今天一早,看到《紐約時(shí)報(bào)》刊發(fā)了一篇關(guān)于亞馬遜的最新報(bào)道。
《紐約時(shí)報(bào)》說自己獲取到了亞馬遜的內(nèi)部文件,據(jù)該內(nèi)部文件顯示,到2033年,亞馬遜將完成兩大目標(biāo):
1、到2033年亞馬遜將會用機(jī)器人取代60萬人力員工,屆時(shí)亞馬遜75%的崗位實(shí)現(xiàn)機(jī)器人操作。
2、2033年亞馬遜平臺的產(chǎn)品銷量將是現(xiàn)在的兩倍,實(shí)現(xiàn)的利潤也相應(yīng)更高。
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(紐約時(shí)報(bào)新聞截圖)
亞馬遜還說了,機(jī)器人自動化操作將會讓每件包裹的配送費(fèi)節(jié)省0.3美元,這些節(jié)省的費(fèi)用都會反饋到賣家身上。若消息為真,估計(jì)以后咱們賣家的FBA費(fèi)用不會再出現(xiàn)年年上漲的情況了,這也算是個(gè)好消息。
在上周,亞馬遜剛剛宣布裁員30000人,這30000人絕大多數(shù)都是中層和基層員工,中國的亞馬遜招商經(jīng)理團(tuán)隊(duì)就裁掉了很多人,大批賣家反饋?zhàn)约旱恼猩探?jīng)理最近都處在‘?dāng)嗦?lián)’的狀態(tài),長時(shí)間沒聯(lián)系上了。
這個(gè)“60萬人將被機(jī)器人替代”的消息一出,亞馬遜的不少員工估計(jì)又要陷入緊張的氣氛中了,畢竟誰都有可能成為這60萬分之一。
正常來說,裁員一般意味著企業(yè)經(jīng)營不善,一般的公司都是迫不得已而宣布裁員,但是這次亞馬遜的大裁員不同,亞馬遜的裁員在資本看來是屬于重大利好,這從亞馬遜的股價(jià)就可以看出來,在上周宣布裁員之后,亞馬遜的股價(jià)還創(chuàng)造了歷史最高點(diǎn)的記錄。
亞馬遜的內(nèi)部資料也說到,到2033年,亞馬遜的銷量也會是現(xiàn)在的兩倍,七八年的時(shí)間把銷量能增長一倍,看來我們第三方賣家也有盼頭了,雖然大部分賣家可能吃不著肉,但跟著喝點(diǎn)湯總歸是現(xiàn)實(shí)的。
不過亞馬遜還算是一家良心的企業(yè),據(jù)已經(jīng)離職的亞馬遜員工爆料,亞馬遜此次裁員的賠償方案還算不錯(cuò)。
據(jù)悉,亞馬遜為此次被裁員工提供的方案有兩種:
1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
被裁的多數(shù)員工會有90天在亞馬遜內(nèi)部尋找新崗位的時(shí)間,亞馬遜招聘團(tuán)隊(duì)也會優(yōu)先考慮這次被裁的員工,若員工在2026年1月26日前找到了亞馬遜內(nèi)部的其他工作,則將無資格獲得離職補(bǔ)償。
2、離職補(bǔ)償
如果這次被裁的員工在2026年1月26日之前沒有在亞馬遜內(nèi)部找到新的工作崗位,且雇傭關(guān)系終止,可以領(lǐng)取全額的離職補(bǔ)償包,補(bǔ)償包含一次性總付、服務(wù)金(每工作滿6個(gè)月獲1周基本工資,最低4周、最高20周)以及相當(dāng)于6個(gè)月總保費(fèi)成本的額外應(yīng)稅一次性總付。
有位亞馬遜中國員工透漏,自己這次被裁就拿了21萬多的離職補(bǔ)償。
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這次亞馬遜的大裁員也給我們帶來了警醒,如果你現(xiàn)在從事的是比較基礎(chǔ)且易于被AI代替的崗位,那就要趕緊讓自己武裝起來,去學(xué)習(xí)一些無法被AI所代替的工作經(jīng)驗(yàn)或技能。
因?yàn)閺拈L遠(yuǎn)的趨勢來看,AI取代大部分人力基礎(chǔ)性、程序性的工作,將是大勢所趨。
公司最終所需要的,是那些AI無法替代的人工!
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