探索現代企業制度的浙江實踐路徑

習近平同志擔任浙江省委書記期間，于2003年6月給“舜宇集團的現代化企業之路”研討會發來賀信，指出要“推動有條件的民營企業探索建立現代企業制度”。長期以來，浙江省工商聯高度重視民營企業現代治理，努力探索浙江實踐路徑。

強化謀劃設計，堅持高站位推進

圍繞習近平總書記重要指示精神和全國工商聯工作要求，貫徹“15101”工作落實體系，系統謀劃、穩步推進有關工作。

抓好調研定方案。通過走訪、問卷、座談等形式，深入4000多家民營企業開展調研，了解治理情況、聽取意見建議，謀劃制定實施方案，鮮明提出試點工作實現“在浙全國工商聯執委和省市縣三級工商聯執委企業”4個全覆蓋的要求。注重結合強推力。堅持高位統籌，推動具體落實措施納入浙江省正在部署實施的高質量發展建設共同富裕示范區、加快建設創新浙江因地制宜發展新質生產力、打造新時代清廉建設高地、推進“兩個健康”集成改革等重大改革事項。研究指標促建設。正在會同省發展改革委研究制定民營企業建立中國特色現代企業制度培育指標體系。

把握重點要求，堅持高質量實施

在黨建引領方面，堅持以商會黨建促民企黨建，省工商聯所屬商會黨組織覆蓋率達92.9%；會同省委社會工作部，推動民營企業500強、省百強企業、省制造業100強以及專精特新“小巨人”、隱形冠軍、單項冠軍企業實現黨組織應建盡建。

此外，在內部治理和清廉合規方面，組建浙商法律服務團，以宣傳民營經濟促進法為重點，組織開展“民營企業合規大講堂”，為1800多家民營企業提供精準法律服務。在推進科技創新方面，建立創新型成長型企業和獨角獸企業培育庫，今年選樹浙江省科學企業家、青年科學企業家代表各10名。在履行社會責任方面，累計實施“萬企興萬村”項目4200多個，建成定向招工式“共富工坊”2100多家。

聚焦企業實控人，堅持高標準引導

提升實控人思想認識。把中國特色現代企業制度作為實施企業家精神浙里談、浙里看、浙里講、浙里學、浙里行等系列活動的重要內容，今年開展各類教育活動600多次，引導企業實控人做中國特色現代企業制度的堅定踐行者。

同時，暢通實控人訴求通道。深化政商交往觀測點工作機制，截至今年9月底，浙江省政商交往觀測點共收集問題建議509個，反饋涉企服務中心或有關部門后辦結489個，辦結率達96.1%，推動解決了包括企業科技創新、合規建設、黨員發展等一批中國特色現代企業制度建設范疇內的問題。促進實控人賡續接力。建立新生代企業家人才庫，為民營企業現代治理賡續新生代實控人力量。

（作者系浙江省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記）