與英國政府唱反調？倫敦商界集體力挺國際畢業生

倫敦商業界正在就國際畢業生問題給出強烈而統一的聲音。

隨著英國政府計劃從 2027 年起將 Graduate Route（PSW）從兩年縮短為 18 個月，一項覆蓋 1000 名倫敦企業負責人的新調查顯示，高達 90% 的受訪者依然堅定支持國際畢業生留在英國工作，并認為他們是倫敦保持全球競爭力的關鍵因素。

這項調查由 London Higher 發布。結果顯示，對于絕大多數倫敦企業而言，國際人才并不是競爭者，而是推動增長的力量。

許多受訪者坦言，國際畢業生幫助行業補上了急需的技能，帶來了創新能力，也讓倫敦在與紐約、新加坡、巴黎等全球城市的競爭中保持優勢。調查中，認為“國際人才會擠占本地就業”的，僅占 4% 的極小比例。

London Higher 首席執行官 Liz Hutchinson 表示，國際畢業生是倫敦經濟生態不可或缺的一部分。“他們不是占位置，而是幫助企業擴張，帶來更多就業。政府正在推動本地技能培養，而國際畢業生正好填補了短期內難以補齊的關鍵崗位需求。”

她坦言，在全球人才愈發流動的時代，倫敦能夠保持開放，是吸引企業和科研機構留下的關鍵原因之一。

調查也透露，國際人才對增長行業和大型企業的意義更為突出。這與目前英國國內的政治氛圍形成鮮明對比：隨著移民議題持續升溫，一些政策正在收緊，包括即將上線的國際學生費用附加稅、“PSW 縮短”方案等，都讓留學生與高校對英國未來吸引力的變化產生擔憂。

商業界的態度則顯得更為務實。來自 BusinessLDN 的 CEO John Dickie 直言，英國若想在全球競爭中保持優勢，就必須繼續吸引最優秀的人才。“政府提出的國際生費用稅，將進一步惡化大學的財務狀況，也會削弱英國的軟實力。”他呼吁政府重新審視政策方向，讓英國繼續成為人才愿意留下的城市。

盡管政治討論激烈，但這項大規模企業調研至少說明：在真實的就業市場里，國際畢業生依然受到歡迎，尤其在倫敦。

在未來幾年政策可能調整的背景下，商業界的這份聲音對于考慮英國留學和就業的學生而言，是一個重要的信號。

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▌ 來源：The Pie News

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