《活法》告訴你，做到這3點，才是成功的“活法”

入職公司五年的小李最近很郁悶，同期一起進公司的小王又升職了，他卻被調(diào)崗到邊緣部門。

明明自己畢業(yè)于985名校，小王的畢業(yè)院校不如他，起點沒有他高，為什么小王能升職而自己卻被調(diào)崗？

或許《活法》這本書，會幫你找到答案。

《活法》的作者稻盛和夫，被譽為日本的“經(jīng)營之圣”，他貧民出身，大學畢業(yè)時找不到工作，靠導師介紹才勉強進入一家瀕臨倒閉的公司。

后來卻白手起家創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)，公司自創(chuàng)建以來從未虧損，也從未解雇一名員工。

78歲時，稻盛先生臨危受命，擔任了破產(chǎn)重建的日航企業(yè)的會長，僅用一年時間，便使日航扭虧為盈，兩年七個月后公司重新上市，創(chuàng)造了日本企業(yè)破產(chǎn)重新上市的最短記錄。

稻盛先生的成就舉世矚目，也是成功逆襲人生的典范，他將他的人生經(jīng)歷以及成功的心得寫進了他的一本本著作里。

《活法》是稻盛先生的代表作之一，他通過這本書，揭示了這樣三條成功法則。

對愿望要日思夜想，對工作要拼盡全力，對困難要鍥而不舍。如果能做到這三點，你也就擁有了成功的“活法 ”。

01

對愿望日思夜想，才會“心想事成”

“心不喚物，物不至”是稻盛先生信奉的堅定信念。內(nèi)心深處對成功的強烈呼喚，是成功的前提。

內(nèi)心的愿望就像一顆種子，只有將種子種下，才有可能會生根、發(fā)芽、開花，最后結出成功的果實。如果沒有愿望的種子，成功的果實從何而來？

如果你想要“心想事成“，將心中的愿望要變成現(xiàn)實，普通程度的、隨便想想的愿望是無法達成的。

這個愿望必須是發(fā)自你內(nèi)心深處無比渴望、非同尋常的愿望，必須是使你睡也想、醒也想、一天24小時不斷思考的愿望，必須是能讓你從頭頂?shù)侥_底、全身都充滿的愿望。

稻盛先生就是抱著這樣的愿望，聚精會神地、一心一意地、不分晝夜地思考，才讓他一次次戰(zhàn)勝困難，成為事業(yè)不斷走向成功的原動力。

稻盛先生最初的工作是研究員，為研究用“鎂橄欖石”做材料開發(fā)“U字型絕緣體”材料的課題。

他吃住都在實驗室，不分晝夜，全身心投入到研發(fā)中，幾乎把自己逼入了“癡狂”的狀態(tài)。

為了解決“鎂橄欖石”粉末如何成型問題，他每天思考、實驗，絞盡腦汁，“鎂橄欖石”非常松脆，無法成型，需要添加有粘性的材料，但添加常用的粘土會含有雜質(zhì)。

如何讓“鎂橄欖石”粉末成型又不含有雜質(zhì)，他百思不得其解。

一次意外的摔跤，讓他發(fā)現(xiàn)了鞋子黏上的松香樹脂，他由此激發(fā)靈感，用松香做粘合劑，做出的“U字形絕緣體”終于不留任何雜質(zhì)了。

這個技術讓公司接到了松下電子工業(yè)的大量訂單，讓搖搖欲墜的公司有了起死回生的希望。

此后，每當?shù)臼⑾壬龅嚼Ь硶r，他始終以同樣的心態(tài)面對，一天24小時不停的思考，最終都會“心想事成”。

同樣對愿望日思夜想的人，還有我國農(nóng)民科學家吳吉昌，為了周總理的囑托，他一心撲在解決棉花落桃的研究上。

"吃也想棉花，睡也想棉花"，曾經(jīng)連續(xù)78天呆在棉花田里沒有回過家，即使在文革期間依舊把撿拾來的棉籽種在家里的后院搞研究。

最終，他研究出來的棉花栽培技術，為我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了極大的貢獻。

因此，當你想要取得事業(yè)的成功，首先要種下極度渴望成功的種子，才能“心想事成”，結出成功的果實。

02

對工作拼盡全力，才會戰(zhàn)勝自己

現(xiàn)在很多年輕人求職，入職后發(fā)現(xiàn)工作不是自己喜歡的，做討厭的工作，又怎么能取得事業(yè)的成功呢？

不喜歡自己的工作該怎么辦？

稻盛先生用自己的人生經(jīng)歷給出了答案：姑且一心不亂、拼命投入工作再說。

在工作過程中，不管是什么工作，只要拼命投入就會產(chǎn)生成果。

當產(chǎn)生成果后，就會從中體驗到快樂和興趣，一旦有了興趣，就會有干勁，又會產(chǎn)生好的結果，從而形成一個正向回饋機制。

當你討厭工作、覺得難以忍受時，還是要多加忍耐，拼勁全力向前走，你一定會獲得人生的改變。

稻盛先生在大學畢業(yè)剛進入公司工作時，也非常不喜歡自己的工作，當時公司瀕臨倒閉，工資也無法按時發(fā)放，當他看著同期進公司的同事一個個辭職離開時，更加不喜歡這樣的工作環(huán)境。

但他沒有其他的選擇，所以選擇先把眼前的工作做好，拼命地投入工作。

當他全身心投入工作，研究成果越來越多時，同事們開始對他刮目相看，使他感受到了工作的意義和生命的價值。

于是，濃厚的工作興趣便產(chǎn)生了，他喜歡上了自己的工作，然后更加滿腔熱情的投入工作，很快就進入了良性循環(huán)。因為喜歡而投入工作，因為投入而更加喜歡工作。

有 一位盲人女推拿師，十幾歲時因醫(yī)療事故失明，為了能自力更生，不得已學習盲人推拿技術養(yǎng)活自己。

一開始她非常不喜歡這個工作，每天呆在屋子里，一個又一個顧客的辛苦推拿，但她沒有其他的選擇，失明使她無法獲得其他更好的工作機會。

于是她便假裝自己喜歡這份工作，一心撲在工作上，精進推拿技術，每當有顧客來的時候，便親切地與顧客聊天，緩解顧客的沮喪心情。

幾年后，她成為了推拿店的首席推拿師，也是店里最受顧客歡迎的推拿師，每天預約她推拿的顧客絡繹不絕 ，顧客的認可也使她真正愛上了自己的工作 。

與其每天心生厭煩，不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種心境，處于“精神內(nèi)耗”無法自拔，不如學一學稻盛先生，先去忍受這份討厭，戰(zhàn)勝自己，拼命的工作，或許很快就會“柳暗花明又一村”。

03

對困難鍥而不舍，才會取得成功

在通往成功的道路上，困難和挫折無處不在。是被困境打倒，還是戰(zhàn)勝困難，決定了最終是獲得成果還是一敗涂地。

當你面對困難時，相信自己的“可能性“，鍥而不舍的堅持下去，至關重要。

稻盛先生認為，只有堅信自己“可能性“的人，才能開創(chuàng)新事業(yè)，取得最后的成功。

所謂的“可能性“，就是“未來的能力”。只憑現(xiàn)有的能力來判斷自己行還是不行，就永遠無法成就新的事業(yè)，不能完成高難度的工作。

京瓷在與IBM公司合作之初，遇到了很大的技術難題。

IBM一向?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)格要求及其苛刻，其他公司產(chǎn)品的規(guī)格要求只有一張圖紙的內(nèi)容，而IBM的產(chǎn)品規(guī)格要求卻有整整一本圖紙，京瓷做出的產(chǎn)品一次又一次被IBM打上不合格的印章退回。

員工們都非常沮喪，失去了信心，認為這是一個無法完成的任務。

而稻盛先生卻將這個困難視為一次前所未有的良機，始終不肯放棄，他一次又一次反復試驗，終于做出了符合IBM苛刻條件的產(chǎn)品，給公司帶來了又一次巨大的利益和成長。

稻盛先生認為，所謂“不可能“，只是對現(xiàn)在的自己不可能，對將來的自己而言，那是“可能”的。

然而這種“可能”只會誕生于鍥而不舍、孜孜以求，如果遇到困難就“繳械投降”，那么屬于你的，永遠只能是“不可能”。只有鍥而不舍的努力，成功才會在前面等你。

就像愛迪生為發(fā)明電燈，試用了6000多種材料，做了7000多次實驗，才取得了成功。

王獻之為練好書法，寫完了院子里18大缸水，才成為了一代書法大家。

馬克思為著《資本論》，在大英博物館翻閱資料時，所坐的座位下水泥地磨掉了一層水泥，歷經(jīng)40多年的時間，才完成著作。

正如著名思想家荀子所說：“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！?/strong>

04

稻盛先生在書中說，“人生就是一出戲，我們每個人都是戲里的主角。不僅如此，這戲的導演、編劇、主演都需由自己單肩獨挑。其實這出戲也只能自編自演，這就是我們的人生。”

人生這出戲如何編寫，如何演出，完全取決于我們自己。

是選擇滿懷信心、戰(zhàn)勝自我、鍥而不舍地追求目標，取得成功？還是被困境打倒、從此躺平、被按在地上摩擦？相信看完《活著》這本書，你的心中一定會有答案。

作者： 尚晏，弘丹寫作年度會員，喜歡讀書，熱愛寫作，終身學習，樂在其中。

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