遲到1分鐘被扣5萬年終獎(jiǎng),我開始踩點(diǎn)上班，老板慌了,我：我沒遲到

"張經(jīng)理，我沒有遲到。"我看著手機(jī)上顯示的8:59:58，平靜地對(duì)著怒氣沖沖的張經(jīng)理說道。

張經(jīng)理的臉漲得通紅，手指顫抖地指著我："你踩著點(diǎn)進(jìn)來算什么意思？你以為你很聰明是嗎？"

我淡淡一笑，刷卡進(jìn)入辦公區(qū)，卡機(jī)顯示的時(shí)間正好是8:59:59。整個(gè)辦公室里鴉雀無聲，所有同事都停下手中的工作，目光在我和張經(jīng)理之間游移。

"蘇晨，你別以為耍這種小聰明就能逃過處罰！"張經(jīng)理的聲音幾乎是吼出來的。

我轉(zhuǎn)身看著他，眼神中沒有絲毫畏懼："張經(jīng)理，公司規(guī)定9點(diǎn)上班，我8:59:59到，請(qǐng)問我哪里違規(guī)了？"

01

三個(gè)月前，我還是這家廣告公司最勤奮的員工之一，每天7:30就到公司，經(jīng)常加班到深夜。那時(shí)的我單純地以為，只要努力工作，就能得到應(yīng)有的回報(bào)。

我叫蘇晨，今年28歲，在"創(chuàng)意無限"廣告公司工作了三年。從一個(gè)剛畢業(yè)的小白，成長(zhǎng)為公司的骨干員工，我付出了常人難以想象的努力。

那天早上，我像往常一樣7:30到達(dá)公司，卻發(fā)現(xiàn)辦公室里已經(jīng)有幾個(gè)同事在討論什么。看到我進(jìn)來，他們立刻停止了交談，氣氛變得有些尷尬。

"怎么了？"我好奇地問道。

李薇猶豫了一下，還是告訴了我："公司要推行新的考勤制度，遲到一分鐘扣一千塊錢。"

我愣了一下："一千塊？這也太狠了吧。"

"還有呢，"王強(qiáng)壓低聲音說，"聽說年終獎(jiǎng)也要和考勤掛鉤，遲到次數(shù)多的直接取消年終獎(jiǎng)資格。"

當(dāng)時(shí)的我并沒有太在意這個(gè)消息，畢竟我從來不遲到。但命運(yùn)總是喜歡跟人開玩笑，就在新制度實(shí)施的第一個(gè)月，我遇到了人生中最倒霉的一天。

那天早上，地鐵突然故障停運(yùn)了半個(gè)小時(shí)。當(dāng)我氣喘吁吁地跑進(jìn)公司時(shí)，墻上的鐘正好指向9:01。

"蘇晨，遲到了。"張經(jīng)理冷冷地看著我，"按照新制度，罰款一千。"

我解釋道："張經(jīng)理，地鐵故障，這是不可抗力因素..."

"不可抗力？"張經(jīng)理冷笑，"那為什么別人都能準(zhǔn)時(shí)到？你就不能早點(diǎn)出門嗎？"

我看向其他同事，他們都低著頭不敢看我。后來我才知道，那天確實(shí)有好幾個(gè)人遲到了，但張經(jīng)理只處罰了我一個(gè)人。

從那天起，我開始提前半小時(shí)出門。但老天爺似乎故意跟我作對(duì)，接連幾天都有各種意外：公交車壞了、電梯故障、路上堵車...每次都恰好讓我晚到一兩分鐘。

一個(gè)月下來，我被扣了五千塊錢。更讓我憤怒的是，同樣遲到的其他同事，有些人一分錢都沒被扣。

"張經(jīng)理，這不公平。"我終于忍不住找他理論。

張經(jīng)理靠在椅背上，翹著二郎腿："蘇晨，你覺得不公平可以辭職啊。公司不會(huì)因?yàn)樯倭四憔瓦\(yùn)轉(zhuǎn)不下去。"

他的話像一把刀子一樣扎在我心里。我咬著牙，轉(zhuǎn)身離開了他的辦公室。

02

回到工位上，我越想越憤怒。這三年來，我為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值？加了多少班？熬了多少夜？現(xiàn)在因?yàn)閹状尾豢煽沽Φ倪t到，就要被扣這么多錢，還要被這樣羞辱？

我打開電腦，開始查閱勞動(dòng)法相關(guān)條款。越看越覺得公司的做法有問題，但作為一個(gè)普通員工，我能怎么辦呢？

李薇悄悄走過來："蘇晨，別跟張經(jīng)理硬碰硬，他現(xiàn)在正愁找不到機(jī)會(huì)整人呢。"

"為什么要整我？我工作有問題嗎？"

李薇環(huán)顧四周，確認(rèn)沒人注意后，壓低聲音說："你不知道嗎？上個(gè)月公司那個(gè)大項(xiàng)目，老板原本想讓張經(jīng)理的侄子負(fù)責(zé)，結(jié)果客戶指名要你。張經(jīng)理覺得你搶了他侄子的風(fēng)頭。"

我這才恍然大悟。原來如此，怪不得最近張經(jīng)理處處針對(duì)我。

"那我該怎么辦？"

"忍著吧，誰讓我們只是打工的呢。"李薇嘆了口氣。

忍著？憑什么要我忍著？我又沒有做錯(cuò)什么。

那天下班后，我一個(gè)人在公園里坐了很久。夜風(fēng)吹過，我想起了父親曾經(jīng)說過的話："兒子，做人要有骨氣，不能讓別人隨便欺負(fù)。"

父親是個(gè)老實(shí)的工人，一輩子勤勤懇懇，最后卻被工廠無情地下崗了。他臨終前拉著我的手說："兒子，一定要爭(zhēng)口氣，不要像我一樣窩囊一輩子。"

想到這里，我心中的怒火越燒越旺。我不能再這樣忍氣吞聲下去了，必須要反擊。

第二天，我開始仔細(xì)研究公司的考勤制度。條文寫得很清楚："員工應(yīng)于上午9:00前到崗，遲到者按相關(guān)規(guī)定處罰。"

關(guān)鍵在于"9:00前"這三個(gè)字。按照字面意思理解，只要在9:00之前到達(dá)就不算遲到。那么8:59:59到達(dá)，嚴(yán)格來說也是"9:00前"。

我又查了一下公司的打卡系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)它精確到秒。也就是說，只要在8:59:59之前刷卡，系統(tǒng)就不會(huì)記錄為遲到。

一個(gè)大膽的計(jì)劃在我心中形成了。

03

接下來的一周，我開始執(zhí)行我的"踩點(diǎn)計(jì)劃"。

每天早上，我都會(huì)提前到達(dá)公司樓下，然后在樓下的咖啡廳里等著。當(dāng)手機(jī)顯示8:58的時(shí)候，我就慢慢上樓，計(jì)算好時(shí)間，確保在8:59:50到8:59:59這個(gè)時(shí)間段內(nèi)刷卡進(jìn)入。

第一天執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，我的心跳得很快。當(dāng)我8:59:55走進(jìn)辦公室時(shí)，所有人的目光都聚焦在我身上。張經(jīng)理更是瞪大了眼睛，但他什么也說不了，因?yàn)槲掖_實(shí)沒有遲到。

第二天，8:59:52。

第三天，8:59:58。

第四天，8:59:56。

每一次，我都精確地踩在那個(gè)點(diǎn)上。張經(jīng)理的臉色越來越難看，但他找不到任何借口處罰我。

辦公室里的氛圍也變得微妙起來。同事們開始竊竊私語，有人覺得我這樣做很聰明，有人覺得我是在玩火。

"蘇晨，你這樣真的好嗎？"李薇擔(dān)心地問我。

"有什么不好的？我沒有違反任何規(guī)定。"我平靜地回答。

王強(qiáng)也湊過來："你這是在挑釁張經(jīng)理啊，小心他找其他理由整你。"

"那就讓他來試試。"我的語氣中帶著一絲冷意。

果然，張經(jīng)理開始在其他方面找我的麻煩。他開始挑剔我的工作，原本很滿意的方案突然變得"不夠創(chuàng)新"，原本夸獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)突然變得"缺乏美感"。

但我已經(jīng)做好了應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。我開始把所有的工作流程都用郵件記錄下來，每一個(gè)決策都要他書面確認(rèn)。當(dāng)他想要推翻之前的決定時(shí)，我就把郵件記錄拿出來。

"張經(jīng)理，這個(gè)方案是按照您上周的要求修改的，這是您當(dāng)時(shí)的郵件。"我禮貌地把打印出來的郵件放在他桌上。

張經(jīng)理的臉一陣青一陣白，但又不能說什么。

這樣的對(duì)峙持續(xù)了半個(gè)月。我每天都精準(zhǔn)地踩著點(diǎn)上班，張經(jīng)理每天都瞪著我卻無可奈何。整個(gè)辦公室的氛圍變得越來越緊張，就像一個(gè)隨時(shí)會(huì)爆炸的火藥桶。

04

事情的轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在月底的全體員工大會(huì)上。

那天，公司老板羅總親自主持會(huì)議。他是一個(gè)看起來很和善的中年人,但眼神中透著精明。

"最近我聽到一些關(guān)于考勤的議論，"羅總環(huán)視著會(huì)議室里的所有人，"有人覺得我們的考勤制度太嚴(yán)格了。"

會(huì)議室里一片寂靜，所有人都知道他在說什么。

"我想說的是，制度就是制度,不容挑戰(zhàn)。"羅總的聲音突然變得嚴(yán)厲，"有些人以為找到了制度的漏洞就可以鉆空子，這種行為我是絕對(duì)不能容忍的。"

我知道他在說我，但我面不改色地坐在那里。

"從下個(gè)月開始，我們將實(shí)施更加嚴(yán)格的考勤管理。"羅總繼續(xù)說道，"不僅要準(zhǔn)時(shí)到崗,還要有良好的工作態(tài)度。對(duì)于那些消極怠工、故意鉆制度空子的員工,公司將考慮解除勞動(dòng)合同。"

散會(huì)后,張經(jīng)理得意地走過來："蘇晨,聽到了嗎?老板可是點(diǎn)名批評(píng)你了。識(shí)相的話,就主動(dòng)辭職吧。"

我站起身,看著他："張經(jīng)理,老板批評(píng)的是鉆制度空子的人。請(qǐng)問我哪里鉆空子了?我每天都是按時(shí)上班的。"

"你..."張經(jīng)理被噎得說不出話來。

這時(shí),人事部的陳主任走了過來："蘇晨,老板想見你。"

我跟著陳主任來到老板辦公室。羅總正在看文件,看到我進(jìn)來,他抬起頭說："坐吧。"

"羅總,您找我有什么事?"

羅總放下文件,盯著我看了幾秒鐘："蘇晨,你在公司工作幾年了?"

"三年了。"

"這三年來,你的工作表現(xiàn)我都看在眼里。說實(shí)話,你是個(gè)很有能力的員工。"羅總的語氣很平和。

我沒有接話,等著他繼續(xù)說下去。

"但是最近你的行為讓我很困惑。"羅總皺了皺眉頭,"你為什么要這樣做?"

"羅總,我不明白您指的是什么。"

"別裝傻了,踩點(diǎn)上班的事。"羅總直接點(diǎn)破,"你以為我不知道嗎?"

我深吸一口氣："羅總,我只是按照公司的規(guī)章制度上班而已。"

"按制度?"羅總冷笑一聲,"你這是在挑釁公司的權(quán)威!"

"我沒有挑釁任何人。"我的聲音很平靜,"公司規(guī)定9點(diǎn)上班,我8:59:59到,請(qǐng)問這有什么問題嗎?"

羅總的臉色變得很難看："你知道自己在說什么嗎?"

"我很清楚。"我直視著他的眼睛,"羅總,如果公司覺得我有任何違規(guī)行為,可以按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定處理我。但如果我沒有違規(guī),那么任何人都沒有權(quán)利因?yàn)槲液弦?guī)的行為而處罰我。"

05

從老板辦公室出來后,我知道我已經(jīng)徹底得罪了公司的管理層。但我一點(diǎn)也不后悔,該來的總會(huì)來的。

接下來的幾天,公司開始給我穿小鞋了。我的工作量突然增加了一倍,各種緊急任務(wù)都推給我,明顯是想讓我主動(dòng)辭職。

但我還是堅(jiān)持著我的"踩點(diǎn)上班"策略。每天8:59:58,準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在打卡機(jī)前。

同事們看我的眼神也變了,有人佩服我的勇氣,有人覺得我是在自尋死路。

"蘇晨,你這樣下去真的沒問題嗎?"李薇私下里問我。

"會(huì)有問題的。"我如實(shí)回答,"但我不能退縮。"

"為什么?為了幾千塊錢的罰款,值得嗎?"

我搖搖頭："不是為了錢,是為了尊嚴(yán)。"

李薇不理解地看著我。我也沒有多解釋,有些道理只有經(jīng)歷過的人才會(huì)明白。

到了月底,年終獎(jiǎng)發(fā)放的消息傳來了。我的心情很復(fù)雜,既期待又忐忑。

人事部開始逐個(gè)通知年終獎(jiǎng)的數(shù)額。李薇拿到了3萬,王強(qiáng)拿到了2.5萬,連新來的實(shí)習(xí)生都有5千。

輪到我的時(shí)候,陳主任的表情有些尷尬："蘇晨,關(guān)于你的年終獎(jiǎng)..."

"怎么了?"我已經(jīng)預(yù)感到了什么。

"因?yàn)槟氵@個(gè)月的考勤...情況特殊,所以年終獎(jiǎng)被扣除了5萬。"

我愣住了："什么意思?我什么時(shí)候遲到過?"

"你沒有遲到,但是你的行為被認(rèn)定為消極怠工,嚴(yán)重影響了公司的管理秩序。"陳主任念著手里的文件。

5萬塊!那是我一年的工資啊!我的手開始顫抖,不是因?yàn)楹ε?而是因?yàn)閼嵟?/p>

"這不合理!"我站起身來,"我要見老板!"

"老板已經(jīng)出差了。"陳主任避開我的目光,"這是公司的最終決定。"

我沖出人事部,直接來到張經(jīng)理的辦公室。他正在喝茶,看到我進(jìn)來,臉上露出了得意的笑容。

"怎么樣,蘇晨?滿意這個(gè)結(jié)果嗎?"

"你們這是報(bào)復(fù)!"

"報(bào)復(fù)?"張經(jīng)理放下茶杯,"我們只是按照公司制度辦事而已。你不是最懂制度嗎?"

我緊握雙拳,努力控制著自己的情緒。這時(shí),我的手機(jī)突然響了。

我看了一眼來電顯示,是一個(gè)陌生的號(hào)碼。猶豫了一下,我還是接了。

"請(qǐng)問是蘇晨先生嗎?"電話里傳來一個(gè)溫和的男聲。

"是的,您哪位?"

"我是市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員,有人匿名舉報(bào)你們公司存在違法扣薪行為。我們想了解一下情況,你現(xiàn)在方便嗎?"

我的心跳瞬間加速,看了一眼還在得意洋洋的張經(jīng)理。

"方便,非常方便。"

掛斷電話后,我看著張經(jīng)理,突然笑了。

"張經(jīng)理,有個(gè)好消息要告訴你。"

"什么好消息?"

我慢慢走向門口,回頭看了他一眼："勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的人要來調(diào)查公司違法扣薪的事情了。你說,他們會(huì)發(fā)現(xiàn)什么呢?"

張經(jīng)理的臉色瞬間變得蒼白,手里的茶杯"啪"地一聲摔在了地上。

我推開辦公室的門,就在這時(shí),我看到了讓我震驚的一幕...

06

我看到羅總正站在走廊里,他的身后跟著三個(gè)穿著制服的工作人員。羅總的臉色非常難看,看到我出來,他的眼神中閃過一絲慌亂。

"蘇晨。"羅總勉強(qiáng)擠出一個(gè)笑容,"剛好,這幾位是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的同志,想了解一下你的情況。"

領(lǐng)頭的監(jiān)察員是個(gè)嚴(yán)肅的中年女性,她掏出證件給我看:"蘇先生,我們接到舉報(bào),說你們公司存在惡意扣除員工工資和年終獎(jiǎng)的行為。請(qǐng)你配合我們的調(diào)查。"

我點(diǎn)點(diǎn)頭:"當(dāng)然配合。"

接下來的兩個(gè)小時(shí),我詳細(xì)地向監(jiān)察員們描述了這幾個(gè)月來發(fā)生的一切。從最初的遲到扣薪,到后來的踩點(diǎn)上班,再到今天被扣除5萬年終獎(jiǎng)。

我把所有的證據(jù)都拿了出來:考勤記錄、郵件往來、公司的規(guī)章制度、工資條等等。

"按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位不得隨意扣除勞動(dòng)者的工資。"監(jiān)察員對(duì)羅總說,"即使員工有遲到行為,扣薪的數(shù)額也不能超過當(dāng)月工資的20%。而且必須要有合法的依據(jù)。"

羅總額頭上開始冒汗:"我們的制度都是合規(guī)的..."

"合規(guī)?"監(jiān)察員翻著我提供的材料,"遲到一分鐘扣一千元,這明顯超出了合理范圍。而且據(jù)蘇先生反映,同樣遲到的其他員工卻沒有被扣薪,這涉嫌歧視性執(zhí)法。"

張經(jīng)理這時(shí)候也被叫了出來。看到監(jiān)察員,他的腿都有些發(fā)抖。

"你就是這位員工的直接主管?"監(jiān)察員問道。

"是...是的。"張經(jīng)理結(jié)結(jié)巴巴地回答。

"那么你來解釋一下,為什么蘇先生按時(shí)上班,卻被認(rèn)定為消極怠工,并被扣除年終獎(jiǎng)?"

張經(jīng)理張了張嘴,卻說不出話來。

這時(shí),我突然想起了什么,對(duì)監(jiān)察員說:"同志,我覺得你們還應(yīng)該調(diào)查一下公司的財(cái)務(wù)賬目。"

"為什么?"

"我懷疑公司存在虛報(bào)員工遲到記錄,套取員工工資的行為。"

羅總的臉色瞬間變得煞白:"你...你在胡說什么!"

"我沒有胡說。"我冷靜地說道,"公司每個(gè)月都會(huì)扣除一些員工的工資,理由是遲到。但實(shí)際上,很多員工根本沒有遲到,或者遲到的次數(shù)和被扣的金額完全不符。這些錢去哪了?"

監(jiān)察員的表情變得更加嚴(yán)肅:"我們會(huì)徹底調(diào)查這件事的。"

07

三天后,調(diào)查結(jié)果出來了。

事情比我想象的還要嚴(yán)重。公司不僅存在惡意扣薪行為,還存在偷稅漏稅、虛報(bào)賬目等多項(xiàng)違法行為。原來,那些被扣除的"遲到費(fèi)"并沒有上繳國(guó)家,而是進(jìn)了某些人的私人腰包。

更讓人憤怒的是,公司為了應(yīng)付檢查,還偽造了大量的考勤記錄。在這些虛假記錄中,我被記錄為"經(jīng)常性遲到,態(tài)度惡劣,影響團(tuán)隊(duì)士氣"。

"現(xiàn)在你們明白我為什么要踩點(diǎn)上班了吧?"我對(duì)著聚集在辦公室里的同事們說道。

李薇恍然大悟:"你早就發(fā)現(xiàn)了問題?"

"一開始只是懷疑,后來越來越確定。"我解釋道,"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)同樣遲到的人受到不同待遇時(shí),我就知道這里面有問題。"

王強(qiáng)佩服地看著我:"所以你故意踩點(diǎn)上班,就是為了引起注意,讓更多人關(guān)注這件事?"

我點(diǎn)點(diǎn)頭:"我知道這樣做會(huì)惹怒他們,也知道他們肯定會(huì)報(bào)復(fù)我。但只有把事情鬧大,才有可能揭露真相。"

"那你就不怕丟工作嗎?"

"怕。"我坦誠地說,"但有些事情比工作更重要。"

這時(shí),陳主任走了過來,她的臉色很復(fù)雜:"蘇晨,公司決定恢復(fù)你的年終獎(jiǎng),并且對(duì)之前的扣薪進(jìn)行補(bǔ)償。"

我搖搖頭:"來不及了。"

"什么意思?"

"我已經(jīng)決定辭職了。"

陳主任愣住了:"為什么?現(xiàn)在問題都解決了啊。"

我笑了笑:"問題是解決了,但信任已經(jīng)破碎了。我怎么可能繼續(xù)在一個(gè)曾經(jīng)想要陷害我的公司工作?"

事實(shí)上,羅總和張經(jīng)理都被相關(guān)部門帶走調(diào)查了。公司現(xiàn)在一片混亂,股東們正在討論如何收拾殘局。

但這些都與我無關(guān)了。我已經(jīng)決定離開這里,去尋找新的開始。

08

一個(gè)月后,我收到了一份意想不到的工作邀請(qǐng)。

邀請(qǐng)我的是一家知名外企的中國(guó)區(qū)總監(jiān),他在電話里說:"蘇先生,我們聽說了您在上家公司的事跡。說實(shí)話,我們需要的就是像您這樣有原則、有骨氣的員工。"

"您不覺得我太愛較真了嗎?"我問道。

"恰恰相反,我們欣賞您的較真精神。"總監(jiān)笑著說,"在我們公司,較真被認(rèn)為是一種優(yōu)秀的品質(zhì)。因?yàn)橹挥休^真的人,才能把工作做到極致。"

新工作的薪水比之前高了一倍,工作環(huán)境也更加人性化。更重要的是,這里的管理層真正尊重每一個(gè)員工。

在新公司的歡迎會(huì)上,我分享了我的經(jīng)歷。

"很多人問我,為了幾千塊錢的扣薪,值得和整個(gè)公司對(duì)抗嗎?"我看著臺(tái)下的新同事們,"我的答案是:這不是錢的問題,是尊嚴(yán)的問題。"

"每個(gè)人都有被尊重的權(quán)利,都有維護(hù)自己合法權(quán)益的權(quán)利。當(dāng)這些權(quán)利受到侵犯時(shí),我們不能選擇沉默。"

"踩點(diǎn)上班只是我的武器,真正的戰(zhàn)斗是為了證明:即使是最普通的員工,也不應(yīng)該被任意欺負(fù)。"

臺(tái)下響起了熱烈的掌聲。

后來,我經(jīng)常收到一些陌生人的消息,他們都是在職場(chǎng)中遇到了不公平待遇的員工。他們告訴我,我的經(jīng)歷給了他們勇氣,讓他們學(xué)會(huì)了如何維護(hù)自己的權(quán)益。

李薇也給我發(fā)過消息:"蘇晨,你知道嗎?自從你離開后,公司再也沒有人敢隨意扣我們的工資了。新來的管理層對(duì)考勤制度進(jìn)行了大幅修改,現(xiàn)在合理多了。"

我回復(fù)她:"這就夠了。"

是的,這就夠了。我從來沒有想過要成為什么英雄,我只是一個(gè)不愿意被欺負(fù)的普通人。但有時(shí)候,一個(gè)普通人的反抗,也能改變很多東西。