智匯她企 | 市女企聯(lián)勞資風(fēng)控實戰(zhàn)沙龍（第二期）——“社保新規(guī)”下企業(yè)面對的問題與對策 圓滿舉行！

智匯她企·勞資風(fēng)控實戰(zhàn)沙龍

“社保新規(guī)”下企業(yè)面對的問題與對策

11月25日，在市婦聯(lián)、市政協(xié)委員女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)聯(lián)系點地指導(dǎo)下，女企聯(lián)在市婦女兒童活動中心7樓多功能室舉辦“智匯她企·勞資風(fēng)控實戰(zhàn)沙龍（第二期）”。活動開始，市婦聯(lián)主席孫甜甜向巾幗企業(yè)家們宣講黨的二十屆四中全會精神。用“她聲音”傳遞利好政策。

隨后，武漢人力資源行業(yè)協(xié)會副會長楊芳帶來硬核干貨——《關(guān)于社保網(wǎng)傳的那些事兒》。從“私戶發(fā)薪”“靈活用工濫用”到“員工釣魚取證”，她現(xiàn)場拆解四大坑、筑牢三道防線，手把手教企業(yè)把“社保焦慮”變成“合規(guī)紅利”，用“干貨+實戰(zhàn)”的深度解剖，層層遞進(jìn)、直擊企業(yè)痛點。

●授課現(xiàn)場

活動現(xiàn)場的互動交流環(huán)節(jié)里，到場企業(yè)家們圍繞分享的干貨內(nèi)容積極參與互動，結(jié)合自身企業(yè)切實遭遇的“計件工資核算模糊引發(fā)員工爭議”、“流動崗位社保繳納與員工穩(wěn)定性失衡”等具體痛點——這些問題既是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動密集型行業(yè)長期面臨的共性難題，更是直接關(guān)于企業(yè)人力成本控制與員工權(quán)益保障的核心平衡，是企業(yè)推進(jìn)精細(xì)化管理必須突破的關(guān)鍵課題，就此聚焦“計件工人的工資條如何設(shè)計才能保證企業(yè)合理合法發(fā)放工資？”“流動性較大的崗位員工社保如何處理才能合規(guī)又留才？”等熱點難點逐一發(fā)問。楊芳老師憑借多年深耕行業(yè)積累的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗與扎實完備的專業(yè)知識體系，對每一個問題都逐一進(jìn)行了耐心細(xì)致且極具針對性的解答。

石獅市女企業(yè)家聯(lián)誼會通過組織開展“智匯她企”系列課程，為助力企業(yè)有效降低用工成本并推動用工管理規(guī)范化，深入解析當(dāng)前社保新規(guī)下變革帶來的挑戰(zhàn)，為企業(yè)提供切實可行的解決方案，助力企業(yè)提升風(fēng)險防控能力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。用“她力量”護(hù)航“她企業(yè)”，在法治軌道上跑出石獅加速度！

編輯 | 許勁楠

初審 | 蔡靜菲

復(fù)審 | 李麗寬

終審 | 孫甜甜

講述她故事·凝聚她力量