WCBA注冊截止日過去那一刻,整個女籃圈都沉默了。
被稱為中國女籃百年一遇的天才、身高2米26的內線怪物張子宇,竟然沒有簽下任何一份合同。
這意味著賽季開始后,她不會出現在WCBA的任何一塊場地上。
一個天賦拉滿的年輕中鋒,從國青時期就被寄予厚望,如今卻站在職業門口進不了門。
問題不是沒人關注,而是沒人敢接。
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01
外界原本以為她會順利加盟山東。
山東作為本土隊,態度一直很積極,早早就跟張子宇團隊溝通,甚至連戰術體系、未來規劃都提前準備好。
但談著談著,氣氛變味了。
薪資、保障、合同年限,全都談不攏。
山東給出的方案分兩種——一個是“低薪長期培養”,一個是“高薪短約冒險”。
俱樂部很清楚,一位身高2米26、體重150公斤的新人,中長期能不能健康打比賽,是未知數。
球隊愿意給資源,愿意給戰術,甚至引進WNBA級別外援圍繞她建隊,但不愿被高風險合同套牢。
而張子宇團隊的意思很明確:要頂薪級別的待遇,要住房、保障,還要未來可以自由選擇的空間。
也就是說,不接受低位起步。
這就直接卡死了合作。
市場歡迎天才,但不會為天才承擔全部風險。
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02
四川也出手過。
這支隊伍本身就是女籃豪強,陣中有王思雨等國家隊核心,甚至愿意開比山東更高的年薪。
但四川的薪資帽是寫死的。
聯賽總薪資上限1080萬,已經被國手占去大半,要想再塞進一個頂級待遇,根本不現實。
即便四川很想得到這位難得的高塔,合同空間擺在那,真沒辦法給出讓團隊滿意的數字。
張子宇團隊不退讓,四川不可能再加,合作自然斷了。
此時的張子宇,就陷入了一個尷尬境地——
山東想要但開價低;四川有誠意但空間小;其他球隊擔心她早晚還是回山東;結果大家都觀望。
越被推高的天賦,越被市場謹慎對待。
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03
無球可打的真正關鍵,是經紀策略。
她的經紀人是母親。
母親心疼孩子,希望確保收入、住房、待遇、保障全都到位,哪怕是新人,也要從高處起步。
這種心情可以理解,但職業體育的邏輯很冷靜——
沒打出成績,就不可能站在頂峰談條件。
張子宇目前的問題其實很明顯:
身高有,力量有,但移動慢;優勢大,但對抗吃虧;亞洲杯首秀,表現明顯低于預期。
人們看得到潛力,但看不見當下的價值。
俱樂部需要結果,不是承諾。
更何況,前車之鑒就在眼前。
丁彥雨航當年也是被經紀人捧得太高,選擇太少,窗口錯過后再回來時,一切都已經不一樣了。
年輕球員最怕的,就是把“未來可能”當成“現在價值”。
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04
作為國內超稀缺的高點內線,張子宇應不應該獲得好待遇?
當然應該。
但作為一個剛進入成人世界、無職業經驗、首次出戰就暴露短板的新人,她能不能給俱樂部吃下定心丸?
暫時不能。
俱樂部并不是不欣賞她,而是不敢冒險。
職業聯賽是現實的。
強就是強,弱就是弱。
高薪必須靠成績說話。
像李夢、韓旭、李月汝這些主力,都是打出來才拿到頂薪。
她需要的也不是一份天價合同,而是一支愿意讓她磨合、成長、吃虧、犯錯的隊伍。
如果繼續高要價,繼續堅持保障優先,可能明年依舊無人接手。
對年輕內線來說,這不是保護,而是摧毀。
打不上球,才是真的傷害;打得不好,才是成長的開始。
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張子宇不是沒有未來,也不是被聯賽放棄。
但她的起點想太高,落點沒踩穩。
籃球天才不是稀缺資源,但能從天才走到巨星的人,少之又少。
天賦確實珍貴,但天賦只有在場上才算數,不在合同里生效,也不在談判桌上發光。
愿這次無球可打的教訓,能讓團隊看得更遠,讓張子宇邁出的下一步,更穩更長久。
勇氣不是要價高,而是敢從低處打起。
成長不是一躍而成,而是一場持久戰。
希望她能盡快重回賽場,讓實力和未來重新對齊。
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