都知道獨(dú)立執(zhí)教只有一年半的邵佳一還需要?dú)v練,都知道要讓邵佳一完全展現(xiàn)自己的執(zhí)教才華,需要給他時間。可國足主帥偏偏是個不可能給他歷練,不可能給他太多時間的位置。
即便大局已定,但對于邵佳一本人以及整個中國足球來說,這無疑是一場賭博!
當(dāng)然對于中國足球來說,過去這么多年,用賭博的方式,輸?shù)拇螖?shù)夠多了,也不在乎再多輸兩回。只是用一個冉冉升起的年輕教練的未來去賭博,這對于邵佳一本人來說仿佛又不太公平。
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而高調(diào)選帥數(shù)月,幾十份簡歷收到手軟,國慶假期面試搞的很忙碌,保密更是想體現(xiàn)出專業(yè)化。可是挑來挑去,還要挑一個本土教練!拖了幾個月解決的事情,其實一個星期就能搞定;把外界耍的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)之時,只能說形式主義害死人。
然而這應(yīng)該怪足協(xié)么?當(dāng)然不應(yīng)該!畢竟前期負(fù)責(zé)初選的是足協(xié),上級部門讓他們提供3土3洋的候選,他們確實按照要求把名單報上去了。
而在足協(xié)上報的候選人里,就包括曾經(jīng)執(zhí)教過多家德甲俱樂部的拉巴迪亞,以及前波蘭隊主帥普羅別日,這種執(zhí)教履歷比較豐滿,且年齡也符合條件的高水平教練。那為何這種高水平外教,沒有接過國足教鞭呢?或許是因為這兩位雖然有不錯的履歷,但除了資深球迷外,絕大多數(shù)中國媒體和球迷都不知道這兩位是誰,恐怕參與決策的領(lǐng)導(dǎo)們,對于這兩個教練的了解程度也就是擺在面前的一份簡歷。
當(dāng)然還有個無法忽略的因素就在于,雖然國足帥位的年薪對于這些候選人來說,待遇已經(jīng)是他們在歐洲的翻倍甚至三倍,但遠(yuǎn)沒有到一擲千金的地步。而國足主帥的合同所要綁定的條款里,對于階段性的成績目標(biāo)有著不低的要求!這就決定了,其實足協(xié)給教練員提供的合同,保障周期只是到27年亞洲杯結(jié)束。一旦亞洲杯打不好,他們只能無條件走人的情況下,實際情況恐怕并非如某些官媒所說的“從執(zhí)教履歷、戰(zhàn)績、溝通能力、合作待遇條件等諸多因素來說,并沒有任何一名外教候選人能夠獲得專家組全票通過”(如果全票通過,反而更像內(nèi)定,更何況專家組又不負(fù)責(zé)對待遇進(jìn)行談判)那般。而是你能看得上的,未必能接受你提出的條件;能接受你提出條件的教練,你大概率看不上。
當(dāng)然意中人不太好搞定,也不代表就非得選本土教練。實際上如果真要決定選本土教練,一個星期就能搞定了。而之所以拖這么久,顯然不管是足協(xié)還是總局層面,至少一開始他們的首選并非土帥。
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更何況足協(xié)原定計劃的十一月在杭州的集訓(xùn)和打熱身賽,此前已經(jīng)因為主教練沒定下來而擱淺了。既然國足集訓(xùn)都因為主帥沒定而擱淺,實際上足協(xié)沒必要那么快選定主帥。但因為上層的過問,導(dǎo)致選帥進(jìn)程突然提速了;邵佳一最終因為不可抗的因素,不管他想不想接國足,他都不得不接。
只是當(dāng)足協(xié)專家組的專業(yè)意見,最終成為了耳旁風(fēng);而來自非體育層面力量進(jìn)行干預(yù),最終主導(dǎo)了國足選帥,只能說中國足球好不了是“公平”的!
即便專業(yè)人士過去這些年,也沒把中國足球搞好;但這些非體育層面有能力干預(yù)的力量,他們對于中國足球的發(fā)展所提出的很多意見,專業(yè)性只會更低!
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