每當(dāng)初秋九月,高校校園里的氛圍總是微妙而焦灼的,一邊是剛?cè)雽W(xué)的新生對未來滿懷憧憬,另一邊則是大四學(xué)子們在保研、考研與求職的十字路口徘徊。在“內(nèi)卷”成為常態(tài)的今天,能夠拿到一張免試攻讀研究生的“入場券”,無疑是通往金字塔尖最穩(wěn)妥的捷徑。而如果這張入場券的終點,全部指向985、211這樣的頂尖名校,那這就不單單是運氣,更是一種絕對實力的碾壓。
這就是來自上海財經(jīng)大學(xué)信息管理與工程學(xué)院的2026屆保研成績單,看完之后,只能用“震撼”二字來形容——這哪里是保研,簡直就是一場高素質(zhì)人才的“集體飛升”。
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全院共有51名學(xué)生獲得推免資格,但最讓人眼紅的不是“全員上岸”,而是“上岸”的質(zhì)量:這51名同學(xué),錄取去向100%覆蓋了211及985高校。這意味著,只要你在這個學(xué)院拿到了保研名額,你就已經(jīng)提前鎖定了國內(nèi)頂尖學(xué)府的一席之地,沒有“撿漏”,沒有“妥協(xié)”,全是“硬碰硬”的名校雙向奔赴。更值得一提的是,其中還有8名同學(xué)憑借卓越的科研潛質(zhì),直接斬獲了直博深造的機會。在如今考研競爭白熱化的背景下,這種“含金量”極高的保研數(shù)據(jù),無疑是上財人才培養(yǎng)質(zhì)量最硬核的廣告。
也許有人會問,為什么上財?shù)囊粋€學(xué)院能有如此強大的名校收割能力?這背后其實藏著當(dāng)下最稀缺的人才密碼——“財經(jīng)+工科”的跨界融合。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,單純懂金融的容易被算法替代,單純懂技術(shù)的又往往缺乏商業(yè)落地的敏銳度,而上財培養(yǎng)的,恰恰是那種通財務(wù)、精技術(shù)、擅數(shù)據(jù)的復(fù)合型領(lǐng)軍人才。
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學(xué)院這種不走尋常路的培養(yǎng)模式,在這次保研成果中得到了最好的驗證。他們不是把學(xué)生關(guān)在象牙塔里死讀書,而是通過“項目制學(xué)習(xí)”與“校企深度協(xié)同”,打造了一個“學(xué)研產(chǎn)用”的閉環(huán)體系。
這種培養(yǎng)模式的優(yōu)勢在學(xué)生的實踐活動中體現(xiàn)得淋漓盡致。比如,學(xué)院組織的“財經(jīng)科技領(lǐng)航者”計劃,直接把課堂搬進(jìn)了恒生電子、阿里巴巴這樣的一線互聯(lián)網(wǎng)大廠和金融科技巨頭企業(yè)。學(xué)生們不是去走馬觀花地參觀,而是在這種高頻次的業(yè)界互動中,系統(tǒng)培育了全球視野與數(shù)字勝任力。當(dāng)這些學(xué)生帶著扎實的數(shù)智技術(shù)底座,又兼具敏銳的財經(jīng)洞察力出現(xiàn)在各大名校的導(dǎo)師面前時,他們的競爭力自然是降維打擊級別的。這種“技術(shù)硬實力”與“財經(jīng)軟實力”的雙重加持,讓上財?shù)膶W(xué)子成了名校導(dǎo)師眼中爭搶的“香餑餑”。
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所以,當(dāng)我們看到這個榜單時,不僅僅是一組漂亮的數(shù)據(jù),更是一種順應(yīng)時代潮流的教育勝利。上財用實際行動證明,在“新工科”與“新商科”的交叉路口,他們已經(jīng)走出了一條寬闊的康莊大道。
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