恭賀，線下更是直接去到他的公司進行指導，給予諸多建設性指導。

被粉絲擁護，被平臺重視，頓頓雖常常口出狂言，如把東方甄選美麗生活號功勞歸于自己、說創業一點也不難、顯擺自己招商很容易、自夸是高富帥等等，令人反感。

但也不得不說，他是第二個從東方甄選單飛成功的人，也是年紀輕輕就創業成功的人。

第一個成功的，是董宇輝。

他的成功，已無需過多贅述。

從個人離職，直接令東方甄選股票跌幅超40%，較高位跌幅超80%。

到離職后組建團隊，并迅速沖上帶貨月榜第一，與東方甄選拉開差距。

再到今年5月，帶貨金額已超過1億元穩居帶貨榜第二名，到雙十一首日單場銷售額突破1.9億元，刷新平臺在雙11預售期的紀錄，雙十一中旬“搶先購”更是直接賣了3個億，狠狠甩開東方甄選。

他離開后，2025年的東方甄選業務凈營收較去年同期暴跌97.5%，GMV大大縮水，訂單數幾近腰斬。

財報一經發布，東方甄選連續兩日股價跌幅超10%，市值蒸發約270億港元。

東方甄選的困擾是流量與口碑齊下滑，董宇輝的困擾是商家太多，送禮求合作的商家更多，只能無奈喊話：不要送禮！一經發現永久拉黑！

連羅永浩都表示，董宇輝“一年的收入是二三十個億”，雖被否認，但也不得不承認，董宇輝早已不是當年那個人人看不起的窮小子。

從頓頓順利當老板，公司步入正軌，到董宇輝成富豪，一再刷新紀錄，作為看著他們一路改變的觀眾，有種說不出的欣賞與唏噓。

欣賞他們野心勃勃殺出一條血路的勇氣，唏噓東方甄選的人才流失，以及“留守”在東方甄選的YOYO輝煌不在。

當頓頓還沉浸在收獲的喜悅中，當董宇輝的財富不斷累積時，曾一同并肩作戰仍選擇留在東方甄選的YOYO，卻從耀眼的“長公主”熬成了暗淡的“廢子”，再也刺激不起直播間流量。

打開YOYO的直播間，她賣力吆喝著戶外沖鋒衣，卻只有8300人在線觀看。

這可是東方甄選大號！

同一時間段，打開與輝同行主播小貝的直播間，她也在賣著女性服飾，直播間卻有4萬人。

這可是曾經的邊緣主播！

賣衣服比不過，賣家電也不行。

隨便一個時間段看直播間人數，東方甄選YOYO破五千成奢望，與輝同行小貝卻常常十萬多。

就連與輝同行的小號蘭知春序，任意時間段打開，都是九千多人在線。

哪怕是凌晨打開董宇輝的直播間，也是10萬多人同時在線觀看。

而曾站董宇輝身旁的YOYO，只能面對人氣斷崖式下跌的殘酷現實。

但她依舊賣命。

就拿賣氣墊來說，為了試驗效果，不是跑去水上樂園把自己淋濕，就是把水、醬油全往臉上倒，眼里全是對賣貨的渴望。

只可惜，流量不再傾斜，惡言惡語卻越發嚴重。

有人攻擊她臉垮了，快速衰老。

有人嘲笑她站錯隊，錯失機會。

有人罵她太過精明與算計。

有人挖苦她直播間人數太少，流量下滑。

就連義賣捐助受災地區的海報上，被工作人員放了她一張微笑照片，都被攻擊得體無完膚。

更別說她調侃貴州蜘蛛一事了，言語幾乎快吞沒她。

對于這些言論，YOYO時而裝看不見，時而回懟。

關于站錯隊，她說，她沒有什么事業心，只關心能不能把工作做好，因為這份工作能帶來收入，這樣才能照顧好自己的生活。

關于“精明與算計”，她說，這也可以是褒義詞，所以她一直強調爭議不一定是電閃雷鳴，爭議也可能是一道彩虹的出現。

面對網暴，YOYO總能把自己安慰的很好。

可透過她的狀態來看，隨著言語的攻擊，隨著“人帶貨”轉向“貨帶人”模式，隨著流量與業績的下滑，她也慢慢被磨平了棱角，失去了最初的活力，成為一個沒有感情的賣貨“機器”。

當初，董宇輝、YOYO等人的爆火，不是他們講品多么專業，而是能讓屏幕前的觀眾感到濃濃的“人味”，拉家常也好，育兒的雞毛蒜皮也罷，亦或是講上兩句英文，拽上幾句詩詞。

在那沒有試吃品，全靠想象力賣貨，沒有觀眾，只有自己家人支持，開播四個小時只賣出去37塊錢的日子里，他們時而慷慨激昂手舞足蹈，時而神經兮兮口出狂言胡說八道，可就是這樣在直播領域看似不專業不正經的帶貨方式，卻能讓人覺得，主播是個“人”。

而如今，她卻像設置好程序的講品機器，不可否認的流暢、專業，但，沒有靈魂。

或者說，是一個“高學歷但缺人情味”的帶貨主播。

YOYO總說，人和人之間靠磁場。

那消費者與東方甄選主播之間的“磁場”，何嘗不是，你的故事，你的知識，和你這個人的本身？

如果把“人”做丟了，光講品，東方甄選也就失去了獨特性。

出走的董宇輝與頓頓仍如當年激情四射，可在YOYO身上，再也找不到當年的意氣風發。

在流量上，不能像董宇輝一樣再創輝煌。

在能力上，不能像頓頓一樣臨危受命力纜狂瀾。

如今的YOYO，更像是見證過起高樓，眼見著樓塌了的“老者”，在不溫不火中發揮著余熱。

可按照她的心性，這并非她的理想歸宿。

YOYO是典型的“小鎮做題家”，大學畢業的第一份正式工作是在中國香港一個國際學校當老師，由于該學校是半日制，所以她每天上午八點上班，下午四點準時下班，從來不加班，還有寒暑假。

收入不差，時間充足，這也就讓她在下班后有大量時間兼職賺錢，所以她上班第一年就把當時的學費與生活費全賺上來了。

可由于日子太過安逸，沒有任何挑戰性，生性又愛挑戰的YOYO便選擇回內地工作。

憑借她出色的成績與履歷，私立、公立學校都任她選，可她偏偏力排眾議義無反顧選擇新東方，甚至選擇當時較為偏門的直播課。

不可否認，她做的很好，有時候一開播就涌入幾千人，最高的時候涌入六十萬人，網絡一度卡到公司員工集體去中關村借路由器。

也是在那個時候，她一天就能接到五六個獵頭電話。

生活就是這樣，總在幸福時刻，給你當頭一棒。

新東方宣布轉型，身邊同事們都想著離職趕緊跑，生怕公司沒錢賠，唯獨她選擇積極轉型。

在當時，她沒有什么想法，只是喜歡大家一起奮斗的感覺。

沒成想，這一轉型不要緊，直接把她推向臺前。

第一次上播時，她全程不敢看評論區，第一次講品時連試吃都不敢，每天的工作就是對著屏幕前的五六個人講幾個小時。

直到有一天，她穿上以前給學生們上課的衣服，拿著教具出現，突然直播間涌入幾千人觀看，令公司所有人都興奮不已。

也是自那以后，公司如同找到一套方法論，每個主播上播前都得準備點才藝，慢慢形成了東方甄選最初的風格。

在這風格之下，YOYO見證了東方甄選直播間人數從個位數到十萬加，見證了首次業績破百萬，見證了粉絲突破2000萬……

粉絲數字提升的節點她在，GMV打破紀錄她在，公司變故她也在，可以說YOYO是跟俞老師一起面對人生重大變化的人。

同時，她也是最像俞老師的人，堅韌且包容，對每一個同事都好，還從來不抱怨。

她本該像董宇輝那樣輝煌，可惜，流量拋棄了東方甄選，YOYO也熬成了可有可無的“廢子”。

?昔日并肩作戰的伙伴，當老板，成富豪，可她仍在賣力打工卻怎么也折騰不起來，還要承受無休止的網暴，曾經風光無限的“長公主”，令人唏噓。