天津
前兩天，跟一位老家的親戚打電話。
她家閨女大學快畢業了，學的是漢語言文學，但考公、考編太難了，班里同學都擠破頭了，她真怕閨女找不到工作，畢業就失業。
我聽了心里一咯噔。
這話太熟悉了！我們身邊很多父母，特別是自己吃過苦的，就特別想給孩子找一條“萬無一失”的路。
可結果呢？
往往把孩子推向了更擁擠、更沒前景的賽道。
越窮越想穩定，越追求穩定，反而離真正的富裕越來越遠……
01別人眼中的鐵飯碗
公務員、事業單位、銀行柜員……這些“鐵飯碗”很受普通家長青睞。
風吹不著，雨淋不著，不拖欠工資、福利有保障，說出去也好聽。
父母深知缺錢的苦，見過太多失業或創業失敗的例子，就想讓孩子穩穩掙工資。
但你想過沒有，這些崗位一個坑幾百個人在搶！你的孩子，憑什么能脫穎而出呢？
更殘酷的是，一些傳統“鐵飯碗”正在被取代。
比如隨著生育率逐年下降，教師崗的需求大幅下滑，很多師范專業的孩子，畢業后根本找不到工作。
我認識一個朋友張姐，當年費盡心思把女兒弄進銀行當柜員。
沒想到才三年，AI柜臺、手機銀行就都普及了，銀行不需要開那么多窗口了，張姐的女兒整天為業績發愁，就擔心被優化。
張姐現在真后悔了：“早知道，還不如讓她去學門有技術含量的硬本事呢?！?/p>
02未來可能會被AI替代的行業
很多家長為了“讓孩子早點賺錢”，選擇把他們送進那些看似門檻低、來錢快的行業。
比如簡單的數據錄入、基礎翻譯工作、流水線上重復的裝箱工人、基礎會計工作等等。
我說這話可能得罪人，但咱們得面對現實。
這些工作算法早就學會了！而且AI不要工資，不會請假，出錯率還低。
老板會怎么選？答案不言而喻。
如今的制造業中，工業機器人已經替代了15%-30%的流水線崗位，智能客服系統的替代率已經超過60%。
而且這些工作做了三五年，除了熟練度之外，幾乎學不到什么新技能，能力也得不到太大提高。
等年紀大些了，很容易被更年輕的勞動力替代。
如何選擇適合孩子的專業
累死累活把孩子供到大學，難道就是為了讓他繼續苦哈哈嗎？當然不能！
真正的穩定，不是在哪兒待一輩子，而是走到哪里都能有飯吃。
所以，專業的選擇就尤為重要了，這一點又十分考驗家長的經驗和長遠的眼光。
不但要選擇處于上升期的行業，比如人工智能、新能源、生物科技等領域，這些行業會得到國家政策支持，市場需求量大，孩子的個人發展也會更快。
而且還要考慮到孩子的成績，無論孩子處于高分段、中分段、低分段，都要能給孩子規劃出一條寬闊大道。
你像2025年高考時，我身邊就有兩個這樣的例子。
一個是同事老李，他家兒子成績一直不錯，但也不是能考上清華北大的學霸，就在650分左右徘徊，而且家庭條件一般，也供不起他一直深造，最好還是未來能早就業、早掙錢。
為了選專業的事，老李特意兒子一起做規劃、挑大學、選專業
最終他們選擇了重慶大學的土木工程，方向是國際工程管理。
家里很多人不理解，覺得這學完了也是“下工地”的。
可老李和兒子就是看準了“一帶一路”的國策。
未來十年、二十年，中國幫外國建港口、修鐵路、搞基建的需求有多大？
這里面需要的是既懂技術，又會管理，還能跨文化溝通的復合型人才。
這才是老李為兒子規劃的賽道，廣闊天地，大有可為。
這碗飯，AI搶不走，別人也替不了。
另一個例子是個低分段的孩子，也是男孩，成績在二本線上下，屬于稍微發揮不好，可能就得復讀的情況。
這孩子媽媽也是我同事，她跟老公對孩子的成績情況心知肚明，倆人一商量。
最后他們給兒子報了長沙航空職業技術學院，學的是導彈維修技術。
別看是個?？圃盒＃@個專業可太牛了，畢業之后航空航天院所、部隊相關單位都搶著要，根本不愁就業。
看到區別了嗎？
這就是規劃和不規劃的差別！
咱們做家長的，在學習上輔導不了孩子了，但在專業選擇和就業規劃上，一定要多學習，跟上孩子的節奏，給他們提供更多的思路和選擇。
別因為自己不懂，到了填報志愿的時候，孩子本來分挺高的，卻選擇了“獨木橋”專業，畢業即失業！
那可真就得不償失了！
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