11月13日,人民日報發表評論《莫讓“表演式忙碌”絆住實干腳步》。評論指出,在一些地方和部門,有的人把辦公平臺當作“戲臺”,在工作中耍假把式,熱衷于搞“表演式忙碌”。這不僅損害了黨在人民群眾心中的形象,更會貽誤改革發展良機。
燈光亮到凌晨,實干落到何處?有些人,每天都有開不完的會、簽不完的字、加不完的班,白天黑夜連軸轉,一心撲在工作崗位上。看似腳不沾地、手不停歇,實則是“只重痕跡不重實績”的表演,是“只求留名不求留功”的作秀。審視這種“表演式忙碌”,比“不作為”更隱晦,比“慢作為”更矯情,必須撕開偽裝,還實干以本真。
真忙看實績,假忙露馬腳。“表演式忙碌”的本質,是政績觀錯位,功利心作祟。有的把“熬夜加班”當作日常標簽,卻沒能寫出有用的調研報告;把“會議留痕”當作工作成績,卻無法解決群眾的急難愁盼。把崗位當舞臺,把職責當劇本,把精力用在“包裝自己”,最終淪為“政壇演員”,奧斯卡欠他一噸小銅人。
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朋友圈里曬不停,百姓心中有桿秤。這種“表演式忙碌”,傷的是民心,誤的是發展。群眾盼的是“馬上就辦”的效率,并非“拖到下班”的作秀;要的是“解決問題”的方法,不是“堆積成山”的文件。當干部把時間耗在擺拍留痕上,民生項目就會原地不動;當精力用在應付檢查上,發展機遇就會悄悄溜走。
以實破虛,讓忙碌回歸為民本質。破解“表演式忙碌”,關鍵要擰緊政績觀的“閥門”,樹牢“實干者有位、空談者靠邊”的價值導向。要讓考核標準更清晰更精準,既看痕跡,更看實績;既聽匯報,更聽民聲,把群眾的滿意度作為評判干部的硬標準,讓偽裝者無處遁形、真干者脫穎而出。畢竟,績不是汗流浹背演出來的,是撲下身子干出來的。
少些痕跡秀,多些實績優。干部的價值,在務實功、求實效,并非圖虛名、玩花活。少些“表演式忙碌”,多些“沉浸式實干”;少些花里胡哨的表面文章,多一些腳踏實地的“里子工程”,才能以真擔當回應民盼,以真作為推動發展。畢竟,百姓記住的,不是你加了多少班、開了多少會,而是你解決了多少難題、帶來了多少實惠!
文/何高峰
圖/互聯網
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