難怪生下四個娃的印度女高管能被馬斯克獨寵，你看梅耶怎么評價她

今年年初，馬斯克公司的女高管齊里斯，在網上發布的動態直接引爆全球熱搜。

她分享了自己與馬斯克的兒子，而更讓人意外的是馬斯克的反應。

這位向來惜字如金的世界首富，秒回了一顆紅彤彤的愛心表情，要知道他之前跟其他女人生孩子，要么沉默不語，要么含糊其辭，唯獨對這位加印混血女高管態度明顯不一樣。

那么，明明馬斯克身邊從不缺美女明星，為啥偏偏對顏值一般的齊里斯另眼相看，還讓她接連生了4個孩子？

能自由出入莊園的特殊存在

在馬斯克的“生育版圖”里，齊里斯這次官宣的分量完全不同。

要知道26歲網紅阿什利·圣克萊爾之前曬出醫院抱娃照片，說孩子是馬斯克的，還透露馬斯克跟她說“想再讓你懷孕”，結果馬斯克連個回應都沒有更別說官宣了。

反觀齊里斯的待遇可是天差地別，除了馬斯克的愛心回應，2024年6月彭博社曝光她生了第三個孩子時，馬斯克直接跟記者說：“這根本不是什么秘密，所有的親朋好友都清楚這件事。”

要知道，馬斯克連網紅阿什利·圣克萊爾所生的孩子都未正面認可過，這種坦蕩態度已經很說明問題了。

更關鍵的是實際待遇，馬斯克買下兩棟大房子打造家庭莊園，目前只有齊里斯搬進了這里，這一待遇是其他伴侶沒有的。

而且馬斯克近年出席重要活動身邊常帶著齊里斯，特斯拉股東大會上她坐在VIP席位。

就連馬斯克的母親梅耶也對齊里斯評價很高，公開表示她“智慧又獨立”，社交賬號里也常出現兩人同框畫面，互動親密。

科技圈的人都明白這種“亮相”含金量有多高，齊里斯本身就是Neuralink的項目負責人，這一點有公開資料可查，她深度參與腦機接口技術研發，與馬斯克的“事業+生活”雙重綁定，可比單純的情人關系牢固多了。

要說齊里斯能穩坐C位，光靠生孩子可不夠。

搞定老板和“太后”的底層邏輯

馬斯克最看重的從來不是相貌而是腦子，齊里斯剛好踩中了他的“核心需求”。

這位加印混血女子比馬斯克小15歲，擁有耶魯大學經濟學和哲學雙學位，早年在IBM研究院做AI研發，后成為馬斯克旗下Neuralink的項目負責人之一。

齊里斯在工作中從不是“花瓶”，作為Neuralink項目負責人她深度參與腦機接口技術研發。

更厲害的是她的情商，尤其是搞定了馬斯克的母親梅耶這個“終極考官”。

梅耶作為超模出身的女強人，看慣了兒子身邊的各類伴侶卻對齊里斯青睞有加，公開評價她“又智慧又獨立”。

齊里斯搞定梅耶的秘訣說起來也簡單，不秀恩愛不炫富，專聊育兒和生活。

兩人經常一起交流帶娃心得，梅耶分享自己單親撫養三個孩子的經歷，齊里斯就聊怎么平衡工作和照顧四個孩子，偶爾還一起去看畫展、聽音樂會。

這種“共情式相處”比送再多奢侈品都管用，現在梅耶逢人就說齊里斯是個智慧又獨立的女性，很適合埃隆。

而兩人的生育選擇也透著理性，雙胞胎是通過體外受精懷上的。

這種“先談好規則再合作”的模式，剛好契合了馬斯克“聰明基因理應傳承”的理念，也避免了其他伴侶常有的情感糾紛。

14個孩子的“管理密碼”

隨著齊里斯第四個孩子的出生，馬斯克已公開的孩子數量兩只手已數不過來，分別來自4個女人。

這看似混亂的“嬰兒軍團”，其實藏著一套嚴密的管理規則，而規則的核心，就是馬斯克的優生學理念。

能被馬斯克公開認可的，母親要么智商高，要么基因好。

這套硅谷流行的理念，核心就是“超人類主義”，說白了就是通過基因和技術改造人類，甚至創造“后人類物種”，馬斯克常說的“聰明基因理應被傳承”正是這套理念的體現。

這套邏輯背后，是一套嚴密的管理體系，馬斯克的家族辦公室管理人賈里德·伯查爾負責處理與孩子母親的財務和保密協議。

對圣克萊爾馬斯克提出1500萬美元一次性費用加每月10萬美元撫養費的條件，要求其保密，因圣克萊爾拒絕，雙方產生糾紛。

反觀齊里斯全程配合相關安排，還搬入莊園參與子女教育規劃。

從他公開的14個孩子和這套管理體系能看出，他的“生育計劃”從來不是隨性而為，而是帶著明確的優生學目的。

現在看來，齊里斯確實是馬斯克身邊最穩的一個，但她的“危機感”也不是空穴來風。

圣克萊爾今年在社交媒體公開喊話稱5個月前誕下一子，而父親是馬斯克，還透露馬斯克曾提出保密協議條件，她因不想讓孩子當“私生子”而拒絕，目前仍在與馬斯克交涉。

更關鍵的是，齊里斯的孩子們雖然占了“數量優勢”，但繼承之路并不平坦，馬斯克與賈斯汀的長子薇薇安就是個典型例子。

說到底，齊里斯的故事看似是“丑小鴨逆襲”，實則是精準踩中了馬斯克的需求，高智商匹配優生理念，高情商搞定家庭關系，強能力成為事業助力。