10月31日下午,中央醫院10月份質量與安全工作會在學術報告廳召開。中央醫院黨委書記、董事長馬好斌,院長范波勝及領導班子成員,黨支部書記,各科室主任、護士長及分院院長參加了會議。會議由馬好斌主持。
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會議總結了醫院十月份各項工作開展情況,并就認真落實薪酬改革、醫療質量、精效管理等方面工作提出了具體的要求,各分管領導就分管領域的相關工作進行了安排部署。
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馬好斌結合醫院當前形勢和發展實際,提出四點要求。一要錨定政策導向,把握發展機遇。全體干部職工要深入學習二十屆四中全會精神,重點聚焦醫療、醫保、醫藥協同發展相關部署,緊扣健全多層次醫療保障體系、加快建設健康中國等政策要求,結合醫院實際精準發力。二要堅持大局為先,深化薪酬改革。全院干部職工要秉持“醫院大局為重、發展為先”的原則,深刻認識到薪酬改革“只有進行時,沒有完成時”,堅持“在推進中完善、在完善中提升”的路徑,助力醫院平穩發展。三要嚴抓執行作風,筑牢質量防線。各科室要立即開展自查自糾,積極排查潛在的醫療風險。行風辦要加大懲戒力度,將醫德醫風建設與考核掛鉤,以強執行力保障醫院的平穩運行。四要黨建引領文化,宣傳賦能發展。始終以“黨徽金”引領醫院規劃建設,踐行“黨建引領、文化先行”的理念,將黨建軟實力轉化為醫院發展硬支撐。通過多媒體渠道展示個人專業形象、傳播健康科普知識、講述真實醫者故事。全體干部職工要統一思想,將會議精神轉化為實際行動,以真抓實干、協同發力的工作作風壓實各項工作任務,共同推動中央醫院質量與安全工作邁上新臺階。
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范波勝對近期重點工作進行了安排部署。他強調,一要認清形勢促改革。在醫療行業正處于變革的關鍵時期,全院干部職工要主動摒棄傳統思維模式,既要找準科室在醫院改革大局中的定位,也要以積極主動的姿態應對改革挑戰,將改革帶來的壓力切實轉化為推動醫院發展的動力。二要精效管理強學科。加強精效管理、實現降本增效、將“精效管理”的理念貫穿醫院運營的各個環節,著力提高學科診療水平與科研創新能力,以學科高質量發展帶動醫院整體服務能力的提升。三要堅定信心扛責任。醫院當前面臨發展攻堅任務,領導干部要發揮 “頭雁效應”,率先垂范、主動作為,確保各項工作落到實處。全體干部職工要增強責任意識與大局意識,立足本職崗位積極建言獻策,以實際行動為中央醫院高質量發展貢獻力量。
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