“十四五”人社答卷丨河北：加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用 全力穩(wěn)就業(yè) 惠民生 促發(fā)展

11月25日，省政府新聞辦舉行“十四五”高質(zhì)量發(fā)展河北答卷系列主題新聞發(fā)布會(huì)。

省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人介紹，“十四五”以來，我省全力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，穩(wěn)中向好。

記者 湯妮：“十四五”正在發(fā)布。就業(yè)是民生之本，人才是發(fā)展之要。過去五年，我省如何筑牢就業(yè)“壓艙石”？織密民生“保障網(wǎng)”？激活發(fā)展“強(qiáng)引擎”？讓我們從發(fā)布會(huì)上尋找答案。

就業(yè)是最大的民生，五年來，我省堅(jiān)持把就業(yè)工作納入省政府重點(diǎn)民生工程，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

具體來看，就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過430萬人，每年保持在86萬人以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)超過1200萬人、脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在90萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率總體低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)。

就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，累計(jì)開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)304.5萬人次，建成高技能人才培訓(xùn)基地、大師工作室371個(gè)，全省技能人才總量從“十三五”末的892.9萬人增長到2024年的1332.9萬人。全省城鎮(zhèn)就業(yè)占比從“十三五”末的57.2%增加到60.1%，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)占比從45.9%增加到47.1%。

助企穩(wěn)崗進(jìn)一步加力。累計(jì)支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金161億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助70億元，減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)239億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、人社惠農(nóng)貸等低利率政策性貸款2682億元。

就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步提升。因地制宜建成367個(gè)零工市場實(shí)現(xiàn)全省縣區(qū)全覆蓋。年均舉辦春風(fēng)行動(dòng)、金秋招聘月等線上線下活動(dòng)超5000場，提供就業(yè)崗位超200萬個(gè)。

省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記 廳長 丁偉：2023年、2024年，我省連續(xù)兩年獲評(píng)全國促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)地區(qū)，我省石家莊市、張家口市先后入選國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好。精心培育的國家級(jí)勞務(wù)品牌“河北福嫂”在京津深受歡迎。

社會(huì)保障是維護(hù)百姓切身利益的“托底機(jī)制”。五年來，我省堅(jiān)持盡力而為、量力而行，以深化社保制度改革為引領(lǐng)，推動(dòng)社保安全網(wǎng)越織越密、越扎越牢，基本建成覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到5513萬人，較“十三五”末增加229萬人，參保率由94.5%提高到96%以上。失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到830萬人、1175萬人，較“十三五”末分別增加201萬人、106萬人。

省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記 廳長 丁偉：連續(xù)調(diào)整提高退休職工養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每月188元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余分別達(dá)到1566億元、164億元和88億元，較“十三五”末分別增長39%、24%、147%。

記者 湯妮：勞動(dòng)者的“飯碗”要端穩(wěn)，“權(quán)益”更要守護(hù)。“十四五“期間，我省從協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化收入分配、高效化解糾紛等方面入手，讓勞動(dòng)者工作更體面、權(quán)益更有保障。

“十四五”時(shí)期，我省積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，50家企業(yè)、5個(gè)工業(yè)園區(qū)獲評(píng)全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位稱號(hào)。五年來，我省不斷提高低收入群體收入，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別達(dá)到2200元、2000元、1800元，勞動(dòng)者收入分配更為合理。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展重大爭議預(yù)防化解行動(dòng)，全省建成各類調(diào)解組織5927家?！笆奈濉币詠?，處理勞動(dòng)人事爭議案件27.7萬件，仲裁結(jié)案率保持在99%以上，穩(wěn)居全國前列。

來源：冀時(shí)客戶端