吹起“廉潔風(fēng)”，繪出“新藍(lán)圖”

中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議，于2025年10月20日至23日在北京舉行。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，擘畫了未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為確保基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化取得決定性進(jìn)展提供了重要遵循和行動指南。

用“自我革命”之刃，保持干部隊伍的純潔性。俗話說，千里之堤毀于蟻穴。中國共產(chǎn)黨始終保持清廉的作風(fēng)，始終在為民第一線履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，成為人民堅實的后盾和有力的依靠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾砥礪前行、奮斗不息，取得了今天的偉大成就，也得到了人民群眾的認(rèn)可和肯定。權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，只有堅持兩袖清風(fēng)，才能無私無欲的服務(wù)民生。因此，要做好黨員干部日常警示教育工作，到警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，到庭審現(xiàn)場旁聽，觀看警示教育片等等，繃緊黨員干部思想之弦。

用“作風(fēng)建設(shè)”之機，堅定黨員干部理想信念。不想干、不愿干、不能干，或者說是不作為、慢作為、亂作為，這些不良風(fēng)氣和行為，都會影響服務(wù)群眾的態(tài)度、方法和效果。金杯銀杯不如老百姓的口碑，要引入群眾“好差評”，對群眾不滿意的工作回頭看、回頭改、回頭幫，對群眾不滿意的干部“回爐再造”。作風(fēng)建設(shè)一直在路上，常態(tài)化的約談提醒，對傾向性和苗頭性問題開展好談心談話，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

用“正向激勵”之策，激發(fā)黨員干部的精氣神。既然“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，自然要樹立注重基礎(chǔ)、注重實際、注重一線的正向激勵機制。為想干事的干部開綠燈，為會干事的干部扶梯子，為干成事的干部騰位置，進(jìn)一步完善容錯糾錯和澄清正名的機制，給予黨員干部拼搏奮進(jìn)的底氣和勇氣。選樹先進(jìn)典型好干部形象，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大的黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，營造趕學(xué)比超的良好氛圍，在新時代新征程上書寫“十五五”發(fā)展的新答卷。（曾曦）