舊船票登不上新航海,老路走不出新未來。當AI浪潮席卷全球終端產業,榮耀正以一場系統性轉型,告別手機制造商的身份,邁向AI終端生態公司的全新定位。在IROS 2025“桃源”與真實世界機器人學習挑戰賽的操作賽道中,榮耀機器人團隊更是一舉奪得決賽冠軍。
AI終端生態的構建帶來了更加廣闊的前景,全產業鏈價值也日漸凸顯。
而這一切的背后,是2025年1月上任的CEO李健所推動的一系列精準落子——從百億美元級的“阿爾法戰略”,到雷厲風行的組織重塑,再到開放協同的生態共建,榮耀正在被重新定義。
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戰略定調:百億美元押注AI,構建終端新范式
2025年3月初,在世界移動通信大會(MWC)巴塞羅那現場,榮耀CEO李健首次對外發布“阿爾法戰略”,明確提出未來五年將投入超100億美元,全面構建AI終端生態。這一戰略不僅為榮耀設定了清晰的技術路徑,也成為Magic8系列誕生的戰略基石。
“AI會從根本上改變終端的形態和商業模式。”李健強調,“我們必須從AI的視角重新思考產品設計、用戶體驗乃至整個價值鏈。”阿爾法戰略圍繞三條主線展開:技術深耕、產業升級與生態共建,分三步推進:
- AI智能體時代 :打開技術邊界,打造真正智慧的手機; - 物理AI時代 :打破產業壁壘,構建智慧生態系統; - AGI時代 :釋放人類潛能,共創文明新范式。
這一愿景并非空談。榮耀已經與中國移動達成AI終端戰略合作,加速端側AI能力落地;6月MWC上海期間,李健進一步倡議共建“開放的AI終端生態聯盟”,呼吁行業打破封閉,實現能力共享。
至11月全球開發者大會,榮耀將正式推出“1X3XN”生態戰略——以一個平臺(HONOR AI Connect)、三項賦能(生態、渠道、品牌),連接N個產業集群,涵蓋教育辦公、智能家居、音頻穿戴、兒童陪伴、寵物科技等多元場景。通過“IoT連接永久免費”“AI最優定價”“門店開放計劃”等舉措,榮耀正將自己從硬件供應商轉變為產業鏈主干企業 。
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截至目前,榮耀已接入超過4000個生態MCP與智能體,成為國內端側AI生態最活躍的參與者之一。
組織煥新:體系重塑激活人才動能
戰略再宏大,若無高效組織支撐,終難落地。李健上任后迅速啟動組織煥新“組合拳”,展現出果斷務實的管理風格。其實,這也是創業公司成熟的必經之路。
他主導成立新產業孵化部、商業模式拓展部等5個一級部門,在全球8個大區中完成6個區域負責人的調整,此舉極大激發了組織活力,也傳遞出明確信號:唯能力者上,唯結果導向。
除了看得見的調整,還有更深層的變化在于思維升級。李健提出“433進攻陣型”——即以認知升維、能力升維、業務升維為核心驅動力,聚焦用戶需求、技術創新與流程重構三大主線。這一模型推動各部門打破墻,形成“研產銷服”一體化作戰單元。
“把人品做好、人做好、事做好,這個組織才能更好地服務公司。”李健如是說。如今,榮耀內部協作效率顯著提升,為Magic8系列的研發、量產與市場推廣提供了強有力的保障。
突破引領:技術筑基驅動AI創新
阿爾法戰略的技術落地,離不開一支強大的研發隊伍。目前,榮耀AI與軟件部門員工已達2600人,占整體研發力量比重持續上升。這支高密度智力團隊,成為Magic8系列實現AI功能躍遷的核心引擎。
在李健主導下,榮耀設立專項基金支持前沿探索,包括對自進化AI智能體、AI原生操作系統以及Robot Phone概念機的預研。這些看似遙遠的布局,實則是對未來終端形態的提前卡位。
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Magic8系列正是當前技術成果的集中體現:其搭載的新一代YOYO智能體具備深度語義理解與主動服務能力,影像系統通過AI計算攝影實現“智慧機位”自動構圖,系統級優化則讓資源調度更精準、響應更快。這些細節打磨,背后是組織變革后更強的用戶洞察力與敏捷創新能力。
“最偉大的自進化,是與用戶共同完成的。”這句寫在榮耀辦公室墻上的標語,在“YOYO許愿池”項目中得到生動詮釋。用戶可直接向AI提出功能設想,優質建議經篩選后納入“MagicOS月月煥新計劃”,最快通過OTA更新落地。例如“智慧機位”功能,便源自用戶的集體共創。
這種“從聽見到實現”的閉環,讓Magic8不僅是冷冰冰的科技產品,更成為一個持續生長的“生命體”。
市場驗證:全價位覆蓋與全球化突圍
戰略清晰、組織有力、技術扎實,最終要體現在市場表現上。
2025年,榮耀通過旗艦技術下放和產品矩陣優化策略,實現全價位段產品力爆發:榮耀Power、GT Pro、400系列、Magic V5、X70及Magic8接連上市,形成密集攻勢。據第三方數據顯示,2025年一季度,榮耀全球智能手機銷量達7400萬臺,同比增長近3%,環比增長9%。
在中國市場,榮耀于W17周(4.21–4.27)以13.7%市占率位列第三;4月發布的榮耀400系列首銷日銷量同比激增195%,奪得2.5K–4K價位段冠軍。在海外,2024年一整年,榮耀拉美、中東非、亞太等地區增長均超50%,在東南亞的增長甚至超過了100%。其中,榮耀中東非過去兩年增長了4倍,今年開年4個月繼續增長66%。
在海外歐洲,榮耀同樣逆勢擴張。2025年Q2歐洲智能手機市場整體下滑9%,榮耀卻實現11%同比增長,出貨量達90萬部,穩居前五;折疊屏品類表現尤為亮眼,2024年銷量同比飆升377%,市場份額攀升至34%,一舉打破三星多年壟斷。
Magic V5在歐洲首周銷量增長75%,X70連續10天霸榜全機型銷量第一。
生態實踐:“雪山模型”下的長期主義
對于公司整體建設,李健曾提出“雪山模型”:高山長坡(戰略+文化)、寬寬的河(組織+流程),才能孕育穩健的業務厚厚雪球。Magic8系列的成功,正是這一模型的首次完整驗證。
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榮耀不再滿足于做一家“會造手機的企業”,而是致力于成為AI時代的“生態連接者”。通過與高通、谷歌云等伙伴合作,榮耀將端側AI能力轉化為可復制的全球化解決方案;其“無界智聯”技術支持與蘋果生態無縫協同,打破品牌藩籬,真正實現跨平臺互聯。
與此同時,榮耀深度融入深圳本地AI產業鏈,推動硬件/軟件能力雙向開放,帶動上下游企業協同發展。這種“共生共贏”的理念,正在催生一條全新的增長藍海。
結語:破局者歸來,征程剛剛開始
從阿爾法戰略的頂層設計,到組織架構的煥新重塑;從生態聯盟的廣泛聯結,到Magic8系列的產品兌現,李健正在一步步為榮耀注入了新的靈魂。
他不刻意打造人設,以“真實”為底色,帶領這家企業走出低谷。沒有口號式的宣誓,只有一步一個腳印的戰略執行。
Magic8系列的實踐只是一個起點。隨著后續新品陸續發布,以及1X3XN生態戰略的持續深化,榮耀在AI終端賽道的競爭優勢將進一步鞏固。
在這場決定未來的AI競賽中,榮耀已經重新起航。而掌舵者李健,正以遠見與執行力,書寫屬于中國科技企業的下一章。
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