10月10日-11月9日,為期一個月的2025年秋季高層次人才赴外引才系列活動圓滿結束,活動由市人才交流中心組織,緊扣我市重點產業需求,發動以博碩人才需求為主的開灤(集團)有限責任公司、中車唐山機車車輛有限公司、華北理工大學等24家重點企事業單位,攜533個優質崗位赴北京、天津、西安、蘭州、長沙、大連6座城市,走進清華大學、西安電子科技大學、蘭州大學、中南大學等重點高校,參加“京彩就業”碩博專場雙選會、“陜西省高校2026屆畢業研究生聯合雙選會”“新質引擎·智領未來”高層次人才校園巡回雙選會及2025年度秋季(博碩研究生)全國巡回招聘會等12場研究生專場招聘活動,累計收取研究生簡歷1486份,達成初步就業意向347人(其中博士68人),為我市重點產業發展精準招攬優質人才。
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錨定產業需求,做優引才“前期功課”
活動前期,市人才交流中心緊扣我市重點產業發展規劃,全面征集高層次緊缺人才需求,積極發動企事業單位參會,全程提供活動咨詢、展位預約、需求發布等服務,最終24家重點企事業單位參加活動,提供自動化控制工程師、半導體與集成電路研發工程師、政研經理等關鍵崗位533個,覆蓋核心研發、技術攻堅、運營管理等重點環節,形成與產業發展同頻共振的崗位矩陣,彰顯我市以產業聚才的鮮明導向,為高層次人才提供了契合自身發展的廣闊平臺,同時,整理發布《2025 年唐山市緊缺人才需求目錄(二)》,更新引才“導航圖”,實現靶向引才與政策引才同步向高校推進。
聚焦現場對接,打造高效“攬才場景”
在多場研究生專場招聘會上,各參會單位結合自身需求,與求職者開展精準溝通,快速匹配供需,中車唐山公司作為高端裝備制造領域龍頭企業,在“陜西省高校2026屆畢業研究生聯合雙選會”招聘現場中,憑借清晰的職業發展路徑與產業優勢,吸引大量機械工程、電氣工程等專業碩士研究生咨詢,現場收取簡歷102份,當場與1名西北農林科技大學電子信息專業研究生簽約。唐山裕隆新材料科技有限公司聚焦新材料研發領域需求,在北京科技大學、西安電子科技大學等高校招聘活動中,重點對接材料與化工、安全工程等專業人才,累計收取簡歷200余份,該公司招聘負責人表示“這次系列活動精準對接了行業內頂尖高校的研究生資源,求職者專業與企業需求高度契合,有效解決了技術崗位的人才缺口問題,同時,市人才交流中心的統籌組織不僅降低了企業引才成本、提升了引才質效,更讓我們切實感受到了我市對人才工作的重視。”
深化校地協作,織密長效“引才網絡”
為推動引才工作從“單次招聘”向“長效合作”延伸,活動期間,市人才交流中心與蘭州大學、蘭州理工大學就業部門以及北京高校大學生就業創業指導中心圍繞校地合作、博碩高層次人才引進、智力技術項目對接等內容進行深入交流,明確建立密切合作關系,同時依托“北京·唐山高層次人才基地”定期開展唐山高層次人才專場招聘活動,為暢通我市與高校的人才供需對接通道,構建“高校育才—城市用才”良性循環奠定基礎,進一步拓寬了我市高層次人才引才渠道。
今年以來,市人才交流中心通過持續開展“第十五屆唐山市高層次緊缺人才招聘服務月”“第十五屆河北省沿海經濟崛起帶高層次人才交流大會”“秋季高層次人才系列赴外引進活動”等高層次人才引進活動,累計引進研究生1230人,其中博士144人。下一步,市人才交流中心將持續做好后續人才服務工作,同時深化校地合作,不斷完善引才機制,為全市經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障。
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