天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘應(yīng)急處置崗雇員公告

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（Tianjin Economic-Technological Development Area，縮寫為TEDA，音譯為“泰達(dá)”）（以下簡(jiǎn)稱天津經(jīng)開區(qū)），是1984年由國務(wù)院批復(fù)的首批國家級(jí)開發(fā)區(qū)之一。1986年8月，中國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志蒞臨視察并親筆題詞“開發(fā)區(qū)大有希望”。自1997年起，天津經(jīng)開區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和綜合發(fā)展水平在國家級(jí)開發(fā)區(qū)中持續(xù)保持領(lǐng)先，在商務(wù)部國家級(jí)經(jīng)開區(qū)排名中，曾連續(xù)16年位居第一。天津經(jīng)開區(qū)是中國北方第一個(gè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，首批國家級(jí)雙創(chuàng)示范基地，全國首批產(chǎn)融合作試點(diǎn)城市（區(qū)），國家數(shù)字服務(wù)出口基地，國家首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)以及國家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。經(jīng)過40余年的發(fā)展，天津經(jīng)開區(qū)已成為中國經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國家級(jí)開發(fā)區(qū)之一。

根據(jù)工作需要，天津經(jīng)開區(qū)管委會(huì)擬公開招聘應(yīng)急處置崗雇員，現(xiàn)公告如下：

招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)人員

招聘崗位和數(shù)量

計(jì)劃招聘30名應(yīng)急處置崗雇員。

崗位主要職責(zé)：24小時(shí)值班值守，應(yīng)急處置經(jīng)開區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品等生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件；指導(dǎo)開展危險(xiǎn)化學(xué)品事故處置現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)；組織開展應(yīng)急處置隊(duì)伍的培訓(xùn)、演練；管理應(yīng)急物資；負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)應(yīng)急指揮平臺(tái)應(yīng)急值守、監(jiān)測(cè)預(yù)警、線上巡查、應(yīng)急響應(yīng)等工作；組織開展應(yīng)急培訓(xùn)、演練；完成交辦的其他工作。

本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配，錄用后將根據(jù)工作需要分配至天津經(jīng)開區(qū)相關(guān)區(qū)域從事應(yīng)急處置崗工作。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有良好的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

4.已取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5.化學(xué)類、化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類、機(jī)械類、儀器類、電氣類、自動(dòng)化類、材料類、交通運(yùn)輸類、環(huán)境科學(xué)與工程類、公安技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、消防指揮、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)；

6.年齡不超過40周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月30日；

7.以下人員優(yōu)先考慮：中共黨員，國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員、石化企業(yè)專職消防員、退役軍人，具有石化企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援或培訓(xùn)演練等方面工作經(jīng)驗(yàn)者，需赴事故現(xiàn)場(chǎng)開展應(yīng)急處置工作，需參加24小時(shí)晝夜值班值守，常態(tài)化開展身體素質(zhì)訓(xùn)練，適合男性。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委管委會(huì)系統(tǒng)（含黨委管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門和專業(yè)工作機(jī)構(gòu)、區(qū)屬各級(jí)次國有企業(yè)）、天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道工委、泰達(dá)街道辦事處及泰達(dá)社會(huì)管理委員會(huì)所屬部門在職職工及親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系），如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格；

2.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

3.曾被開除公職或開除黨籍的，受過黨紀(jì)政務(wù)等處分且在處分期內(nèi)的；

4.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.有精神病史的；

7.身體因患疾病處于醫(yī)療期的；

8.全日制普通高校在讀學(xué)生或現(xiàn)役軍人；

9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

用工方式和薪酬待遇

（一）錄用人員為天津經(jīng)開區(qū)管委會(huì)雇員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用人單位工作，合同期三年，期滿考核合格后予以續(xù)聘。

（二）錄用人員按照天津經(jīng)開區(qū)管委會(huì)雇員管理體系確定職級(jí)，執(zhí)行崗位績(jī)效工資制，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

招聘程序

（一）招聘流程

報(bào)名—資格初審—筆試—心理測(cè)試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示—錄用。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間：2025年11月24日—2025年12月7日17:00。

2.查詢和報(bào)名網(wǎng)址：泰達(dá)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tedahr.com）。

3.相關(guān)事項(xiàng)說明：報(bào)名人員報(bào)名提交成功后不能修改。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

網(wǎng)上報(bào)名需先申請(qǐng)賬號(hào)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，個(gè)人信息填寫無誤者再申請(qǐng)報(bào)考崗位；在報(bào)考崗位之前個(gè)人信息可以修改，報(bào)考崗位之后個(gè)人信息將不得修改，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必在申請(qǐng)報(bào)考崗位之前仔細(xì)檢查個(gè)人填報(bào)信息。

報(bào)名人員注冊(cè)填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳以下材料電子版：

（1）下載《天津經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2025年公開招聘應(yīng)急處置崗雇員報(bào)名表》，填寫后上傳。

（2）身份證電子掃描件。

（3）本人取得的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件。

（4）本人取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，持國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）。

（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件電子掃描件（如勞動(dòng)合同、社險(xiǎn)繳納憑證、就失業(yè)證、就業(yè)單位開具加蓋公章的工作經(jīng)歷證明文件等）。

（6）與應(yīng)聘本崗位必需或相關(guān)的其他文件電子掃描件。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不低于1:3。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）之比低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）資格初審

招聘部門根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并向報(bào)名人員反饋資格審核結(jié)果。資格審核未通過不得參加筆試。

通過資格初審人員需繳納考務(wù)費(fèi)45元，未及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為放棄報(bào)考資格。

（四）筆試

筆試采取閉卷形式，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試滿分100分，成績(jī)保留1位小數(shù)，筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。

（五）資格復(fù)審、心理測(cè)試和面試

1.確認(rèn)人選。進(jìn)入資格復(fù)審和面試的報(bào)名人員，將通過電話或短信形式確認(rèn)是否參加，逾期未確認(rèn)視為主動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試資格。有放棄資格復(fù)審和面試情形的，按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試。

2.資格復(fù)審。報(bào)名人員提交報(bào)名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘部門資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料的，視為棄考。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

3.心理測(cè)試。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)名人員需進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn)。心理測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入成績(jī)。

4.面試組織。面試采取面談形式，面試滿分100分，成績(jī)保留1位小數(shù)，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求，以報(bào)名網(wǎng)站公告和短信通知為準(zhǔn)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。總成績(jī)保留2位小數(shù)。

如總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

以總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

招聘部門組成考察組，通過查閱人事檔案、個(gè)別談話、書面函詢等形式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

根據(jù)報(bào)名人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再行研究決定。

（九）遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié)工作中因報(bào)名人員自愿放棄或資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格而形成的人選空缺，招聘部門根據(jù)實(shí)際需求和報(bào)名人員情況，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假，在考試過程中作弊或有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的，取消報(bào)名、考試及錄用資格。招聘部門對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次招聘各環(huán)節(jié)開展的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等通過報(bào)名網(wǎng)站、電話或短信通知，請(qǐng)保持通信通暢，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。如因個(gè)人原因未能參加的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

考務(wù)咨詢電話：

022-25295962；022-25295966；

022-25295905；022-25295914

招聘崗位咨詢電話：

022-25202715；022-25201191

電話受理時(shí)間：

工作日上午09:00—11:00

工作日下午14:00—16:00

附件：天津經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2025年公開招聘應(yīng)急處置崗雇員報(bào)名表