只要不拖欠工資，別說俞敏洪去南極，哪怕他去火星，誰又能管得著

最近，在南極看企鵝的俞敏洪是又幸福又煩惱。幸福的是他每天悠閑地看著南極的日出日落，看著在太陽光下閃爍迷人光芒的冰川，看著呆頭呆腦的帝企鵝，老俞的心底無比舒暢，那種壓抑不住的分享欲，促使他一天能發十幾條微博來展示他的詩和遠方。

煩惱的是他精心寫下的一封祝福新東方成立32周年的內部信件，本希望的是一片夸贊和褒揚，既能激勵員工一起努力奮斗又炫耀他在南極的美好風光。哪知道就是這封信件讓他又翻了車，不僅他的員工不買賬，還遭到很多網友的口誅筆伐，一時又把自己推向風口浪尖，讓他不得不發文澄清一些傳聞，還計劃安排20名優秀員工和會員到南極旅游觀光，以希望平息網上的憤怒情緒。

對于這件事網友大概有兩種看法：一是支持俞敏洪的。這些網友說，現在這種環境下，只要老板還能正常發工資，不拖欠員工的工資，就是很難得的好老板了，別說俞敏洪去南極看企鵝，哪怕他去火星找外星人玩呢，誰又能說什么？

再說了，老俞都六十多歲了，辛辛苦苦一輩子，有空閑有金錢，怎么就不能去看看世界，怎么就不能到南極考察了。公司的老板難道天天要在家里待著，要到公司盯著員工干活嗎？老板不就是要到處考察開拓眼界，為公司的發展制定長遠的規劃嘛，只要公司能良性發展，為員工保住飯碗，不拖欠員工的工資，作為老板愛去哪里去哪里，怎么還要看員工的臉色了！

還有的就是老俞的員工和網友持不同看法，就是對老俞的這種行為非常反感，認為老俞這是太顯擺了，認為作為老板你吃肉的時候能不能別吧唧嘴巴，你不要總是一副說教的嘴臉，你完全不懂員工辛苦加班的心情和狀態，你把自己的悠閑，優越感建立在員工的痛苦之上，你總是展示南極的風景如何如何的美，你是如何的享受，但是這些和員工有什么關系呢，和網友又有什么關系呢，你作為老板有錢有時間，沒人反對你的詩和遠方，但是請你不要一天十幾條的展示你的絕美風景好嗎？你的那一套沒法讓人共情了，已經過時了，在當前的環境下，每個人只想過好自己的小日子，對那些憶苦思甜，對那些說教，對那些宏大敘事已經不感冒了！

目前持這兩種觀點的網友在網上針鋒相對，相互指責，其實兩種觀點并無對錯，只是大家站得角度不同，如果能站在對方的角度考慮問題，一切都想得通了。

一直認為，俞敏洪雖然是個非常成功的企業家，但骨子里還是一個知識分子，特喜歡分享他創業的艱辛歷程，喜歡分享他看到的絕世美景，喜歡分享他的詩和遠方，他可能認為別人看到這些會產生共鳴，以前可能會，現在不會了，時代變了，網友的心情也會隨之改變吧，這也許是很多人批評指責他的原因之一吧！