曾琦今年43歲,是個醫生,在一家公立醫院干了快二十年,她離過婚,一個人帶孩子,每天上班超過12小時,夜班排得密,手術一臺接一臺,她不是那種閑著的人,反而是科室里的主力,技術好,管事也穩,可沒人問她累不累,也沒人幫她分擔家里的事。
她與副院長的事情被曝光后,網上到處都是批評的聲音,人們只關注婚外情這件事,卻沒人去考慮她為什么會走到這個地步,醫院里女醫生比男醫生承擔更多工作,每年平均工作時長超過2800小時,孩子沒人照顧,老人也沒人管,職稱晉升還很困難,她不是不想靠自己的能力往上走,而是整個體系根本沒有給她足夠的機會,她找的不是一條所謂的捷徑,而是唯一能讓她稍微喘口氣的地方。
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那位副院長是個男領導,負責管理人事和資源,而在一線值班、帶教學生的醫生中,女醫生占大多數,這種安排其實早就藏著問題,只是平時沒人點破,曾琦不是第一個在這種局面里出狀況的人,也不會是最后一個,她并不是任性胡鬧,而是被逼到實在沒辦法,才抓住一個能說話的人傾訴。
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有人說,按醫師規范不能和下屬發展關系,這話沒錯,但沒人關心她的心理狀態,沒人給她安排彈性工作時間,也沒人幫她解決孩子放學沒人接的問題,別的行業早就配備了哺乳室、提供家庭調崗和壓力疏導崗位,醫院卻還在強調奉獻精神,這等于默認女性必須獨自承擔所有壓力。
她沒有主動去爭取職位,也沒有用感情交換資源,她只是在系統里找不到出路,最后選擇了一條最危險的路,輿論指責她不懂規則,但規則是由人來制定的,這讓中年女醫生不得不在遵守規則和維持生存之間做出選擇,她沒有獲勝,也沒有失敗,只是被整個體系推到了懸崖的邊緣。
我見過很多像這位女醫生一樣的人,她們嘴上不說什么,心里卻一直憋著氣,不是不怕被指責,而是實在沒地方講道理,醫院需要的是能干活的人,而不是總要別人照顧的人,但人畢竟不是機器,再堅強的人也經不住長期被忽視,她這次做出出格的事,其實是整個系統沉默太久之后的一次爆發。
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