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11月25日,從承德市政府新聞辦召開的“十四五”高質量發展承德答卷系列發布會——全面推進教育改革發展,加快教育強市建設發布會上獲悉,“十四五”以來,承德市持續深化教育領域綜合改革,優化資源配置,改善辦學條件,激發隊伍活力,著力辦好人民滿意的教育,教育主要發展指標居全省前列。
戰略引領,投入保障持續強化。承德始終將教育作為發展基石與德政工程,堅持優先發展,建立兩年一次教育大會機制,配套政策體系不斷完善。2023年推出基礎教育“1+3”政策,2025年9月再出臺三大領域教育發展意見,接續推進教育強市建設。財政教育投入連續實現“兩個只增不減”,從2021年79.07億元增至2025年93.67億元,2024年投入增速全省第一,教育成為財政第一大支出。
五育并舉,育人質量穩步提升。堅持立德樹人根本任務,在全省率先落實“每天一節體育課”,廣泛開展藝術教育,普及校園勞動實踐基地,教育場館對中小學生免費或優惠開放。中高考成績連續三年刷新歷史,今年中考700分以上考生全部留承就讀,生源外流問題根本扭轉。2023年國家公共教育質量滿意度抽測中,承德在省內被測城市中位列第一。
資源均衡,城鄉差距不斷縮小。以人民為中心優化教育布局,實施“義務教育擴容提質”等工程,2021年以來累計投入17億元,完成739所學校新建改擴建,更新設備設施25萬套,172所學校獲評國家、省級示范校。整合小規模學校及教學點423個,調配教師550名,開展城區優質學校結對幫扶、組建教育集團、對接京津優質學校等行動,雙灤區率先通過優質均衡國家評估,豐寧、營子區實現“雙驗收”,三項核心指標高于全國、全省平均水平。
產教協同,服務發展精準有力。聚焦地方發展需求,深化高等教育和職業教育改革,優化調整專業63個,新設17個貼合地方需求的專業,70個專業對接主導特色產業,專業匹配度達94%。推行“校中廠”等人才培養模式,新建30個高水平實訓基地、11個省級以上科創平臺,每年輸送高素質專業人才超1.7萬人,實現教育與產業“雙向奔赴”。
強師賦能,隊伍活力全面激發。實施“強師工程”,確定20個校長聘任及職級制改革試點,選聘53名校長,建立后備干部人才庫,開展校長掛職培訓。創新教師“選、育、管、用”機制,設置周轉編制1098個,累計招聘教師2524名。強化師德師風建設,認定梯隊教師4411名,建立14個“卓越教師工作室”,年均培訓教師7.6萬人次,深化多項改革激活隊伍動力。
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